在岗职工，在岗职工包括哪些人员

本文目录一览

1，在岗职工与职工的区别
2，在岗职工包括哪些人员
3，在岗职工是什么意思
4，在岗和在职的区别
5，在岗职工包括哪些人员

1，在岗职工与职工的区别

法律分析：在职职工指的是包括于单位现在用人名单上的一切人员。包括的在岗人员，也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员，也就是发工资的员工。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

在岗职工与职工的区别

2，在岗职工包括哪些人员

在岗职工指：在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于国家法定休假、倒休、轮休、学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员。在岗职工是我国统计制度中，从业人员的一种主要组成部分。从业人员是指在某单位工作、并从本单位取得劳动报酬的人员，而在岗职工是指符合从业人员定义的人中，由单位直接招用、存在劳动关系的合同制员工。在岗职工的相关依据：从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。以上内容参考：百度百科-在岗职工

在岗职工包括哪些人员

3，在岗职工是什么意思

在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂在岗职工是我国统计制度中，从业人员的一种主要组成部分。从业人员是指在某单位工作、并从本单位取得劳动报酬的人员，而在岗职工是指符合从业人员定义的人中，由本单位直接招用、存在劳动关系的人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员。扩展资料：与在岗职工的几个相对概念：1、劳务派遣人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位直接招用。2、其他从业人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。3、不在岗职工：与本单位存在劳动关系，但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。4、未工作，仍由单位支付工资的人员。参考资料：百度百科——在岗职工

在岗职工是什么意思

4，在岗和在职的区别

在职职工指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员。包括你们的在岗人员，也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员，也就是你发工资的员工。在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班的职工。就是目前在企业聘任了正式岗位后的上岗人员，长期病休和离岗、待岗人员不算，还有内退等人员不算。扩展资料：在职是什么意思：在职状态指的是人的工作状态，一般为待业、在岗、离职、退休四种状态。1、待业：指青年接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的状态。一般情况下，待业者没有工作经验；2、在岗：指在某企业担任着某项职位；3、离职：离职分为两种情况，第一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；第二种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。无特殊说明，离职一般指第二种情况；4、退休：指劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

5，在岗职工包括哪些人员

在岗职工还包括如下：1、应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）。2、处于试用期人员。3、编制外招用的人员，如临时人员。4、派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。与在岗职工相关的几个概念：劳务派遣人员在岗职工：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。其他从业人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。不在岗职工：与本单位不存在直接或间接的合同雇佣关系；与本单位存在劳动关系但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。以上内容参考：百度百科-在岗职工