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广东省编办,省编办和省人防办哪个单位好个人待遇手中权力以及发展潜力等

来源:整理 时间:2022-09-21 05:50:33 编辑:广州本地生活 手机版

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1,省编办和省人防办哪个单位好个人待遇手中权力以及发展潜力等

我认为还是编制办好,本身业务性强,人防办这种部门除了盖公章没啥实际业务

省编办和省人防办哪个单位好个人待遇手中权力以及发展潜力等

2,广东省机构编制委员会办公室的内设机构

(一)综合处(与秘书处、机关党委办公室合署)。管理各级行政编制总额;管理法院、检察院、公安、国家安全、司法行政系统的机构编制;协调政法部门的职责调整与分工;负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、退休人员服务等工作;负责重要文稿起草、信息以及文件核稿等工作;负责机关和直属单位的党群、纪检工作。(二)行政管理体制改革处(政策法规处)。负责研究行政管理体制和党政群机关机构改革、事业单位管理体制和机构改革以及相关领域体制改革等重大问题,拟订改革方案;负责综合性调研、宣传以及政策咨询工作,起草有关地方性法规、规章草案及政策;对机构编制政策法规执行过程中的问题进行解释。(三)行政机构编制处。组织实施行政管理体制改革、党政群机关机构改革;审核省直机关的职责配置、机构设置、人员编制和领导职数;承办省以下垂直管理部门的机构编制事项;协助办理中央驻粤行政机构的有关机构编制事项;审核地级以上市机构改革方案;协调除政法部门外各部门的职责调整与分工;审核地级以上市市直机关的机构设置与调整;承办市、县(市、区)、乡镇(街道)行政编制总额的分配和调整工作;指导市、县(市、区)、乡镇(街道)、各类开发区的行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。(四)监督检查处。负责监督检查各级行政管理体制和机构改革方案、事业单位管理体制和机构改革方案、省直机关“三定”规定和事业单位机构编制方案以及机构编制政策法规的执行情况;承担机构编制实名制管理工作;承担信访和“12310”举报电话受理工作;协同有关部门查处机构编制违纪违规问题;指导市、县(市、区)机构编制监督检查工作。

广东省机构编制委员会办公室的内设机构

3,广东的西北方位是哪些地方

广东省的西北方位清远,怀集,广宁,韶关;深圳的西北方位有曾城,广州,东莞,从化
韶关,清远,肇庆

广东的西北方位是哪些地方

4,广东省人民政府关于将一批省级行政职权事项调整由各地级以上市实施的

一、认真抓好衔接落实工作。除另有规定外,自本决定公布之日起30个工作日内,省直有关部门要与各市承接部门完成调整事项的交接工作。对委托实施事项,省、市有关部门要在充分研究协商的基础上,依法签订书面委托协议,细化明确事项委托的具体内容、执行方式、双方权利义务、责任划分、监管措施、委托期限等。对下放实施的事项,自下放之日起,相关法律责任一并由承接部门承担,省直原实施部门负责相关行政职权事项执行情况的日常监督检查。事项下放或委托后,省直有关部门要及时向社会公布调整实施事项的承接部门、交接日期、具体内容等。涉及提请省人大常委会授权及行政执法事项执法主体变更事宜,由省法制办会省直有关部门依法按程序办理。自交接之日起,由各市承接部门负责办理相关事项;省直部门已受理的继续完成办理。在完成交接工作后,省直有关部门应于10个工作日内将有关情况报省编办备案。二、省直相关部门要加强培训指导和监督管理。省直有关部门要制订移交工作方案,将调整实施事项的有关法律法规、文件、表证单书及标准化成果等一并移交,并及时完善有关事项审批标准、技术规范。涉及使用国家垂直信息系统或需要与中央部门进行业务对接的,要帮助各市做好协调衔接工作。涉及原省主管部门在实施过程中需征求省其他相关部门意见的事项,要做好上下左右衔接,确保落实到位。要通过举办培训班、现场指导、干部下基层蹲点、挂职等形式,加强对各市承接部门的业务指导和培训,增强基层承接能力。对委托实施的行政许可事项,要通过提供审批专用号章、提供加盖审批章的空白格式文本等方式,为受托部门开展工作提供便利。要密切跟踪调整事项实施情况,通过日常检查、随机抽查等方式,切实加强对调整实施事项的监管,及时指出承接部门存在的问题。定期对实施工作开展评估,并根据评估结果向省政府提出调整完善实施事项清单的建议。三、各市相关部门要依法履职尽责。各市政府要切实加强领导,及时将承接的省级行政职权事项纳入部门权责清单管理,明确任务分工,确保相关责任落实到位。要加强对各市相关部门的监督管理,对发现的问题及时予以纠正并按规定予以问责。各市相关承接部门要制订具体实施措施,主动配合省直有关部门做好调整实施事项的衔接落实工作,严格依法规范办事行为,简化办事程序,优化办事流程,缩短办理时限,为企业和群众办事提供高效便捷的服务。对下放或委托实施的行政许可事项,要及时将审批结果报省政府相关部门备案。要创新和加强事中事后监管,采取有力措施,加快建立完善失信惩戒制度,利用信息技术提高监管效能。要不断深化改革,能够通过事中事后监管达到管理效果的,可探索在一定范围和领域内放宽相关行政许可,为全省深化改革提供经验。  各单位在实施中遇到的问题和意见建议,径向省编办反映。  附件:广东省调整由各地级以上市实施的省级行政职权事项目录(共78项)

