养老缴费比例，养老保险缴纳比例

本文目录一览

1，养老保险缴纳比例
2，养老保险单位和个人缴费比例是多少
3，养老保险缴费比例是多少

1，养老保险缴纳比例

养老保险缴费比例可以分为两类，一类是以企业参保，另一类是以个体劳动者参保。1、以企业参保：企业缴费额为缴费基数的20%，职工本人缴费额为缴费基数的8%，其中职工本人缴费基数由企业代扣代缴。2、以个体劳动者参保：缴费额为缴费基数的18%。养老保险的缴费基数：缴费基数一般以该省的社会平均工资为基准，若是职工的工资收入低于该省的社会平均工资的60%，按60%核定缴费基数。若是高于该省的社会平均工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是缴费基数最高不得高于社会平均工资的300%。个体劳动者可以在社会平均工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。以上内容参考百度百科-养老保险

养老保险缴纳比例

2，养老保险单位和个人缴费比例是多少

养老保险单位和个人缴费比例如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险单位和个人缴费比例是多少

3，养老保险缴费比例是多少

一、养老保险缴费比例是多少1、养老保险缴费比例如下：（1）养老保险缴费比例单位20%全部划入统筹基金；（2）养老保险缴费比例个人8%全部划入个人帐户；（3）五险一金的缴费额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，所以养老保险的缴费比例也不同，具体情况具体分析。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、五险一金包括什么五险一金包括如下：1、养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。

养老保险缴费比例是多少