6月12广州城中村感染，请教6月12号手臂起红疹有小水疱巨痒抓破后有

来源：整理时间：2023-05-16 16:07:41 编辑：广州生活手机版

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1，请教6月12号手臂起红疹有小水疱巨痒抓破后有
2，我是6月12号也就是本周2开始扁桃体化脓晚上开始发烧一晚上没
3，我被公司裁员了16年6月12日入职九月份转正公司在5月份通知

1，请教6月12号手臂起红疹有小水疱巨痒抓破后有

病情分析：你好，这种情况，能够口服开瑞坦，外用炉甘石洗药，或是静脉滴注葡萄糖酸钙也能够指导意见：注意保持干净，衣服要透气，不要涂抹化妆品和护肤品，防止太阳直射，保持皮肤干爽，但不可以太干燥

请教6月12号手臂起红疹有小水疱巨痒抓破后有

2，我是6月12号也就是本周2开始扁桃体化脓晚上开始发烧一晚上没

急性化脓性扁桃体炎，最好是输液治疗，多喝白开水，注意休息。如果；经常发作，可以考虑手术摘除，平时注意饮食，忌辛辣刺激食物。

不需要

不少人常扁桃体发炎，医院久治不愈。是扁桃体的功能太弱了，遇有病毒入侵即发炎。而扁桃体炎久治不愈反复发作可以造成其它并发症(医学报告：可能引起咽炎、鼻炎、中耳炎、气管炎、心脏疾病、风湿病、肾炎)。扁桃体炎需要抓紧治疗：一是避免它的进一步加重恶化，二是身体需要让它恢复功能，发挥它的免疫杀菌作用，增强体质。一般不要切除。扁桃体是免疫器官，切了后失去了身体的一部分——这个器官是小事，主要是扁桃体是免疫系统的器官，切后就失去了人体的第一道防线，病菌可毫无阻拦长驱直入了，人的免疫力会低下，动辄会感冒生病。扁桃体方面的疾病，至今医院中及药厂生产的药物效果不能令人满意。中药可充分考虑。用化瘀散结、解毒消肿，针对疙瘩、肿块、炎症的中药丸来治。只要找对了药则是会者不难。笔者因工作关系，深知中药的魅力，亲眼目睹了大量扁桃体炎、咽炎及由此引起的淋巴结炎等被中药治得很典型的病例，验证了祖国中医药的独特之处。

我是6月12号也就是本周2开始扁桃体化脓晚上开始发烧一晚上没

3，我被公司裁员了16年6月12日入职九月份转正公司在5月份通知

1、一个月工资的经济补偿。2、可以通过申请劳动仲裁，要求公司补缴试用期的社保，无法补缴的可以要求折现补偿——在裁员的前几天让你签订一份试用期自动放弃社保的合同，具有协迫性质，可视为无效。

正常补偿你一个月的工资，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数）。违反劳动法裁员的支付两倍的经济补偿金，就是两个月工资

n+1

1. 试用期也必须购买社保，及时签署自动放弃，也是无效的。公司必须补缴2. 假如有签署劳动合同，应该赔偿相应月份补偿，具体细节如下：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3. 假如没有签署劳动合同，则应支付没有签署合同月份的双倍工资，即已工作6个月应补偿6个月工资。但是不签署劳动合同有个上诉期限，即一年内，所以最多 11个月工资。

我被公司裁员了16年6月12日入职九月份转正公司在5月份通知