社会保险有哪些，社会保险包括哪些险

本文目录一览

1，社会保险包括哪些险
2，购买社会保险分哪几种
3，中华人民共和国社保包括哪些
4，社保包括了哪些保险
5，社保主要有哪些保险
6，请问社会保险都包括哪些重要疾病和意外保险内容
7，社保包括哪些内容
8，社保包括哪些保险

1，社会保险包括哪些险

社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。新的劳动法规定企业必须给员工缴纳社会保险，最起码包括养老保险、医疗保险、失业保险。

社会保险包括哪些险

2，购买社会保险分哪几种

社会保险通常也称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，具有法定强制性的。还有“一金”就是平日我们所说的公积金，它不是国家强制性的，属于按用人单位按意愿缴付的！！！

购买社会保险分哪几种

3，中华人民共和国社保包括哪些

我国的社保体系总体来说包括职保、新农保和新农合、城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险。职保则包括职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。生活中，社保主要指职保，而且往往特指职工基本养老保险（有时又叫劳保）。

这。。。。不晓滴！

你好！我们国家的社保，包括基本医疗保险，基本养老保险，失业保险，工伤保险，以及生育保险，也就是人们常说的五险，仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

中华人民共和国社保包括哪些

4，社保包括了哪些保险

目前有关对职工的社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。对职工而言公积金就是“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.　　从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

5，社保主要有哪些保险

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

6，请问社会保险都包括哪些重要疾病和意外保险内容

社保只是报销，住院、门诊去医院治疗，出院划卡报销，就这些。大病方面的统筹也是跟报销有关。商业保险无所谓了，医疗险可以二次报销，大病只要满足条款，按保额一次性赔偿，如果上的额度够高，连今后生活费都够了。社保商保不冲突。

你可以关注益家互助平台，了解互助保险，单项9元加入互助计划，最高可以享受50万的互助金，互助金采用均摊式，每个互助事件每人最高出3元的互助金，人员越多均摊的越少，让互助会员在出现危难时有强大的经济支撑。

社会保险就是五险：医疗保险（包含门诊、住院、大病等）、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。但医保报销有比例，有起付线，有上限，属自费部分，医保不报销，所以要通过自己购买重疾险来预防患大病时的高额医疗费、误工费、营养费等。意外险也要考虑，单位上的工伤险也是有一定的局限性，在工作时间以外发生的意外，单位是不管的。养老保险也要购买，因我们退休时，只靠国家发的养老金，你的老年生活质量不会高。商业保险是社保的补充，体现你的生命价值，也体现你对家人的爱和责任。如果我们是家庭的经济支柱，万一我们有难不能挣钱了，那谁来照顾这个家庭和父母？我们有商业保险，通过理赔可以缓解经济压力和损失。

我是保险经纪人。这是门诊医疗的费用。目前社保1800元以下是免赔的。所以社保不可能报销。商业保险上，市场上仅有2-3款产品，可以报销。但保费很贵，只适合高端用户。一年交个好几千，甚至1-2万元的保险费，但1年内不用掉就作废了。用不了也是风险阿。人民保险健康公司有款：“精诚佑康”健康险，据说一年交2万多，很吓人。（什么医疗费用都能报销）友邦保险也有一款类似的产品，但保费不到1万，当然报销的也少了。还有一个外资保险公司也有这种产品。所以如果是小病的话，就自己担着吧，真是没办法的。

7，社保包括哪些内容

那么在找工作的额您了解吗？根据目前有关机构所统计的数据显示，今年的本科毕业生和研究生毕业生到现在就业的签约率仍然维持在一个较低的水平，一方面是宏观经济形势整体的不给力，另一方面是经过了多年教育的本科生和研究生对于基层工作的各种不喜欢和不适应。前面是题外话，那么在找工作的时候我们一把都关注哪些方面呢？除了公司给我们的工资，可能给我们提供的未来的发展机会外，还应该看什么呢？小编还要告诉您，一份正式的工作很重要的一部分就是社保。社保是我们国家提供的给居民的社会保障的一部分，它能帮助我们在患病或是因为工伤和受伤或是生育或是生病等情况下获得一些必要的经济帮助和补助。那么，社保是什么呢？社保都包括哪些内容。接下来小编就为各位即将踏入社会，走上工作岗位的准毕业生们介绍一下。社保是社会保险的简称。在我们国家的社会保障体系中，社会保险一般是包括五种保险产品的。小编一一为您介绍一下。首先，最重要，我们每个月工资中扣掉最多的保险就是养老保险。这个养老保险是针对我们在年老不能再工作以后所提供的一种保险产品。参保了养老保险同时缴费年限在十五年以上的才能在退休后享受养老保险的待遇，所以找一个可以为您缴纳养老保险的公司是很重要的。因为一般来说虽然我们每个月的工资中都会扣掉一定比例的养老保险费用，但是实际上单位还会为你缴纳更多的养老保险费，而这两者一起进入你自己的养老保险个人账户，所以是非常划算的。第二个与我们关系比较大的就是医疗保险，医疗保险可以在我们生病住院时提供一定程度的报销和补助。第三个与我们关系比较大的就是失业保险，失业保险主要是保障我们在因某些原因不能工作或是丢掉工作的时候还可以保障一定时间的最基本生活需求。剩下的两个保险是生育保险和工伤保险，前者很好理解，就是职工或者是职工的配偶在生育的时候可以获得的补助。而后者就是在工作过程中因公受伤的情况下，可以获得工伤保险相应的补偿和保障。以上就是泰康小编为您讲述的的相关信息了，希望您对社保有更多的了解。

具体如下：1. 对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。2. “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。3. "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。知识拓展：农村社保都包括什么内容：1. 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。2. 未参加职工社保、灵活就业人员社保的农业户籍人员，可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险、新农村合作医疗两项保险。3. 城乡居民养老保险年缴费金额为100～2500左右不等，由当事人在当地社保本年度限定定的范围内自由选择，根据目前政策，达到60周岁且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。4. 当前其养老金＝70+个人账户储存额/139。5. 新农村合作医疗年缴费60～100左右，各地不等。该保险以家庭为单位参保。在当事人出现客观原因门诊、住院时依据规定予以报销。

8，社保包括哪些保险

社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。