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社保交费,请问社保怎么买超过多少岁不能买一年交多少钱交多少年以后

来源:整理 时间:2022-10-20 22:53:28 编辑:东莞本地生活 手机版

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1,请问社保怎么买超过多少岁不能买一年交多少钱交多少年以后

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的
社保每年交多少钱跟你所在城市有关系,每年的社保费用基本都会上涨。养老保险累计缴费满15年,医疗保险女职工累计缴费满25年。需要到退休年龄时才能享受,女50岁。领取金额需要根据你的缴费情况来看。社会保险为国家强制缴纳保险,29岁缴纳年龄正好。

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2,社保缴费基数是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。扩展资料:计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费基数是多少

3,个人交374元社保金公司要交多少

单位缴费:   一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式  社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

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4,医疗保险网上怎么缴费

可以登录医保所在地税务局官网,然后登录“网上办税厅”,查找“自助缴费”的这一板块,用户查到个人医保应缴纳的款项后,点击支付缴费即可。还可以在微信、支付宝、手机银行APP等平台进行缴费。医疗保险网上怎么缴费?1、用户登录医保所在地税务局官网,然后登录“网上办税厅”,查找“自助缴费”的这一板块,用户查到个人医保应缴纳的款项后,点击支付缴费就可以了。用户在网上完成相关的缴费后,还可以去当地税务局官网核实缴费是否成功,若是用户需要完税证明的,可亲自去当地税务局办理完税业务的证明。2、微信缴费,点击微信里面的右下角【我】—【支付】—【进入生活缴费】,选择城市点击【社保缴费】即可。3、支付宝缴费,找到【城市服务】选择缴费城市之后在办事大厅栏中选择【医保】—【居民医保缴费】即可。4、手机银行APP,登录手机银行APP,点击下面菜单的【生活】—【社保】,选择【缴费地区】,选择【缴费单位】即可缴费成功。医保网上缴费的途径有很多,大家最常用的就是以上几种,而且这三种缴费方式也是全国通用。除了这些网上缴费方式之外,参保人还可以选择别的缴费通道,比如去银行缴费,工商银行:全市各营业网点、手机银行、ATM机;农业银行:全市各营业网点、手机银行、惠农通(智能POS机);中国银行:全市各营业网点、手机银行等都可以缴纳城乡居民医保。

5,2021社保一个月交多少

2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等,社保费每年都会进行一次调整。社保作为一个民生保障,一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。社保缴费比例:1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%—2%之间。5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。在五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的,按照以上的缴费比例来算,如果你的工资为4000元,你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。

6,社保2021年缴费标准是什么

社会保险缴费基数没有全国的规定,可以参考当地有关的政策。社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。扩展资料:注意事项:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。参考资料来源:人民网-2021年,你的社保有新变化
与单位(市直、广陵区和开发区)解除劳动关系要求以灵活就业人员身份续缴养老保险人员,应携带本人身份证、《职工养老保险手册》、《就业失业登记证》到市社保中心办理续保手续。如果委托办理,需携带参保者的户口本、身份证、一寸照片一张及委托办理养老、医保续保授权书前来办理。办理养老保险补缴手续是:(1)审核户口是否属于向前补缴受理范围:户口须在广陵区、开发区、生态科技新城、蜀冈瘦西湖景区、邗江区。(2)审核年龄是否属于首次参保向前补缴受理范围:男性不超过60周岁,女性不超过55周岁。(3)审核是否曾在工作单位有工作经历①如果属于原固定工身份人员,须提供档案,如果档案提供不全,须提供职工登记表、工资定级表、工会证等资料的原件和复印件;②如果不能提供档案等证明材料,须提供劳动合同及历年财务工资发放记账凭证等能证明参保个人与用人单位存在事实劳动关系的有效原始凭证;③提供申请补缴人员的工商营业执照,亦可办理。从2017年7月1日起,扬州市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数有两个档次,档次一为2940元,档次二为6057元(2016年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资100%)。按20%的缴费比例计算,基本养老保险月缴费金额档次一为588元,档次二为1211.4元。灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准为294元/月。

