广州阳光教育老板是谁，阳光教育的徐扬华是谁

1，阳光教育的徐扬华是谁

没看懂什么意思？

徐扬华先生是现阳光控股教育集团总经理，也是北大培文教育集团常务副总裁，北京大学硕士，北京师范大学教育经济与管理学博士，全国知名校长，中国西部教育顾问，长期担任北京大学自主招生实名推荐制中学校长。

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2，广州阳光喔工作环境如何

哈哈，前阶段有朋友家小孩要补课，聊起来去哪里补的问题了，要学习作文，有一个号称很大的机构，全国分店很多，貌似听说里面很不错，哈哈，突然想起那个机构了，还去呢啊，尼玛啊！之前听一哥们面试回来说，里面真心很乱，销售抢单很厉害，没好的管理，现在在整改，也好不到哪里去了那次他面试去，人事啥的聊得不错，可是去见广州负责人，一个油头满面的胖男人很忙的样子，问了2句话不知道问啥了，服了，就推简历给一个小丫头片子，这哪是面试啊，口气分明是审问犯人啊！！！以前听过很乱，没想到这么乱，最关键是那个油头猪根本都不懂，真搞不清楚他怎么可以做上广东老总的。想想那些去学习的孩子，感叹现在的教育机构，就一个字,骗！哎！没事做，听说了这件事，就上来唠叨下，希望补课的家长都好好看看清楚吧。给你们提个醒，还不如找个信得过的老师呢

发展前景不好说,好像普通员工工资待遇不是很高,我认识他们广州总经理

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3，阳光教育是什么

阳光教育：它以引导师生形成阳光积极的生活态度、促进师生身心健康和谐发展为目的，通过一系列以人为本的“阳光环境”的打造和“阳光策略”的实施，形成以“阳光”为核心的校园文化，提高师生的校园生活质量，实现学校精神灵魂的升华和品位的提升。阳光教育包括阳光教师的培养、阳光学生的成长、阳光课堂的建设、阳光管理的实施、阳光校园环境的建设。阳光教师阳光教师除了教给孩子知识，培育孩子的能力外，更重要的是给孩子一种行为引领，一种思想启示。阳光教师应具备精湛的教学技艺，有对教育理想的追求，要善于化僵持为和缓，化尴尬为融洽，化难堪为大度，化艰险为挑战，化困难为机遇，化压力为动力，化痛苦为愉悦，化理念为行动，化阴霾为阳光，化腐朽为神奇，化希望为企盼。阳光教师，面对教育，有阳光般平和的心态；面对教研，有阳光般积极的热情；面对孩子，有阳光般灿烂的笑脸；面对同事，有阳光般温暖的态度；面对发展，有阳光般不息的能量。这样的教师，才是将教育视为一种快乐的教师；这样的教师，才是孩子们最爱的教师。成为阳光教师，要经过“十二项修炼”，了解“帮助孩子二十条”，明白“十六知晓”。教师的“十二修炼”修炼自己的声音，让它引人入胜；修炼自己的语言，让它妙趣横生；修炼自己的眼睛，让它传神丰富；修炼自己的表情，让它神采飞扬；修炼自己的行为，让它规范专业；修炼自己的学识，让它有如涌泉；修炼自己的脾气，让它逗人喜爱；修炼自己的个性，让它鲜明唯美；修炼自己的心灵，让它平和美丽；修炼自己的气质，让它超凡脱俗；修炼自己的灵魂，让它崇高圣洁；修炼自己的人生，让它阳光幸福。学生行为规范“八个一” 每天多一点微笑(每天给父母、给老师同学、给其他遇见的人：一张微笑的脸，一句关心的话，一个友好的挥手。) 每天多一份快乐(“捡起了一个垃圾，你就拥有了一份快乐！”在任何地方，你都会拥有快乐！) 每天多一份责任(“我成长，我负责！”做家务，在社区参加劳动都是我应该做的！) 每天多一次帮助(“请让我来帮助你，就像帮助我自己……”帮助他人，每天让我的心中开出一朵小花！)每天多一个问号(“今天，你提问了吗？”在学习上、课堂上学会提问，并准备一个疑问本。) 每天多一点包容(别人比我强，为他高兴；我比别人棒，应该虚心。培养自己对大自然、小动物的包容之心。) 每天多养成一个好习惯(“四姿”的良好行为习惯养成：站如松，坐如钟，行如风，正确的写字姿势。“一时早，时时早；一事早，事事早”。) 每天多一份自信(相信自己有明确的成长目标，相信自己会努力地争取，相信自己会获得好的成绩！相信自己，更要相信别人！)

阳光教育集团成立于2000年，主要是由武威阳光教育科技发展有限公司投资创办，整合各方教育资源，经市、区两级教育行政主管部门批准、民政局注册的一家集九年制义务教育，中小学英语培训、文化课程辅导、幼少儿汉文化启蒙教育及智力开发、家庭教育咨询及辅导、校本教材研发、对外文化交流及出国留学服务、科教用品专卖为实体的综合性文化教育科技集团。

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