深圳市社会保险，深圳社保个人缴费标准是多少

本文目录一览

1，深圳社保个人缴费标准是多少
2，深圳市社会保险分类查询
3，深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点
4，深圳市社会医疗保险办法
5，深圳市五险一金该怎么计算

1，深圳社保个人缴费标准是多少

法律分析：深圳市社保缴纳主要分为养老保险（深户：22%，非深户：21%）、医疗保险（一档：非企业8.2%，企业7.2%；二档：0.8%；三档：0.55%）、生育保险（0.45%）、失业保险（1%）、工商保险（根据行业类别分八档基准费率）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

深圳社保个人缴费标准是多少

2，深圳市社会保险分类查询

深圳市社会保险查询方法有三种，可以拨打社保局官方电话查询还可以去深圳各区县社保中心柜台查询，除此之外还能登录深圳社保官网进行查询。　　一、电话查询直接拨打深圳市人力资源和社会保障局的统一服务电话。这个电话提供服务的。还提供咨询。先要确定语言种类，在确定查询类别，在确定服务项目类别，在输入社会保险卡的卡号，最后确认姓名就可以进行深圳社会保险查询了。　　二、柜台查询到深圳市各区县社会保险基金中心柜台上去进行查询。并且各区县社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，您还可以刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。　　三、网上查询请登录深圳市社会保险基金管理局官方网站，具体的使用方法：进入后，在首页左下角找到“社保在线服务”一栏，点击“个人社会保险信息查询”，在打开的页面中输入个人身份证号，电脑号和验证码即可查询到账户的当前缴费状态，社会保险参加情况，养老保险专户余额和医疗保险专户余额了。

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3，深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点

【导语】社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档，那么深圳社保一二三档缴费标准呢？深圳社保据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于深圳社保一二三档缴费标准，详情下面一起来看看吧。深圳社保一二三档缴费标准1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。深圳社保一二三档退休待遇1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。外地人买深圳社保有什么好处1、深圳缴费基数低，比例低，但在深圳养老，领取的养老保险金高于国内其他地区；老年时享受深圳优越的晚年养老生活；2、随着深圳社会保险医疗新制度的实施，其完善程度、惠及人群、报销范围和金额在全国处于领先地位；例如，在深圳购买综合医疗的非深户女性可以享受深圳生育保险。在深圳医院做产前检查、生孩子、住院等高报销率几乎免费；3、非深户家长购买社保是孩子在深圳学校学习的必要条件之一。你的孩子可以享受优惠的上学条件，因为你参加了深圳的社保；4、您的孩子可以参加深圳社保儿童医保，因为您参加了深圳社保；5、可到深圳市门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，均可报销55%至90%的医疗费用；6、无论是人事局调动，还是劳动局招聘人才引进，转入深圳户口，在深圳缴纳社保已成为必要要求，缴费时间长具有优势。总结：深圳社保好处还是比较多的，而且缴纳费用也不算很高，个人建议在单位还是购买社保比较划算一点。相关阅读：重庆社保查询个人账户深圳社保转广州社保怎么办理广州社保个人每月交多少钱社保断缴时间最长不超过多久社保卡发了两年没激活会有什么影响

深圳社保一二三档缴费标准退休待遇有以下几点

4，深圳市社会医疗保险办法

第一章　总则第一条　为建立健全深圳市社会医疗保险体系，增强参保人抵御疾病风险的能力，保障其医疗需求，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本市实行多层次的社会医疗保险制度。　　政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险制度。　　基本医疗保险设综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。　　政府建立公务员医疗补助制度，鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度，鼓励个人参加商业医疗保险。第三条　本市所有用人单位及其职工、本市户籍的其他人员，应当按本办法的规定参加医疗保险。　　本办法所称用人单位，是指本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。　　本办法所称参保单位，是指已参加医疗保险的用人单位。　　本办法所称参保人，是指已参加医疗保险的人员。　　本办法所称农民工，是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。第四条　医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。第五条　市劳动保障行政部门（以下简称市劳动保障部门）主管本市医疗保险工作，市社会保险机构具体经办医疗保险工作。　　市发改、教育、民政、财政、卫生、价格、药品管理等有关部门应协助做好医疗保险工作。第六条　市社会保险基金监督委员会负责对医疗保险法律、法规、规章的执行情况和基金收支、使用、管理情况实行监督。第七条　市政府可根据医疗保险费用收支情况，对缴费标准、统筹基金和个人账户的比例、待遇等做相应的调整。第二章　参保范围第八条　综合医疗保险适用于下列人员：　　（一）具有本市户籍的在职人员；　　（二）退休前具有本市户籍，市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；　　（三）参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员；　　（四）达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员；　　（五）达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受医疗保障的人员；　　（六）具有本市户籍，18周岁以上未达到法定退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员；　　（七）市政府规定的其他人员。　　鼓励用人单位为其非本市户籍员工参加综合医疗保险。第九条　住院医疗保险适用于下列人员：　　（一）非本市户籍的城镇户籍在职人员；　　（二）由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员；　　（三）具有本市户籍，领取失业救济金期间的失业人员；　　（四）具有本市户籍，18周岁以上且享受最低生活保障待遇的人员；　　（五）与本市除企业以外的其他用人单位建立劳动关系的农民工；　　（六）市政府规定的其他人员。　　未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。　　鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条　农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。　　经企业申请，低收入的非本市户籍的城镇户籍在职人员可参加农民工医疗保险。第十一条　少年儿童住院及大病门诊医疗保险适用于本市经教育、民政、劳动保障等部门批准设立的托幼机构、小学、初中、高中、中专、特殊学校、技校与职校（不含大专段）在册的少年儿童以及具有本市户籍未入学、入园的未满18周岁少年儿童，具体办法另行规定。第十二条　地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员。第十三条　生育医疗保险适用于参加综合医疗保险未达法定退休年龄的人员。第十四条　在市外参加了医疗保险的人员，不得参加本市医疗保险。第三章　基金筹集和管理第十五条　医疗保险基金包括基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金。　　基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成，统筹基金由大病统筹基金、社区门诊统筹基金和调剂金组成。