7,社保最低一年交多少钱需要交多少年

最低交多少钱:是你们地区上年一年社会平均工资来确定的。养老保险的费率是:单位19%个人8%(单位就业)、20%(灵活就业有三个档次:上一年度社平工资的40%、60%、100%)医疗保险的费率是:单位8%个人2%失业保险的费率是:单位1%个人0.5%工伤和生育保险由用人单位缴纳养老保险有最低缴费基数,具体是:上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数,最高缴费基数为上一年度社会平均工资300%。养老保险最低缴费要满15年,且达到退休年龄。
如果是灵活就业人员,缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员,缴费满15年,达到法定的退休年龄就可办理退休,按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工,是不能停缴的。
社保要交多少年呢?
据了解,社保缴费标准与参保险种有很大关系,例如,大家熟悉的职工社保和农村社保,两者最低一年交多少钱的计算方法如下:1、职工社保一个月要交多少钱?职工社保月缴费金额=社保缴费基数*社保比例具体的基数、比例,可向当地的社保局咨询。2、农村个人缴纳社保 多少钱?农村个人社保指的是城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险,部分城市还推出了失业保险、生育保险等。以城乡居民基本养老保险为例,缴费档次从几百到几千的都有,按年收费,可向当地的社保经办机构咨询。【注意】参加城乡居民养老保险的人员,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家和本市规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
给你长沙的政策参考:这是有单位缴费,就是五险统一征缴:2014年社保缴费基数为3775元,那么3775×60%=2265元 3775×100%=11325元;你的工资如果低于2265就必须以2265为基数,高于11325就以11325为基数,介于这两者中间就以实际工资为基数。其中:1.养老保险:单位缴费比例为20%——3775×0.6×0.2=453元/月个人缴费比例为8%——3775×0.6×0.08=181.2元/月2.医疗保险单位缴费比例为8%;个人缴费比例为2%;另每年需交90元大病医疗。3.失业保险单位缴费比例为2%;个人缴费比例为1%。4.生育保险单位缴费比例为0.7%;个人不交。5.工伤保险单位缴费比例根据行业不同比例不同——机关0.25%;企事业单位、一类行业0.5%;二类行业1%;三类行业2%;个人不交。加起来的话2014年一个月单位缴纳706.68元,个人缴纳249.15元。如果你没有单位,就是个人以灵活就业的形式购买,只能买养老和医疗:养老可以二选一:60%:3775×0.6×0.2=453×12=5436元/年100%:3775×0.2=755×12=9060元/年医疗60%:3775×0.6×0.056=126.84×12=1522.08+90(大病互助医疗)=1612.08元/年如果你从来没有买过,就从2014年开始往后买,每年社会平均工资不同,因此费用也是不断上涨的。如果你以前有过断档的,就可以把之前的断档补齐,按照断档当年的社会平均工资计算每月金额。目前长沙的政策是养老保险至少要买15年,才可以享受退休待遇,否则只能将你这些年的钱退还给你。医疗保险2011年4月1日以后不能中断。自己买的话男性要买30年,女性买25年。单位买就没有年限限制。

8,个人缴纳社保怎么办理

以广东省为例,灵活就业人员凭身份证或户口簿办理,无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的,凭工商营业执照,以及身份证或户口簿办理。具体参保条件如下:1、本省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员),尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的,可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。2、外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。3、本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。扩展资料:1、缴费基数和缴费比例灵活就业人员的月缴费工资基数,在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。2、关于一次性缴费政策本省户籍灵活就业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本通知实施之月存在未参保缴费时段,且未领取企业职工基本养老金的,可向户籍地社会保险经办机构申请一次性缴纳该未参保缴费时段的养老保险费,但一次性缴费的最长年限为:从2006年7月1日起至本通知实施时间止。一次性月缴费工资基数,由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额计算公式为:一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。一次性缴费后,统一按本人月缴费工资基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费工资基数除以缴费时上年度全省在岗职工月平均工资。一次性缴费数额经社会保险经办机构核定后,由社会保险费征收机构负责按核定结果征收。缴费时效为60个工作日,超过缴费时效未缴费的,原核定结果自动失效,应重新申请、重新核定。参考资料来源:广东省人力资源社会保障厅-广东省财政厅 广东省地方税务局关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知
个人缴纳社保介绍:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。扩展资料:如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。参考资料:(搜狗百科:社会保险)
个人缴纳社保可以通过灵活就业参保办理。为深入推进供给侧结构性改革,助推新旧动能转换,适应以互联网经济、平台经济为代表的新兴业态经济快速发展的新形势,保障新兴业态从业人员的社会保险权益,各类灵活就业人员均可按青岛市企业职工社会保险政策规定,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。扩展资料:2009年起,青岛市灵活就业人员办理社会保险参保手续不再需要《失业证》,而是直接持身份证或户口簿到交通银行网点办理即可。记者从市劳动和保障局获悉,青岛市近日下发相关通知,简化了相关参保缴费手续,让灵活就业人员参保更加方便。据悉,以前青岛市灵活就业人员参加社会保险,除了携带身份证或户口簿原件及复印件外,还要办理、携带《失业证》或从业证明,参保程序较多,参保不够方便。青岛市新办法简化了参保缴费程序,在青岛市按灵活性就业人员身份申请参保的人员(包括未就业或灵活就业的大学毕业生),可持本人身份证或户口簿原件及复印件办理社会保险登记和缴费手续。在市内四区参保的,到交通银行指定的十个网点办理社会保险参保手续;在五市三区参保的,到所在地社会保险经办机构办理参保手续。如参保人不方便到银行办理缴费手续,其亲属可持本人身份证和参保人的身份证、户口簿代为办理。参考资料来源:青岛政务网-关于灵活就业人员参加社会保险有关问题的通知
个人社保的缴纳方法:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保介绍1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。参考资料:搜狗百科-社会保险
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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