社保扣费，社保是如何扣费的

本文目录一览

1，社保是如何扣费的
2，社保局怎么扣费
3，社保如何扣
4，社会保险怎么扣
5，社保的扣法是怎么扣的
6，社保扣费标准
7，请问一下单位缴纳社保部分什么时候扣款

1，社保是如何扣费的

医疗是每月1-5之间扣，四险是每月25-31之间扣所以你5-25办理业务时，医疗下月生效，四险当月生效。

社保是如何扣费的

2，社保局怎么扣费

按缴费类型不同，缴费比例也不同养老：公 20%，个人8% ，医疗：公 10%，个 2%，工伤：公按行业确定缴费比例，个人不缴生育：公 0.8%，个不缴失业：公 1.5%，个 0.5%（城镇），不缴（农村）这样可以么？

一般社保不会多扣，如有多扣核实后，多扣的费用会冲抵下次的扣费。

社保局怎么扣费

3，社保如何扣

社保的扣费为：缴费工资*缴费率。五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）

社保如何扣

4，社会保险怎么扣

养老保险单位20％人医疗保险单位8％个人2％＋7 失业保险单位2％个人1％工伤保险单位 0.5% 生育保险单位 0.7%公积金单位和个人对等缴纳：8％～15％ 08年最低的缴费基数是1256.8按最低的缴费基数计算，差不多个人要扣145元。以上是单位办社保的缴费缴纳标准，自己按照单位的缴费基数再乘以上面的比例计算吧。

5，社保的扣法是怎么扣的

社保扣法如下：一般当月扣交的社保费用,是上月应该交纳的社保费用.社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

6，社保扣费标准

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

7，请问一下单位缴纳社保部分什么时候扣款

社会保险缴费由单位代扣代缴缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。以养老保险为例：个人缴纳8%每月，在单位向社保交费时，计算方式为单位缴费基数*28%。不存在只缴纳其中一方的说法祝好

社会保险缴费由单位代扣代缴，缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。　　社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。　　社会保险的扣款：　　社会保险缴费由单位代扣代缴。　　缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。　　以养老保险为例：个人缴纳8%每月，在单位向社保交费时，计算方式为单位缴费基数*28%。不存在只缴纳其中一方的说法。　　社保机构将在下月划款时一并划转。如果连续三个月未能划款成功，将停止缴费人的社会保险缴费业务。若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。

单位缴纳的部分是不需我个人操心的，只要正常缴纳就行；个人部分是可以从你工资里面直接扣除掉的。

国家规定单位是必须给购买社保的