深圳市最低工资标准，深圳市的最低基本工资是多少

来源：整理时间：2022-09-21 07:49:11 编辑：广州本地生活手机版

本文目录一览

1，深圳市的最低基本工资是多少
2，深圳最低工资
3，现在深圳的每小时最低工资是多少
4，深圳市劳动法之规定员工最低工资标准是不是1100元如是那么1100
5，2019年12月深圳最低工资标准是多少不缴纳社保计算
6，在深圳最低工资标准是多少平时加班费多少节假日加班多少一个
7，深圳市最低工资标准是多少

1，深圳市的最低基本工资是多少

您的问题回复如下：自2014年2月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至1808元。

深圳市最低的基本工资是1600元。

深圳市的最低基本工资是多少

2，深圳最低工资

【法律分析】：深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

深圳最低工资

3，现在深圳的每小时最低工资是多少

深圳市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准如下： ——全日制用工最低工资标准：特区内为1000元/月，较上年度增长17.6%；特区外为900元/月，较上年度增长20%。 ——非全日制用工小时最低工资标准：特区内为8.8元/小时；特区外为8元/小时。今年的新标准还没有，有可能近期发布，广东其他地区的都已经发布了。

现在深圳的每小时最低工资是多少

4，深圳市劳动法之规定员工最低工资标准是不是1100元如是那么1100

深圳市最低工资由2011年4月1日开始，就已经调到1320元/月了。但是这个钱是不包伙食费的，就是公司如如果提供了伙食，是有权扣除相应伙食费用的。

现在深圳市的最低工资标准是1320元/月。纵横法律网韦锋律师

是的。根据6月8日在深圳市五届一次常务会议上通过的《我市最低工资标准调整方案》，自今年7月份起深圳市最低工资标准将统一提高到1100元／月。

伙食费是不在工资之内的，但是如果你在公司食堂吃饭，那么当然要扣除工本费了，效益好的企业的食堂吃饭时福利

5，2019年12月深圳最低工资标准是多少不缴纳社保计算

深圳市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月（深户个人），176元每人每月（非深户个人）2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人（个人）3、生育保险：全部由单位缴纳最低：9.9元每月每人4、失业保险：11元每人每月（个人）5、工伤保险：全部由单位缴纳最低：每月最低工资标准的0.14%6、住房公积金缴存基数：最低2130元/年

是2200元，5天8小时制的工资标准。

应该是2000块钱左右，所以说是这样的工资标准

6，在深圳最低工资标准是多少平时加班费多少节假日加班多少一个

2016年深圳最低工资标准2030元（到12333咨询为准），平时加班就按此计算；双休日加班为2倍工资；国定假加班按3倍工资。

根据通知，惠州执行第三类标准，调整后的企业职工最低工资标准为950元/月，非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时，从3月1日起执行。惠州各县区统一按第三类标准执行，只能上调，不能下降”。因此，惠州三区三县这次调整后，将首次执行统一的最低工资标准，为950元/月。职工全年月平均工作天数为20.92天；平时加班费=950/20.92*1.5=68.17元/8小时=8.51元/小时；双休日加班费=950/20.92*2=90.82元/8小时=11.35元/小时；法定节假日加班费=950/20.92*3=136.23元/8小时=17.03元/小时；

7，深圳市最低工资标准是多少

自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时当然我以前就干过那些黑工厂，完全不按照法律来，给工资就不错。

深圳市政府日前召开最低工资标准调整方案新闻发布会，从7月起，深圳最低工资标准统一上调为1100元/月。记者2日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，劳动保障部门近期将采取专项行动，检查最低工资标准执行情况，对违反最低工资标准的单位，将依法予以处理，违法严重的还将被录入央行征信系统“黑名单”。据深圳市人力资源和社会保障局局长王敏介绍，经深圳市政府五届一次常务会议审定，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准为1100元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9.8元/小时。据了解，现行最低工资标准为2008年制订，特区内为1000元/月、特区外为900元/月。

深圳为2200元/月。2019年6月22日，广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（以下简称“通知”），从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中，有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。　　目前广东省的最低工资标准已经在去年7月1日进行了调整，具体内容如下：　　其中第一类地区广州为2100元/月，深圳为2200元/月;第二类地区1720元/月;第三类地区1550元/月;第四类地区1410元/月。

根据决定，2010年度最新最低工资标准由7月1日起实施，调整后全市统一标准为1100元/月。据了解，现行最低工资标准在2008年调整，特区内为1000元／月、特区外为900元／月，2009年由于受金融风暴的影响，没有上调而一直执行至今。经过调整，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为10%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.2%。另外，非全日制用工最低工资标准原来为特区内8.8元/小时，特区外为8元/小时，调整后全市统一为9.8元/小时，罗湖、福田、盐田和南山四区上调幅度为11.4%，宝安、龙岗、坪山和光明四区上调幅度达22.5%。