5,广东渔政总队直属一支队人员编制是多少

根据省编办《关于设立省渔政总队派出行政执法机构的函》,广东省渔政总队直属一支队行政执法专项编制26名,其中支队长一名、政委一名、副支队长两名。

6,广东省人民政府关于将一批省级行政职权事项调整由广州深圳市实施的

一、积极稳妥做好衔接落实工作。自本决定公布之日起30个工作日内,省直有关部门要与广州、深圳市承接部门完成调整事项的交接工作(另有规定的除外)。对下放实施的事项,自下放之日起,相关法律责任一并由承接部门承担,省直原实施部门负责相关行政职权事项执行情况的日常监督检查。对委托实施事项,省、市有关部门要在充分研究协商的基础上,依法签订书面委托协议,细化明确委托事项具体内容、执行方式、双方权利义务、责任划分、监管措施、委托期限等内容。事项下放或委托后,省直有关部门要及时向社会公布调整实施事项的承接部门、交接日期、具体内容及责任等。涉及提请省人大常委会授权及行政执法事项执法主体变更事宜,由省法制办会省直有关部门依法按程序办理。自交接之日起,由广州、深圳市各承接部门负责办理相关事项;省直部门已受理的继续完成办理。在完成交接工作后,省直有关部门应于10个工作日内将有关情况报省编办备案。二、加强培训指导和监督管理。省直有关部门在移交行政职权事项时,要制定工作方案,将调整实施事项的有关法律法规、文件、表证单书及标准化成果等一并移交,并及时完善有关事项审批标准、技术规范等。涉及使用国家垂直信息系统或需要与中央部门进行业务对接的,要帮助广州、深圳市做好协调衔接工作。涉及原省主管部门在实施过程中需征求省其他相关部门意见的事项,要做好上下左右衔接,确保落实到位。要加强对广州、深圳市承接部门的业务指导和培训。对委托实施的行政许可事项,要通过提供审批专用号章、提供加盖审批章的空白格式文本等方式,为受托部门开展工作提供便利。要密切跟踪调整事项实施情况,通过日常检查、随机抽查等方式,切实加强对调整实施事项的监管,及时指出承接部门存在的问题。定期对实施工作开展评估,并根据评估结果向省政府提出调整完善实施事项清单的建议。三、依法做好实施工作。广州、深圳市政府要切实加强领导,及时将承接的省级行政职权事项纳入部门权责清单管理,明确任务分工,确保相关责任落实到位。要加强对市相关部门的监督管理,对发现的问题及时予以纠正并按规定予以问责。广州、深圳市相关承接部门在交接过程中要制订具体实施措施,主动配合省直有关部门做好调整实施事项的衔接落实工作,严格依法规范办事行为,简化办事程序,优化办事流程,明确办理时限,为企业和群众办事提供高效便捷的服务。对下放或委托实施的行政许可事项,要及时将审批结果报省政府相关部门备案。要创新和加强事中事后监管,采取有力措施,加快建立完善失信惩戒制度,利用信息技术提高监管效能。要不断深化改革,能够通过事中事后监管达到管理效果的,可探索在一定范围和领域内放宽相关行政许可,为全省深化改革提供经验。  各单位在实施中遇到的问题和意见建议,径向省编办反映。  附件:广东省调整由广州、深圳市实施的省级行政职权事项目录(共124项)

7,省编办和省发改委哪个待遇前途好

办公厅如果是秘书之类离领导近的部门比较忙比较有发展。其它的部门不比发改委好。发改委是综合经济部门,挺出干部的起码我们这里许多县级领导都是发改委出去的

8,省编办 省文化厅哪个单位好点

应该是省编办好一些,因为,省编办是省政府机构下属办公室,一般都是在省政府里办公的,那样接触的人群就大不一样,对个人的前途会有很大的帮助。(诚心回答你的问题,请采纳,谢谢)
任务占坑

