试睡员48小时，试睡员是什么玩意儿啊

本文目录一览

1，试睡员是什么玩意儿啊
2，试睡员是干什么的
3，所谓的试睡员是个什么样性质的工作
4，职业酒店试睡员什么意思
5，什么是试睡员
6，各位谁知道试睡员是做什么的有什么样的工作职责谢了
7，酒店试睡员是干啥的

1，试睡员是什么玩意儿啊

就是某些生产床铺的公司,试验新生产的床的舒适程度,让人上去睡,统计出数据.然后进行完善..就叫试睡员.

试睡员是什么玩意儿啊

2，试睡员是干什么的

是为客人试睡的人啊，更多试睡员信息请点击进入： http://xtzx.5d6d.com/bbs.php

是的，就是为客人试舒服程度的人员

试睡员是干什么的

3，所谓的试睡员是个什么样性质的工作

所谓“试睡”其实是酒店试睡员，更贴切的叫法应该是“酒店体验者”，体验酒店的服务，看看是否合意，对酒店作出评价

说明白了就是代替别人去检查舒不舒适。

所谓的试睡员是个什么样性质的工作

4，职业酒店试睡员什么意思

就是专人去酒店住宿，感受下酒店的服务以及环境、舒适度等，做出评价。然后做广告，这样会比一般的广告实用！

就是试试酒店里面的床会让客人睡得舒不舒服，用自己的敏感度，去把床调试到最佳的睡眠状态

5，什么是试睡员

“试睡员”是指的“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。详细内容你可以参考百度百科。

试睡员，顾名思义就是试住酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，都要调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。

6，各位谁知道试睡员是做什么的有什么样的工作职责谢了

同问。。。

“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。发展方向　　“招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，让客人能够更直观地选择酒店。”“去哪儿”市场副总裁戴政表示，“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照地段、价格、时间、星级等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此，我们希望通过招聘酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示，90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。因此，在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。工作内容　　搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。条件要求　　门槛：不限学历、经验，月薪可上万　　据了解，去哪儿对酒店试睡员的招聘条件为：年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。　　“酒店试睡员”既不对学历、工作经验、专业等“硬件”做出要求，也不提到“能够承受较大压力”等字眼。酒店试睡员作为国内近期出现的新职业，特别标明工资，是让应聘者心中有底。

7，酒店试睡员是干啥的

感受酒店房间的舒适程度，然后打分

“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。酒店试睡员，顾名思义就是试住酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，都要调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。　　“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈，评论的热烈，而且参与应聘的也是非常踊跃；在发布招聘信息刚两周的时间内，去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。 “招募酒店试睡员将有助于弥补酒店搜索线下体验内容的不足，让客人能够更直观地选择酒店。”从理酒店试睡员论上讲可以为旅客出行提供更详实的参考，同时让我们目前的出行搜索网络更丰富有趣。”据称，网站在招聘到合适人选后，将和试住员签订半年的合同，并委派其前往各个城市的各类酒店进行试住，记录下真实的住宿体验，并将此内容以评论和图片的形式上传到网站上。　　“去哪儿”市场副总裁戴政表示，“虽然我们对酒店搜索功能的设置已经非常精细，用户可以轻松按照地段、价格、时间、星级等特定关键字来搜索符合要求的酒店，但无论搜索方式如何精细，酒店的服务、舒适度、细节设施等软性指标仍无法得到直观的呈现，因此，我们希望通过招聘酒店试睡员来为用户提供更好的参考。”调查显示，90%的酒店在线预订用户都会查看和参考他人的酒店评论内容。　　因此，在线旅游网站上客观的海量评论往往能够吸引客人通过供应商预订酒店。