初六能去广州吗，正月初六从云南开车去广东可以吗

本文目录一览

1，正月初六从云南开车去广东可以吗
2，初六去广州的票有没有
3，济南初六到广州有票吗
4，初六从四川自驾车到广州会不会塞车
5，宜昌到广州的火车票初六的还可以定到吗
6，初六到广州或者深圳的机票什么时间能定怎样提前预定会比较便宜
7，初六要去广州了对那边一点也不熟悉我想问下广州哪里工资相对高些

1，正月初六从云南开车去广东可以吗

可以是可以，但是去了必须要自觉接受隔离

或许可以。

正月初六从云南开车去广东可以吗

2，初六去广州的票有没有

坐高铁什么时候都有票

我这有qq949427805

有

初六去广州的票有没有

3，济南初六到广州有票吗

嗓子疼吃什么药好的快？

建议到铁道部网站购票一般能够买到

有，就是你买不到

济南初六到广州有票吗

4，初六从四川自驾车到广州会不会塞车

四川到广州1500多KM，大年初六这个方向是车流高峰，这路线单是广东就有最少三个拥堵点，每个拥堵点最少堵半小时。

我也看看楼上怎么说。

5，宜昌到广州的火车票初六的还可以定到吗

宜昌到广州的火车初六也可以提前订，宜昌到广州时刻表-火车票价查询：序号车次始发站-终点站出发站出发时间到达站到达时间运行时长里程硬座软座硬卧下软卧下 1 L360 襄樊-广州宜昌 15:45 广州 15:10 23时25分 1168 73 130 159 253 2 L144/L141 宜昌-广州宜昌 18:48 广州 14:50 20时02分 1168 132 218 256 398 3 K934/K931 宜昌-广州宜昌 19:35 广州 11:35 16时00分 1256 158 - 290 442 4 L114/L111 宜昌-广州宜昌 20:13 广州 16:36 20时23分 1168 132 218 256 398 5 L322/L319 宜昌-广州东宜昌 21:45 广州东 19:31 21时46分 1176 132 218 256 398 6 L324/L325 宜昌-广州宜昌 23:06 广州 22:29 23时23分 1168 132 218 256 398

6，初六到广州或者深圳的机票什么时间能定怎样提前预定会比较便宜

现在就可以预定的，到网上预订也可以的哦！哪有打折的 http://www.elong.com/ 1月30号的价格起飞 / 到达航班机型税费() 退改签舱位 1630 08:45 11:15 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9987 738 50 退改签经济舱所有舱位预订 730 08:45 11:15 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9987 738 50 退改签 4.5折经济舱所有舱位预订 1630 09:25 11:45 深圳宝安国际机场咸阳机场南航 CZ3215 320 50 退改签经济舱所有舱位预订 730 09:25 11:45 深圳宝安国际机场咸阳机场南航 CZ3215 320 50 退改签 4.5折经济舱所有舱位预订 820 12:20 14:35 深圳宝安国际机场咸阳机场海航 HU7872 733 50 退改签 5折经济舱所有舱位预订 1630 12:20 14:35 深圳宝安国际机场咸阳机场海航 HU7872 733 50 退改签经济舱所有舱位预订 1630 12:30 14:55 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9835 320 50 退改签经济舱所有舱位预订 730 12:30 14:55 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9835 320 50 退改签 4.5折经济舱所有舱位预订 1630 12:50 15:30 深圳宝安国际机场咸阳机场东航 MU2324 320 50 退改签经济舱所有舱位预订 820 12:50 15:30 深圳宝安国际机场咸阳机场东航 MU2324 320 50 退改签 5折经济舱所有舱位预订 730 13:40 15:45 深圳宝安国际机场咸阳机场南航 CZ6989 320 50 退改签 4.5折经济舱所有舱位预订 1630 13:40 15:45 深圳宝安国际机场咸阳机场南航 CZ6989 320 50 退改签经济舱所有舱位预订 1630 14:25 16:55 深圳宝安国际机场咸阳机场海航 HU7874 738 50 退改签经济舱所有舱位预订 820 14:25 16:55 深圳宝安国际机场咸阳机场海航 HU7874 738 50 退改签 5折经济舱所有舱位预订 980 15:30 18:05 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9881 738 50 退改签 6折经济舱所有舱位预订 1630 15:30 18:05 深圳宝安国际机场咸阳机场深航 ZH9881 738 50 退改签经济舱所有舱位预订 1630 19:50 22:15 深圳宝安国际机场咸阳机场东航 MU2326 320 50 退改签经济舱所有舱位预订 820 19:50 22:15 深圳宝安国际机场咸阳机场东航 MU2326 320 50 退改签 5折经济舱所有舱位

已经确定了乘机时间，最好是马上就预定机票，现在买机票提前1、2个月没什么问题了，比较便宜的就需要您多方对比了，因为机票价格不确定性很大，很短的时间里可能有极大的落差。

请问朋友是从哪里出港，每个地方出港折扣不一样，现在成都过去就很便宜，2折

7，初六要去广州了对那边一点也不熟悉我想问下广州哪里工资相对高些

楼主大概是什么学历的?如果是非大学毕业的一般都是2000左右...大学毕业的大概是3000左右的...然后销售的话一般都是在荔湾区越秀区和天河区的...

去非市中心的一些地方工作工资会比较高些...随便做仓库也有4~5000左右的...

建议上网搜广州地区招聘信息，可以作为参考。我认为楼上说“随便”+“仓库”也有4、5K对于新工是不可能的。走关系的当我没说过。

<< 最低工资规定 >> 企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资标准。法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时：五天八小时；超出时间为加班，加班费周一至五1.5倍，周六日2倍，国家法定节假日3倍。综合工时：总工作时间和标准工时一样，但是可以每天连续工作超过8小时，然后集中休假，加班费一律1.5倍，国家法定节假日3倍。不定时顾名思义就是工作时间不固定，但是审批很严格。企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。企业不得以任何理由强制和胁迫职工加班加点。职工有权拒绝违反本规定的加班加点。　　班后加点每次不得超过加四小时，职工每人每月加班加点时间累计不得超过48小时。企业确因需要，职工每人每月加班加点时间超过48小时的，应当征得职工及企业工会同意，并报企业所在地劳动行政管理部门备案。　　职工有权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。　　企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。公司在一个月内没有与员工订立劳动合同，应支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。第八十四条　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　《中华人民共和国劳动法》第四章　工作时间和休息休假第三十六条　【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条　【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　【工休办法替代】企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条　【法定假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条　【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条　【限制的例外】有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条　【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假