9,广东省市直属单位定编车辆有哪些限制条件

我不会~~~但还是要微笑~~~:)
市、县直属和外地驻各市(不含广州市)、县的企业申请定编小汽车,须凭书面申请、内设管理部门及配备部门副职以上管理人员明细表、营业执照复印件的上年度会计报表复印件,填写《定编小汽车呈批表》(车编表-4),《申请定编小汽车的函》、《广东省小汽车定编管理卡申领表》,一并经市小汽车定编办审核后统一报省小汽车定编办审批。

10,广东省直机关公益一类事业单位是不是财政全额拨款

广东省直机关公益一类事业单位是财政全额拨款.===============================================关于事业单位分类试点的意见(摘要)中央编办〔2008〕45号 2008年8月11日,经中央编委领导批准,中央编办正式印发《关于事业单位分类试点的意见》。山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市作为试点地区,全面推进事业单位分类工作。 一、总体要求 事业单位分类,要立足现状,着眼规范。要有利于合理界定事业单位的范围,促进政事分开和事企分开;有利于明确不同事业单位的举办宗旨,保证公益目标的实现;有利于根据不同事业单位的特点采取相应的改革措施,增强改革的针对性;有利于按照不同类别制定相应的配套政策,促进公益事业健康发展。 二、类别划分 根据现有事业单位的社会功能,将其划分为承担行政职能的、从事公益服务的和从事生产经营活动的三个大类。 (一)承担行政职能的事业单位。即从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作,按照行政机构方式运行的事业单位。如金融监管机构、执法监督机构等。其中,完全或基本承担行政职能的事业单位,结合行政管理体制改革,逐步转为行政机构;只承担部分行政职能的事业单位,将行政职能和公益服务职能与有关单位进行职能整合或机构整合。今后,除法律法规授权外,不再批准设立承担行政职能的事业单位。 (二)从事生产经营活动的事业单位。即从事生产经营活动,已经实现或经过相应调整可以实现由市场配置资源的事业单位。如开发应用型科研机构、招待所等。这类单位应当逐步转为企业,并注销事业单位,核销事业编制。今后,不再批准设立从事生产经营活动的事业单位。 (三)从事公益服务的事业单位。即为社会提供公益服务或者为政府行使职能提供支持保障的事业单位。事业单位分类改革后,原则上只有这类单位继续保留在事业单位序列。根据其职责任务、服务对象和资源配置等方面的不同情况,可具体划分为三个类别,也可以划分为两个类别。 公益一类。即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务,不能或不宜由市场配置资源的事业单位。如义务教育机构、公共卫生机构等。这类单位所需经费由财政予以保证,严格执行国家确定的宗旨和业务范围,不开展经营活动,不收取服务费用;履行职能依法取得的行政事业性收费或基金,实行“收支两条线”管理,收入上缴国库或财政专户,不能自主支配。 公益二类。即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务,可部分实现由市场配置资源的事业单位。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。这类单位所需经费由财政给予不同程度投入,同时鼓励社会力量投入;提供公益服务取得的服务性收入,符合条件的实行“收支两条线”管理;依法取得的经营性收入,纳入单位预算管理,主要用于公益事业发展,并依法纳税。 公益三类。即提供的服务具有一定公益属性,可基本实现由市场配置资源的事业单位。这类单位实行经费自理,自主开展公益服务活动和相关经营活动。根据需要,政府购买其有关服务。 三、方法和程序 事业单位分类工作,可根据上述要求结合具体单位的不同情况进行。 (一)完全符合某类条件的,直接确定其类别。 (二)基本符合某类条件的,先预定其类别,经过相应调整完全符合条件后,再确定其类别。 (三)对兼有两种或两种以上不同类别属性的事业单位和其他目前难以确定类别的事业单位,可按其主要类别属性和发展方向先预定其类别,经过相应调整完全符合条件后,再确定其类别。 (四)对由多个不同类别属性的所属单位组成的事业单位,可以根据实际情况,分别确定各个单位的不同类别。 试点地区省级部门所属事业单位的分类,由业务主管部门提出初步意见,报机构编制部门;省级机构编制部门商财政、人事和劳动保障等部门提出审核意见,按机构编制审批程序报批。省级以下所属事业单位的分类工作,由省级机构编制部门会同有关部门组织实施。
应该不是吧。
文章TAG:广东省编办广东广东省人防办

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