东莞工厂工资，东莞哪个工厂工资高

1，东莞哪个工厂工资高

东莞松山湖新能源电子科技有限公司，一加班就有3000+

南城新科，厚街三星电机，松山湖新能源，东城万士达，寮步伟易达。

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东莞哪个工厂工资高

2，东莞工厂的工资高不高

深圳的工资要高些,毕竟东莞的加工企业很多都是从深圳转过去的,在产业链上,要比深圳低这个是不争的事实,深圳的很多工厂都是高科技创新型的企业,如华为、中兴通讯、比亚迪、富士康及it企业等。

向你推荐东莞新科磁电厂，1400的底，300福利，加班80小时/月。能拿3500~4000每年加两次工资，我堂妹干了10年了，每月能拿5000多。他们夫妻两个在东莞都买了房，小孩上公立学校

东莞工厂的工资高不高

3，东莞工厂员工工资大神们帮帮忙

最迟应该不超过4月30日发放你3月份的工资。

想工资高的话，要不就学技术，要不就是长时间工作~~进一间公司，两班倒的那种，底新1100，五天8小时制，平时1.5倍，周六日两倍，节假日3倍。例如：两班倒的工厂，每月上班26天。每月平时加班88小时，周六双倍加班48小，工资=1100（底新）+88*9.375（平时加班）+48*12.5（周六加班）+公司津贴（一般两班倒的公司都有岗位津贴和夜班当贴），这样的话，加上公司津贴，扣除保险等费用。工资就在2500左右，如果上班28天，工资就在3000左右，如果30天都上班的话，就肯定在3000以上了。

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4，东莞电子厂现在普工一个月基本工资是多少

现在东莞的底薪是1100块，平常加班一个小时9块多，周六日一个小时12块多，法定假差不多18块多，如果厂里正规效益不错的话，一个月不会低于2300块的，如果你还年轻的话我个人劝你可以去模具厂学门技术，电子厂做不是长久之计嘛，祝你好运

虎门，桥头，樟木头，长安，黄江，大朗，常平，清溪等镇，普通工资都在2200~3000元／月，塘厦太阳城的普工在2600~3500元／月，计件的工资和技术人员当然要高一些。望采纳

2000.3000

3500左右我在后街镇丁山村

5，东莞的工厂一般普工有多少工资

打不打卡上要看你员工的流动性大不大,你小工厂就人不多,发现金也用不了多少时间,还不如发现金 3.注意要每个月发一次(劳动法规定...注意工资表要根据劳动合同去造,不要太单一形式了。根据工人跟小工厂老板定的劳动协议内容来发工资,因为小工厂也是工厂嘛...

1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！ 2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定 3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，请采纳

加班的三千左右，深圳高点。

4000左右吧

一般就是两千多三千！再高的不怎么好找了

6，东莞的工厂底薪是多少

960元

2010年5月1日起，东莞最底工资标准为920元，不含加班费

我也是做机械方面外贸的，跟你不一样的是我才1年工作经验，而且英语方面。。。远远不及LZ啊，嘿嘿。目前我也在东莞。一般工厂或者外贸公司偏向于招女生，因为好管理，另外女孩子还是有很多优势的啦，比如在展会时候总是可以吸引更多老外的眼球啦，嘿嘿，当然这是次要的，主要是老板好管理，不会像男孩子那么难搞定。提成方面的话，这个看机械的类型和价格高低了，如果是比较大型的机械而且价格很高的话，提成应该是很高的。一般是按照机器的成交价格拿提成，比如拿1%等等。还有的是按照利润去算提成，这个的话很不好计算，你永远不知道老板利润是多少。另外还有一种就是按照销售的数量拿提成，比如你卖一台给提100元或者500等等。我们是按销售数量拿提成，具体多少不方便透露，嘿嘿。总之提成怎么算每个公司都有自己的方式吧，一般都会不一样的。另外，我觉得LZ有3年工作的经验的话，其实可以去找找贸易公司啊，最好是双休的。因为工厂的话，一般都是单休，有的工厂一个月才2天假，请假很难请。特别那种家族企业的话，在里面很难受的。我以后换工作的目标是贸易公司，最好大型点的，LZ加油哈，祝找个好工作，多多拿单。如果我的答案对你有帮助请选五星满意答案 Thank you！

7，东莞电子厂的一般工资是多少啊

有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；

工资一个月好多钱嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不过有点累哈