十一国庆，十一国庆也有三薪吗还有国家规定三薪的节假日是哪些具体是

来源：整理时间：2022-09-19 06:14:10 编辑：广州本地生活手机版

本文目录一览

1，什么是十一国庆节
2，十一国庆也有三薪吗还有国家规定三薪的节假日是哪些具体是
3，国庆节是什么
4，为什么十一是国庆节

1，什么是十一国庆节

你好，十一国庆节指的就是十月一日国庆节。一般会放假七天。希望我的回答能够帮到你，祝好！

什么是十一国庆节

2，十一国庆也有三薪吗还有国家规定三薪的节假日是哪些具体是

是的。1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.简单地说，10月1日、2日、3日加班一定要按照"三薪"的标准"补钱"，10月4日、5日、6日、7日、8日加班可以"补休"或按照"两薪"的标准"补钱"。3、所有国定假日加班均为三倍薪水，元旦清明五一节端午中秋节各1天，国庆节，春节各3天，计11天。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：1、制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月b.日工资、小时工资的折算：工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天c.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%。

十一国庆也有三薪吗还有国家规定三薪的节假日是哪些具体是

3，国庆节是什么

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国庆节是什么

4，为什么十一是国庆节

说到国庆节，大家第一反应都是国庆七天假吧，那你知道为什么把国庆节定在十月一日吗？我们一起来看看吧 00:00 / 01:1070% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明