广州索菲亚店长工资，广州索菲亚公司待遇怎么样

1，广州索菲亚公司 待遇 怎么样

广州索菲亚公司待遇不错

看看你是做哪方面，在哪个部门啊，一般早上8点-12点，下午2点-6点

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2，慕思和索菲亚哪家工资高

索菲亚工资高。根据查询显示1、索菲亚衣柜平均工资为7217元每月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元每月，26%的工资收入位于区间8000-10000元每月。2、慕思平均工资为5376元每月，其中50%的工资收入位于区间6000-7000元每月，25%的工资收入位于区间3000-4000元每月。

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3，索菲亚衣柜专卖店薪资待遇怎么样

这个看你个人的要求了。自己愿意潜心学习，学习专业知识，学习导购，销售能力都会好起来的，业绩好了工资自然就高。如果是想学点别的管理之类的估计就有点难了，毕竟只是个专卖店。怕就怕现在年轻人又要工作体面，又要工资高，又要工作轻松，那是绝对不会有的。既然来了专卖店工作，就说明你爸不是李刚，那就要面对现实。不要觉得专卖店工作不体面，不愿学习，又怕没前途。总之，如果你愿意静下心学习专业知识，学习销售技巧，学习与人相处之道，无论是在专卖店还是在哪，都会有好前途的。修行在个人

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4，索菲亚的工资为什么那么高

员工工时间长。索菲亚衣柜源自于1981年法国SOGAL，2001年由索菲亚引入中国，开创中国定制衣柜时代。索菲亚·Sogal，以“环保远超国标，设计引领全球”为产品利益点，经过39年的发展，从当初可伸缩性储物柜开始，直到定制产品风格化，风格多样化，产品不断升级迭代，为消费者定制美好生活。专业定制柜，就是索菲亚，该品牌产品贵，利润高，员工工作时间长，从早上8点上班到晚上12点下班，因此工资也开得高。

5，索菲亚衣柜店长拿几个点的提成

索菲亚衣柜下线有区域经理，负责管理他那片区域的经销商，经销商一般都是经营着几个品牌的不同类家居，由经销商负责招聘店面经理，通常来讲店面经理是不需要自己去接待客户的，接待客户拿提成的是销售顾问和销售主管，店面经理是拿这个月店面总销售额/盈利额的百分比分红，则是负责辅助销售顾问和销售主管促成客户订单缴纳订金做完预测量报价后会催客户缴纳全款，索菲亚店面经理一年不低于十五万年薪；销售主管和销售顾问的提成点差不多只是提成和奖励有一点差距，当月个人销售额/盈利额累计未满五万块钱不得提成和奖金这是索菲亚在培训新人的时候就会告知的事情，5万～10万以内拿两个百分点的提成，10～15万拿2.5个百分点的提成，20万以上三个百分点的提成，至于大单奖、奖励金、单均奖、pk奖都是看你当月的订单有关的，店面经理的提成点真不好说，毕竟这和店员的个人营业额也息息相关；室内设计师拿的提成点会比销售顾问和销售主管要高一点，他不需要跑外围（小区）、异业、电销等只需要留驻店面接单，并负责把预测量的草图在电脑上做出来并标好尺寸打印在A4纸上，客户满意缴纳订金就亲自去做准测量最后设计客户喜欢的风格、用板量、投影面积和报价（索菲亚衣柜五金配件一般都是不免费的需要自费所以也要算进报价里），做好二期设计图的室内设计师自然就得去跟客户沟通并促成缴纳全款，室内设计师年薪不低于十万，希望可以帮到你

既然你已经是店长了，那么你的销售能力是已经受到肯定的了。至于怎么做好个人觉得还是拿业绩说话，给老总一个完美的答卷，管理好店员以及店内的事物。

这个看是加盟店还是直营店，还有你在签合同的时候是怎么和他们谈的吧，比如完成多少业绩拿多少，超出业绩又拿多少。