2018东莞赴教师录用，我明年本科毕业想在东莞考编制老师大概要求有什么条件难考吗

来源：整理时间：2022-11-30 20:09:50 编辑：东莞生活手机版

1，我明年本科毕业想在东莞考编制老师大概要求有什么条件难考吗

有关系就行，没关系就不行。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

我明年本科毕业想在东莞考编制老师大概要求有什么条件难考吗

2，请问东莞聘用制教师和在编教师的待遇有哪些差距

编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。在编教师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普遍较高。聘用制教师工资略低，而且学校要根据老师的工作业绩决定合同到期够是否续聘

请问东莞聘用制教师和在编教师的待遇有哪些差距

3，请问东莞莞籍学生应聘公办教师一定要全日制本科吗自考本科可以

不可以的，一般应聘公办教师起码是全日制本科的况且今年研究生都大批相近中学，他们就更有的挑剔了

别说广东省了，我们中部地区的安徽省，一般的县，现在找考教师都要求第一学历为全日制本科学历。国民教育序列的学历是不可以的

你好！我也东莞的,我正规师范本科的,但是我连进小学的校门口都没资格.进东莞的公办学校.第一要有关系,第二要有钱,有这两种就算是中专也能当小学教师希望对你有所帮助，望采纳。

请问东莞莞籍学生应聘公办教师一定要全日制本科吗自考本科可以

4，东莞教师招聘要什么条件的

首先肯定要有经验啦，还要有教师资格证。

统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；有教师资格证等相关证件者优先；熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。毕业于音乐专业院校或从事过奥尔夫或妙式多音乐教学

我也是要考呢,不能用广东省的一定要国家出的蓝色的那种才行。

5，东莞2018年会调底薪吗

东莞市2018年最低工资标准可能会上调的。东莞的最低工资标准有3年都没有上调了！现在还是保持着1510元的水平，而周边的广州市是1895元，深圳则是2130元，差距十分大！广州深圳作为一线城市，可以理解高一点。但是同为广东二类地区，珠海都比东莞高。广东近年来，最低工资标准调整次数少，幅度也不大。尤其是东莞，甚至3年没有作！其他地区都在上调，珠三角其他城市也在不断上调，唯独东莞按兵不动。当然，最低工资标准的上调，是要结合当地的经济发展水平的。

希望调高底薪。

6，东莞市合同制教师调入需要哪些条件

（一）调入中学的基本条件：符合下列条件之一者，且男在45周岁、女在40周岁以下，具有相应的教师资格。特别优秀的教师，可适当放宽年龄限制。1．全日制学习取得本科及以上学历；2．非全日制学习取得本科及以上学历，有学士或以上学位；3．非全日制学习取得本科及以上学历，有中级及以上职称；4．非全日制学习取得本科及以上学历，其配偶已在东莞任公办教师。（二）调入小学的基本条件：符合下列三个条件之一者，有本科及以上学历，年龄在40周岁以下，具有小学及以上教师资格。特别优秀的教师，学历和年龄可适当放宽。1．获特级教师或地级市以上优秀校长、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师荣誉称号的。2．获地级市以上名校长、名教师荣誉称号及其培养对象。3．参加由省级以上教育部门组织的活动：个人的公开课、课件制作、教研课题、教育教学论文等获二等奖以上；辅导学生参加全国竞赛获二等奖以上。另外，因为夫妻分居而要求调入小学的条件：①大专及以上学历；②年龄在40周岁以下；③配偶是东莞公办教师。

没看懂什么意思？

7，东莞2018底薪上调多少

根据东莞市人民政府1日发布的关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知，2018年7月1日起，东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月（折算的小时标准为9.89元/小时），非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。与上一次最低工资标准调整相比较，月最低工资提高了210元/月，小时最低工资也上涨了2元。加班工资标准1．工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时；3．法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。扩展资料最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。参考资料：东莞市人力资源局-东莞市实施2018年最低工资标准解读

已经上调了东莞2018工资底薪上调到1720元 7月1日起执行

东莞市正葳集团底薪为1940元. 2018年5月生效.

个人觉得，东莞市2018年最低工资标准是会上调的。东莞的最低工资标准有3年都没有上调了！现在还是保持着1510元的水平，而周边的广州市是1895元，深圳则是2130元，差距十分大！广州深圳作为一线城市，可以理解高一点。但是同为广东二类地区，珠海都比东莞高。广东近年来，最低工资标准调整次数少，幅度也不大。尤其是东莞，甚至3年没有作！其他地区都在上调，珠三角其他城市也在不断上调，唯独东莞按兵不动。当然，最低工资标准的上调，是要结合当地的经济发展水平的。

底薪工资是上调，那你看下你其它的岗位津贴和奖金有没有减少？我搞不明白公司这样做合法吗？