东莞企业减员表，我的单位要办转正可是以前单位的减员表已经找不到了愿到位说就给

来源：整理时间：2023-05-05 15:58:42 编辑：东莞生活手机版

1，我的单位要办转正可是以前单位的减员表已经找不到了愿到位说就给

你在新单位办理转正定级手续，与原单位减员表没有任何关系，除非你没有终止与原单位之间的社保关系，那么就影响到新单位办理入职手续。

支持一下感觉挺不错的

我的单位要办转正可是以前单位的减员表已经找不到了愿到位说就给

2，公司裁员表是什么样的

我认为没有什么固定格式的就是说明裁员理由和原则办理离职手续就好了

首先会裁人际关系不好的人，然后是工作能力差，唯唯喏喏的人，再接下来就是工资高的了。哈哈

公司裁员表是什么样的

3，工伤险减员需要什么表格

广东胡律师：这个表格社保局晨有，你直接找社保局要表格就行，不需要你自己额外做。

昌平的：《工伤证》原件，减少表，解除劳动合同证明书（需本人签字，注明解除日期，盖单位公章），劳动合同复印件（盖单位工作）

工伤险减员需要什么表格

4，员工离职和减员表

这种情况，作为单位人事部管理人员，应该联系劳动者，要求劳动者回单位填写离职表。

减员表对离职员工没有用，但解除劳动合同证明，对劳动者非常有用，到劳动局办理失业证，到社保局办理社保转移手续，到新公司本办理入职手续，都要提供解除劳动合同证明。

5，现在东莞企业裁员补偿方案急求要最新劳动法老的2个半月我知

经济性裁员国家有规定，不是单位说叫裁员就可以。如果真是报到劳动部门备案的裁员方案，经济补偿金还真不多。就是按照工龄补偿。你的情况就是2.5个月工资。补偿的基数，是离职前12个月平均工资，所有加起来的平均。【劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。】先看看关于经济性裁员，劳动合同法是如何规定的。我感觉你们单位不一定照章办事。【第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；　　（二）生产经营发生严重困难的；　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。】如果单位没有按照裁员规定，那么就是与你们协商解除。这个最起码要额外再支付一个月工资或者提前一个月与你们协商。

您好，需要支付2.5个月的经济补偿金，工资按您上一年度月平均工资来算，如按正常程序裁员的话就不需要支付一个月的代通知金。纵横法律网-广东信而立律师事务所-袁媛律师

全国都是一样的。劳动局咨询电话：12333。 2012年劳动合同法： http://wenku.baidu.com/view/bee2c9eaf8c75fbfc67db206.html

6，现在东莞企业裁员补偿方案

解除合同的赔偿应按员工的实发工资，而不是基本工资的。《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7，东莞的社保转入深圳如何办理

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：东莞的社保转入深圳如何办理答：东莞买的社保现在是能转到深圳来的。社保转移方式是：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从筏工摧继诋荒搓维掸哩该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

东莞社保转入深圳后，社保只能在深圳使用，因为社保卡没有全国联网，转回深圳后就不能在东莞用了。　　石家庄的社保卡转秦皇岛需要的资料：　　1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》　　缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：　　2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。　　石家庄的社保卡转秦皇岛的办理流程：　　1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。　　4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续