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延退,延迟退休的新规定

来源:整理 时间:2022-10-24 12:41:23 编辑:东莞本地生活 手机版

1,延迟退休的新规定

法律分析:延迟退休,又称延迟退休年龄,简称延退,是指借鉴国外有些国家提高退休年龄的政策,中国政府综合考虑中国人口结构变化情况、就业情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。具体可以到有关部门的网站上进行查询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

延迟退休的新规定

2,延迟退休要提前多久申请

延迟退休需要在退休前2个月像主管部门提出延迟退休申请。延迟退休申请通过后,经批准延退的高级专家,延退期限一般为一至三年。对于确需继续延退的,应按程序再次申报延退高级专家经批准继续延退的,原则上不超过六十五周岁退休。退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

延迟退休要提前多久申请

3,山东省延迟退休新规定2022

在国家层面,只是提及了在十四五期间(2021年~2025年),要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是,具体的实施方案还在制定中,并未公布具体该怎么延。延迟退休,直接影响很多参保人员能否退休,何时可以领取养老金。所以,各省对于延迟退休政策,也是比较慎重的。在国家未正式下发延迟退休政策之前,各省无具体的方案。但是,在众多省份中,江苏省算是走在了前面,制定了自愿推迟退休年龄的政策。1.延迟退休的适用范围需要同时满足以下2个条件:(1)企事业单位(2)从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中:事业单位工作人员,专业技术七级及以上专业技术岗位。.延迟退休的适用条件确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的,可以申请延退。延迟退休的申报程序符合条件的人员,在达到法定退休年龄的前2个月,由本人向单位提交延长退休年龄申报表,经用人单位同意,报当地人社局批准。延迟退休的期限一般为1~3年。如果到期后仍需延退的,还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁拓展资料:截止目前,2022年山东省暂未公布延迟退休的文件。只是在2019年,山东省人社厅对企事业单位的高龄专家,制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家,可以申请延迟退休年龄,经所在单位同意,人社局批准,最长可以延至65周岁办理退休。其他人员,暂时还不可以申请延迟退休年龄。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条第一款职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

山东省延迟退休新规定2022

4,山东省延迟退休新规定2022

在国家层面,只是提及了在十四五期间(2021年~2025年),要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是,具体的实施方案还在制定中,并未公布具体该怎么延。延迟退休,直接影响很多参保人员能否退休,何时可以领取养老金。所以,各省对于延迟退休政策,也是比较慎重的。在国家未正式下发延迟退休政策之前,各省无具体的方案。但是,在众多省份中,江苏省算是走在了前面,制定了自愿推迟退休年龄的政策。1.延迟退休的适用范围需要同时满足以下2个条件:(1)企事业单位(2)从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中:事业单位工作人员,专业技术七级及以上专业技术岗位。.延迟退休的适用条件确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的,可以申请延退。延迟退休的申报程序符合条件的人员,在达到法定退休年龄的前2个月,由本人向单位提交延长退休年龄申报表,经用人单位同意,报当地人社局批准。延迟退休的期限一般为1~3年。如果到期后仍需延退的,还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁拓展资料:截止目前,2022年山东省暂未公布延迟退休的文件。只是在2019年,山东省人社厅对企事业单位的高龄专家,制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家,可以申请延迟退休年龄,经所在单位同意,人社局批准,最长可以延至65周岁办理退休。其他人员,暂时还不可以申请延迟退休年龄。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条第一款职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

5,延迟退休最新政策

一、国家公布延迟退休政策了吗?2022年2月21日,国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,在《规划》中提出:实施渐进式延迟法定退休年龄。但是,国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。也就是说:在国家层面,只是提及了在十四五期间(2021年~2025年),要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是,具体的实施方案还在制定中,并未公布具体该怎么延。所以大家一定要理性吃瓜,不要盲目相信网络上发布的各种延迟退休年龄的信息。二、各省公布延迟退休政策了吗?延迟退休,直接影响很多参保人员能否退休,何时可以领取养老金。所以,各省对于延迟退休政策,也是比较慎重的。在国家未正式下发延迟退休政策之前,各省无具体的方案。但是,在众多省份中,江苏省算是走在了前面,制定了自愿推迟退休年龄的政策。根据江苏省人社厅下发的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,自2022年3月1日起,江苏省企业职工可以自愿申请,经单位同意,报人社部门备案,可以推迟退休年龄,最短不少于1年。也就是说,2022年3月1日以后,江苏省的企业职工,可以选择申请推迟自己的退休年龄。但是,需要注意的是,这是一种自愿行为。即:职工自愿申请,且用人单位要同意。如果单位不同意,则职工不能推迟自己的退休年龄。三、2022年山东延迟退休新政策是什么,哪些人可以延迟退休?截止2022年2月26日,山东省并未下发关于延迟退休的新政策。但是,早在2019年,山东省人社厅曾下发了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》,在《通知》中明确提出:对于企事业单位中的高级专家,可以申请延长退休年龄。1.延迟退休的适用范围需要同时满足以下2个条件:(1)企事业单位(2)从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中:事业单位工作人员,专业技术七级及以上专业技术岗位。2.延迟退休的适用条件确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的,可以申请延退。具体如下:3.延迟退休的申报程序符合条件的人员,在达到法定退休年龄的前2个月,由本人向单位提交《延长退休年龄申报表》,经用人单位同意,报当地人社局批准。4.延迟退休的期限一般为1~3年。如果到期后仍需延退的,还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁。也就是说:在山东省,符合延退条件的企事业单位中的高级专家,可以申请延迟退休年龄,经所在单位同意,人社局批准,最长可以延至65周岁办理退休。其他人员,暂时还不可以申请延迟退休年龄。
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