5，深圳市五险一金该怎么计算

2017年深圳五险一金缴纳比例是多少？2017深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。然而很多人问金投保险网小编那么深圳的五险一金是怎么样调整的呢？下面小编给大家整理了一些资料供参考哦。养老保险缴费基数“上线”调至20259元根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算。记者了解到，上年度在岗职工月平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇偿付基数也随之调整。调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。医疗险一档缴费基数“下线”调为4052元医疗保险方面，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”。其中，一档以缴费工资的8％缴费，一档缴费基数的“上线”和“下线”均提高了。按照规定，一档缴费基数的“上线”为上年度在岗职工月平均工资的300%，“下线”为上年度在岗职工月平均工资的60%。按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，基本医疗保险一档缴费基数的“上线”为20259元，“下线”为4052元。基本医疗保险二档、三档，分别以本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%、0.55%按月缴费，缴费基数全部调整为6753元。二档的月缴费约为54元，其中个人缴费约为13.5元。三档的月缴费约为37元。因工死亡丧葬补助金提高为40518元生育保险的缴费基数也随之调整。用人单位按照本单位上月职工工资总额0.5%的比例缴纳生育保险费，工资总额超过上年度在岗职工月平均工资300%的，最高按上年度在岗职工月平均工资的300%计算，最低为本市最低工资标准。也就是说缴费基数“上线”为20259元，“下线”为2030元。工伤保险方面，用人单位缴纳工伤保险费的数额为职工上月工资总额乘以单位缴费费率。缴费基数最高为本市上年度在岗职工月平均工资300%，即“上线”为20259元。“下线”是市政府公布的最低工资标准，为2030元。在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元；在工伤待遇偿付方面，职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，调整后为40518元。失业保险的缴费基数没有变化，按照规定，失业保险费的缴费标准为：用人单位以本市月最低工资标准的1%按照应当参加失业保险的职工人数按月缴纳；职工按照本市月最低工资标准的0.5%按月缴纳。2016年深圳公积金缴存比例调整4月13日召开的国务院常务会议决定，5月1日起，两年内阶段性降低住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉，公积金缴存比例上限调整，对深圳绝大部分职工完全没有影响。据介绍，深圳现行的公积金缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。从2016年5月1日起将缴存比例上限从20%调整到12%，对深圳绝大部分缴存职工没有任何影响，受影响的是现缴存比例在13%-20%区间的职工，但是这部分职工只占深圳缴存职工总数的4%。该工作人员对记者解释说，缴存比例上限下调后，现缴存比例在13%-20%区间的职工的月缴存额将相应降低，受此影响，以月缴存额为基数计算的可提取额也会降低，这部分职工可根据自身需求做好相应安排，具体可致电市公积金中心客服电话0755-12329咨询。深圳五险一金缴费标准。1、2015年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例计算公式：职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。缴费标准：自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。那么，2015年深圳公积金缴纳比例是多少呢？深户和非深户缴存比例相同吗？金投保险网小编介绍，一个单位仅能确定一个缴存比例，缴存住房公积金无户籍区分。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。2、2015年深圳社保基数和比例计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额缴费标准：根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。据此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保险网小编介绍，具体的2015年深圳社保缴纳比例如下：养老保险：从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。医疗保险：本市企业最高6.2%，最低0.45%；个人最高2%，最低0.1%。工伤保险：深圳缴费率为0.4-1.2%，但深圳工伤保险的偿付标准则按社平工资偿付，高于全国。失业保险：深圳是按最低工资标准缴交，虽然也是“2+1”模式，但折算下来，缴费率只有“1+0.5”。生育保险：缴费率为1%，由单位缴交。自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的，分别5525元/月、6753元/月的标准计算。[最新更新：2016年7月1日]社保缴费基数有变化，小编已经第一时间更新维护，用户可放心查阅!①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准改为6753元。②2015年3月1日起，深圳最低工资标准提升到2030元。③按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。”按照2015年度在岗职工月平均工资6753元计算，养老保险缴费基数的“上线”为20259元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准，目前没有变化，仍为2030元。2016深圳社保缴费基数深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3医疗保险（基本一档）缴纳基数：6753*60%<=个人工资<=6753*3失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元工伤保险：单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：2030<=个人工资<=6753*3医疗保险（基本二档）缴纳基数：住院医疗：6753元；合作医疗：无；失业保险：2030*1%（单位缴纳）+2030*0.5%（个人缴纳），共30.45元工伤保险：2030<=个人工资<=6753*3住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低2030元，最高6753.25*5元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"