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广州车险送单师傅招聘信息,请问给各大保险公司送车险等保单的快递员工资怎么样我们这边招聘

来源:整理 时间:2023-07-15 07:23:25 编辑:广州生活 手机版

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1,请问给各大保险公司送车险等保单的快递员工资怎么样我们这边招聘

一般到手一万到一万三左右 做这个行业五年了。。底薪和送单提成大约在七千每月 加上推销的一些提成大概一个月卖20000 提成按20%算吧
网上投保的客户就是 快递送保单。

请问给各大保险公司送车险等保单的快递员工资怎么样我们这边招聘

2,我是一个应届毕业生来太平洋保险做车险出单员工作刚刚三天但是却什

你如果是劳务派遣的话应该和派遣公司(一般是XX劳务中心,XX服务公司,XX人才中心等)签订过劳动合同吧,如果没有签订问下太平洋经理或人力资源部,对方不能做出明确回答的话就可以走人了。如果确实签订了劳动合同,那么合同上应该都写清楚了,包括试用期的时间,试用期约定的报酬,正式工作的工资等等,只要保证和你签订合同的派遣公司没有倒闭,那么你就不用太担心,基本上是没有问题的。如果实在不清楚的话可以去问下现在工作地点的老师傅,关于工作方式,作息制度,实习工资等等(食宿是单位给你的福利没有硬性规定,所以不一定有),多少能了解一些,就不会那么心慌了。 另外:如果你是应届毕业生的话应该现在还没有毕业吧,提醒你一下:1)劳务派遣是不进编制的,不管是待遇、去留保障等等与签劳动合同的正式员工有着本质的区别,就这点来说你目前的工作是没有保障的。2)保险公司的工资很低,高的待遇是要靠自己做业绩做出来的,刚开始几年收入可能很不稳定,你要做好心里准备。所以我个人建议,先实习着,再一边去找找其他的工作,最好是直接与用人单位(就是你工作的地方)签订劳动合同的工作,找一个更有保障的饭碗。

我是一个应届毕业生来太平洋保险做车险出单员工作刚刚三天但是却什

3,想找个送保单的工作

保险送保单都是分给第三方,有的是和快递公司合作,至于工资则和你派送的量有关,送的多赚的当然多,但是刚进去肯定分的片区不好,一个月赚两千多差不多了,但是会自由轻松一点。
一般企业招聘流程:1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。2.为了招募到合适的员工,用人单位要花费很多的人力和财力,在众多求职者中层层筛选,最后敲定人选,安排到合适的岗位上,可以说是"一个萝卜一个坑"。3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息,然后再看岗位是否匹配,有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。4.询问有礼貌,面试要诚恳,自信,祝你成功,加油。
这个工作现在都是快递公司在做了不需专门人员

想找个送保单的工作

4,人保车险续保专员业绩要求

、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;2、负责参保客户的后期续保及服务工作。工作时间:周一至周五上午打卡,周末双休,节假日正常休息福利:1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障更新于 2022-09-24车险续保专员岗位职责来自中国人民财产保险股份有限公司泉州分公司??招聘单位:中国人保财险公司 需求岗位:车险续保专员一、岗位要求(1)20-45周岁、中专高中以上学历(2)普通话标准、沟通能力较强、熟悉基本电脑办公软件(3)认可企业文化、有团队协作精神二、工作职责(1)通过电话、微信网络和移动端等渠道联系当地车主客户推荐公司车险产品和服务,积极引导客户投保(2)受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案(3)无需外出,客户公司提供,在办公室里完成整个车辆续保工作。及时汇总整理相关工作数据,反馈给主管人员三、薪资福利(1)底薪2300-第二月起3500+绩效提成+各种奖金+五险一金=6000-15000(2)公司提供五险一金、周末双休、享受法定节假日、带薪培训、带薪年假、有满勤奖。 公司有食堂,有提供住宿补贴(3)提供完善的培训体系和广阔的晋升空间,国企的大门随时为你敞开四、联系方式地址:湖里区火炬东路32号楼(安兜附近)-南山更新于 2022-09-24车险续保专员岗位职责来自东莞市风行信息科技服务有限公司??岗位职责:1、主要通过企业微信、电话等方式,提醒客户续费车险,以及车险产品的介绍;2、无需外出,公司提供资源;3、标准白领工作,无需应酬客户;4、为客户提供快速、准确与专业的车险咨询服务。上班时间:朝九晚六,单休。薪资福利待遇:底薪2500+3%提成;五险一金,国家法定节假日,节日福利,带薪年假、产假、婚假;绩效奖金+年终奖金+专业培训+不定期举行团建和旅游;公司提供全新宿舍。该岗位为我司在广州番禺区办事处招聘

5,广州哪家车险代理公司招聘

很多公司都有招,但都是责任底薪,要完成一定条件的才可以。
1、保险代理公司是可以代理多家保险公司的业务,但是并不是每家保险公司都会和保险代理公司签订协议的; 2、无论是代理公司还是保险公司,签订个人代理协议的只能领取手续费,不能有薪酬,有薪酬的人不能签订代理合同也不能领取手续费。 3、即使有的公司发放底薪,也是一种暂时行为,而且是不合规的,公司只能采取列支费用的形式发放一定数额的底薪,而且也是短期的,公司的账上不会体现底薪的。 4、有的公司采取直销方式,即给业务人员发放一定数额的底薪,并按照业务进行考核,但这只是个别公司的试点,而且要求比较高。
现在正规公司招聘都要持证上岗。你有证公司都有招代理人。保险这行也是不带底薪。
既然是做销售 其实不谈什么底薪 就算是有底薪 大多是跟绩效挂钩的 现在坐车险的代理 市场并不怎么样
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