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生育保险待遇包括,生育保险待遇包括哪些

来源:整理 时间:2022-10-24 09:16:22 编辑:东莞本地生活 手机版

1,生育保险待遇包括哪些

法律分析:1.一是生育津贴,二是医疗待遇2.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴,医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险待遇包括哪些

2,生育保险的待遇是什么呢

法律分析:我国生育保险待遇的内容主要是:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。(一)产假。(二)生育津贴。(三)生育医疗服务。(四)生育期间的特殊劳动保护。(五)生育女职工的职业保障。法律依据:《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险的待遇是什么呢

3,职工生育期间的生育保险待遇有哪些

一、职工生育期间的生育保险待遇有哪些1、职工生育期间的生育保险可以享受五种待遇,具体是:(1)产假;(2)生育津贴;(3)生育医疗服务;(4)生育期间的特殊劳动保护;(5)生育期间的职业保障等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育保险的办理程序是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

职工生育期间的生育保险待遇有哪些

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