广州3号至9号不上班发工资，九月三日工人不上班有工资吗

来源：整理时间：2022-12-08 20:23:15 编辑：广州生活手机版

1，九月三日工人不上班有工资吗

有的，就是不扣这天的工资

有。

九月三日工人不上班有工资吗

2，3月9号才开始上班月底发了2296元工资请问他的满勤也就是如果3

应该是3235.3吧

你好！3100左右仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

按照这个概率来说，满勤也就3000左右

3月9号才开始上班月底发了2296元工资请问他的满勤也就是如果3

3，我打算自离六号七号不上班八号九号星期天双休到十号发工资我会

这就要看具体情况了，每个公司的都不同，如果你在你公司里算是老骨干，一般都会照给，，，，我现在那公司那财务是算死草来的，自离后帮他做了差不多一个月，一份也没拿到！！

你好！公司都有规定。。找行政了解仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

那要看你单位发工资是从几号到几号，

我打算自离六号七号不上班八号九号星期天双休到十号发工资我会

4，我在有一个月十八现在广州这边上了三个月班老板不发工资怎么办

对单位无故拖欠工资可到劳动局去告，并要求加付经济补偿金，供参考。

现在珠三角地区很多中小企业的资金挺紧张的，不少企业就变着法的拖欠员工的工资，以增加企业资金周转使用。劳动法是明确规定要保障员工的利益的，不允许企业长期拖欠工资！像你说的这种情况，建议你先找老板谈谈，索要工资。如果老板一直在拖的话，既然他不仁，你就直接告诉他，你要到当地劳动局去投诉企业拖欠员工工资！（这种投诉大多对企业不利，一般企业是不想产生纠纷的），相信你那老板会有所顾忌的！

5，在广州打工打工中工资迟迟不发问老板几是发老板说几天后

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

有合同吗？要是有合同可以去劳动局告他，没合同不太好办。再看看别人怎么说的。

去劳动局