岗位补贴，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批

来源：整理时间：2022-09-18 13:41:09 编辑：广州本地生活手机版

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1，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批
2，事业单位的岗位津贴包括哪些
3，公务员的岗位补助是甚么意思
4，公益性岗位社保补贴和岗位补贴标准规定
5，岗位津贴一般是多少钱
6，哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型
7，岗位补贴就是工资吗
8，请问劳动法是否规定员工可以享受以下条件和待遇补贴啊岗位补贴
9，岗位津贴是怎样算的

1，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批

岗位补贴和社保补贴都是社保局审批的.需要符合一定的条件

用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批

2，事业单位的岗位津贴包括哪些

1、事业单位的岗位补贴事业单位岗位补贴主要包括：职务补贴、交通补贴、住房补贴、通信费、高温补贴、独生子女、副食补贴等，这类补贴没有统一的标准，有的补贴是国家规定的，有的是各省各行业单独规定的，还有的是各单位自己制定的，主要是因为资金和政策的规定，所以这方面的补贴也会有所不同。 2、事业单位的岗位津贴事业单位岗位津贴主要包括：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴：艰苦边远地区顾名思义就是对对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，因为我国各地区发展差异比较大，各地的地理条件以及社会发展不同，所以会有一些地区比较落后，条件也比较艰苦，对于在这种地方生活工作的工作人员会给与一定的补贴，这个补贴会根据地区发展的情况，每5年评估调整一次。特殊岗位津贴是指对特殊岗位人员的一种补贴，这类岗位主要是包括苦、脏、累、险及其它特殊岗位，这类岗位的津贴国家会统一规定，实施。事业单位的岗位津贴包括哪些

事业单位的岗位津贴包括哪些

3，公务员的岗位补助是甚么意思

就是根据工作岗位的不同，补贴标准不同查看原帖>>

公务员的岗位补助是甚么意思？根据工作情况定的

公务员的岗位补助是甚么意思

4，公益性岗位社保补贴和岗位补贴标准规定

　公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准为企业承担的社会保险部分，社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。　　此外，对公益性岗位吸纳的“4050”人员、低保人员、“双零”家庭人员，在享受两项补贴期满后，可相应延长社会保险补贴期限，最长不超过3年。　　办理指南：　　公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报　　1、补贴对象及期限　　公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订一年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，期限最长不超过三年。其中，就业困难人员包括以下人员：　　（1）城镇“4050”人员（申报时女年满40周岁，男年满50周岁）；　　（2）城镇低保人员；　　（3）“双零”家庭人员；　　（4）城镇特困职工家庭人员；　　（5）城镇残疾人员；　　（6）城市规划区范围内正在享受城镇或农村最低生活保障的就业困难的被征地农民；　　（7）连续失业一年以上人员（申报时女年满35周岁，男年满45周岁）。　　对公益性岗位吸纳的“4050”人员、城镇低保人员、“双零”家庭人员，在享受两项补贴期满后，可相应延长社会保险补贴期限，最长不超过三年。　　2、补贴标准　　（1）社会保险补贴。社会保险补贴标准按公益性岗位为吸纳的就业困难人员所缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费计算，其中医疗保险不含每月医疗救助金5元，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人承担。　　（2）岗位补贴。岗位补贴标准为每人每月300元。 ;

5，岗位津贴一般是多少钱

岗位不同，津贴标准不同。全国有很多行业，各个行业还有很多不同的岗位，由于各个岗位的工作性质不同，岗位津贴的标准自然不同。例如：刑警的岗位津贴就比较高。

6，哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型

我所知道工资补贴有：住房补、交通补、餐补、话费补、高温补等等。要看你从事的是什么岗位，负责什么工作啦！一般外派人员都是有各种补助的，特殊岗位是有补助的（比如高空作业，高温作业、高危作业等）。其他的我也没接触过就不清楚啦

7，岗位补贴就是工资吗

如你说的是公务员工资，按科目设置为：工资福利支出：基本工资、津贴补贴。基本工资：职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资津贴补贴：地区津贴、工作性津贴、生活性补贴、住房增量补贴以上岗位工资视同职务工资，薪级工资视同级别工资，发放事业人员的职务工资、级别工资分别作岗位工资、薪级工资。因为有些单位同时有公务员和事业人员，津贴补贴的的明细就不分公务员和事业人员。

8，请问劳动法是否规定员工可以享受以下条件和待遇补贴啊岗位补贴

这些补贴都是有的，不过根据不同岗位而定的，并不是所的岗位都有岗位补贴的。

你好，有这方面的相近的规定再看看别人怎么说的。

有！！完全有！

你是想问法律是否规定公司必须发这些补贴吧？劳动法将确定工资发放的标准、构成及考核办法下放给了用人单位，即单位可以发放这些补贴，但是，并不是必须发。不发也不强制。所以，不能强行要求单位发。另外，根据你的情况，你所从事的岗位不属于高温工作，不能享受高温补贴。吃住补贴估计也谈不上。但是，你所从事的岗位属于对健康有一定影响的岗位，可以享受岗位补贴。其实，许多单位不同岗位待遇是不同的，这些不同的部分实际就是因岗位不同而产生的补贴。你可以要求单位采取措施，避免对健康造成影响。想要求发放补贴估计有难度。

9，岗位津贴是怎样算的

首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。津贴的种类津贴的名目很多，从津贴的管理层次区分，可以分为两类：一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴；另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴，一般在企业成本中列支；企业自建的津贴，一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。按津贴的性质区分，大体可分为三类：（一）岗位性津贴岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴

岗位性津贴岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。我觉得一个地方有一个地方的规定，而且你们行业可能还有内部的规定，你可以问下财务来确定，因为这都需要单位明文规定的。

岗位补贴，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批

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1，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请是什么意思还要政府去审批

2，事业单位的岗位津贴包括哪些

3，公务员的岗位补助是甚么意思

4，公益性岗位社保补贴和岗位补贴标准规定

5，岗位津贴一般是多少钱

6，哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型

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5，岗位津贴一般是多少钱

6，哪些岗位有工资补贴工资类补贴有几种类型

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