基础养老金计算公式，基础养老金怎么算

本文目录一览

1，基础养老金怎么算
2，社保养老金计算方法是怎样的
3，基础养老金如何计算和计算公式是怎样的
4，现在交社会养老保险退休后领取金额的计算方法
5，养老保险与退休金怎么计算
6，工资单上的养老金怎么计算
7，基础养老金的计算公式是不是错的了

1，基础养老金怎么算

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

基础养老金怎么算

2，社保养老金计算方法是怎样的

一般养老金分15年工龄和30年工龄，如果你单位按15年工龄进的社保，按60%拿退休金，如果你单位按30年工龄进的社保，按100%拿退休金。具体事项建议咨询社保部门。

社保养老金计算方法是怎样的

3，基础养老金如何计算和计算公式是怎样的

基础养老金计算公式：月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。其中，“ａ”为全省统一设定的修正系数，主要是基于基本养老保险征收与待遇计发基数必须相对应来考虑。当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=本人平均缴费指数÷0.6；当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。

基础养老金如何计算和计算公式是怎样的

4，现在交社会养老保险退休后领取金额的计算方法

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:李道军养老保险领取金额的计算方式　　随着社会经济的发展，人口老龄化逐渐加剧，越来越多的人开始关注有关养老的问题，对养老保险金的领取也逐渐关心。如今的养老保险是交满15年即可在退休后，按月领取养老金，养老保险也是是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。　　养老保险领取金额的计算方式　　对于养老保险领取金额的计算方式如下：基础养老金+个人账户养老金；　　1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；　　2、本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)；　　3、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；　　4、病退人员的基础养老金=上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)。　　最后也建议大家，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。　　养老保险领取条件　　根据最新规定，养老保险领取条件是：

没有什么高中低档的说法，你说的是养老金老人、中人和新人吧。老人的我忘记了，现在也用不到中人计发的就是：养老金=基础养老金+过渡性养老金+账户养老金。集体算法：基础养老金=（参保人员退休是全省上一年度在岗职工平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）/2*全部缴费年限*1%；其中指数化月平均缴费工资=省上年社平*本人历年缴费工资的指数平均值。过渡性养老金=退休时上年全省社平*1997年底前平均缴费工资指数*1997年底前本人缴费年限*1.4%个人帐户的话按你自己缴费的累积金额/计发月新人也就是1998后工作的员工到退休后领取养老金是上面的公式除去过渡性养老金。

社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金主要由两部分组成。一是基础养老金，即上年度你所在的地区（市.县）职工月平均工资的20%；一是个人账户养老金，包括个人每月缴纳的养老金、企业为职工缴纳的养老金和滚存的利息。个人领取社保退休金的年龄为男性60周岁，女性55周岁。用公式来表示：个人月领社保退休金=上年度本市（县）职工月平均工资的20%+ 个人账户养老金（个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息）/120。其中，基础养老金部分与本市平均工资有关，与个人收入水平无关。个人账户部分，包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的，所以说，个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。

5，养老保险与退休金怎么计算

　　按照新制度的设计，职工退休后的养老金分为两部分：一是基础养老金，月标准为上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。　　另外，国家对于“中人”还将给予以过度性养老金为方式的补偿，但是，对于过度性养老金的制定和发放标准新政尚未明确。　　养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费期限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120 　　举例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那退休后，他能领到多少退休金呢？　　个人养老账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＋＝690元。　　其中，（3000元×15％）为基础养老金；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金。　　个人账户规模由本人缴费工资11％调整为8％　　单位缴费的部分不会减少；总体上退休后待遇不会降低　　新政策规定：从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，并且全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。单位缴费将全部用于社会统筹，确保当期的基本养老金发放；个人缴费则全部用于积累，用于本人将来的养老问题。　　很多人想知道，这是不是减轻了单位对个人的养老责任、会不会降低将来养老金的收入？　　对第一个问题，专家的解释是：原本由单位缴纳、打入个人账户的3％，现在虽然不入个人账户，但会转而注入统筹基金。这相当于这部分钱从左口袋进入了右口袋，并没有跑掉，最终仍然会用于发放基本养老金。　　对第二个问题，专家的回答是，这样调整，只是待遇结构发生了变化，待遇水平不会降低。　　以职工缴费年限35年退休为例，改革前基本养老金的目标替代率是58.5％，其中20％为基础养老金，38.5％为个人账户养老金；改革后目标替代率调整为59.2％，其中基础养老金替代率调整为35％，个人账户养老金替代率调整为24.2％。新老办法对比，基本养老金的结构发生了变化，基础养老金增加，个人账户规模有所降低，总体水平与改革前大体相当。　　个体户参保　　政策上给予倾斜，城镇企业职工缴费总比例为28％左右，个体工商户缴费比例统一调整为20％，计发办法相同　　养老新政策在覆盖面上进一步扩大——明确城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险。　　国家在政策上给予这部分人适当倾斜。目前，城镇企业职工缴费总比例为28％左右。个体工商户和灵活就业人员的缴费比例统一调整为20％。后者比前者的缴费水平总体上低8个百分点，但其计发办法相同。经劳动和社会保障部测算表明，按改革后的基本养老金计发办法，个体工商户和灵活就业人员退休后所领取的养老金要大大高于其本人缴费所能支撑的待遇水平。（白天亮）

6，工资单上的养老金怎么计算

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）　　基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

你4月30号辞职，是不是3月就向公司提出的？我估计3月份你公司就给你办理了停保。你可以去社保局打印社保清单。拿身份证过去了就可以。

个人养老金部分=缴费基数X8%（缴费基数就是你的上年度月平均工资，新进的话按照首月工资定），但是如果你的上年度月平均工资低于当年度社保最低缴费基数，按最低缴费基数交，也就是说如果你上年度月平均工资=1500，但是当年度最低缴费基数=2000，那你要扣2000X8%=160；如果你上年度月平均工资=2500，那你要扣2500X8%=200。同理，如果高于当年度社保封顶缴费基数，就按封顶缴费基数交。也就是说如果你上年度月平均工资=10000，但是当年度封顶缴费基数=8000，那你要扣8000X8%=640。

7，基础养老金的计算公式是不是错的了

城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金）其中基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。

1.对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。2.对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗月平均工资xa+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%目前，a=0.6,今后随经济发展情况调整。注：比较上述两个公式，可以看出，（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2这个方式，通过自己的工资与平均工资取平均数的方式，尽量中和高工资的人和低工资的人，使退休后的基础养老金差别缩小（一般而言，收入高的人缴费工资高，收入低的人缴费工资低）。但是，如果这个人的缴费工资太低了（目前政策设定为低于平均工资的60%），则对这个人缴费和领待遇的比例而言，就是缴费太少而领待遇偏多，这对其他参保人是不公平的，也不利于鼓励大家在工作的时候多缴费，年老后多领待遇。因此，设置了a，减少了缴费少的人今后可领的养老待遇。个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元