东莞一工厂37人就医个数，请问东莞的工厂员工人数每间工厂平均在多少人的范围内精确到

来源：整理时间：2023-05-05 15:36:11 编辑：东莞生活手机版

1，请问 东莞的工厂员工人数每间工厂平均在多少人的范围内精确到

300人左右的。

请问东莞的工厂员工人数每间工厂平均在多少人的范围内精确到

2，东莞大朗镇上工厂外地人在公司上班买社保已有3年现在住院按

应该报销在90%以上,,因为我的买了一年了,上次因病住院,用了10800元左右,社保就给报销了9200元,我自己只出了2000元左右.

东莞大朗镇上工厂外地人在公司上班买社保已有3年现在住院按

3，我是东莞市塘厦镇清湖头星骏厂的一名员工我来这个厂半年

实话嘛。不上班当然别想拿工资。身体不好就去找人事部办辞职啊

听你这么说，本打算去反而害怕了，不知塘厦林村煜达皮具厂怎样？

我是东莞市塘厦镇清湖头星骏厂的一名员工我来这个厂半年

4，求东莞工厂人数排行榜

步步高三星台达诠讯电子精成科技

垃圾第一名：天使之恋垃圾第二名：新风垃圾第三名：梦丽莎垃圾第四名：智通垃圾第五名：精英学校什么垃圾学校，误人子弟，利益熏心，都是为了赚钱，技术都不咋地~~~~~~

5，东莞的工厂很多都要健康证吗

就体检而已,合格就可以了,现在体检政策上是说不准歧视乙肝患者,但是很多公司还是要这样做.

东莞这边模具人才很缺，找工作肯定不成问题。健康证都是要的，一般正规点的企业都是要体检的，体检后拿着健康证去报道。不过现在都规定不能检查乙肝之类啥的，健康证都没啥问题的。

不一样

6，东莞厂里买了社保9年癌症可以报销多少

有关社保报销的多少？与疾病的种类关系不太，而是与所使用的药物、检查类别及在哪级医院治疗有关。你是东莞的社保，如果你所患癌症治疗所使用的药物及检查种类都属于社保范围，在社区医院，可以报销90%，在二级医院，可以报销67－70%，在三级医院，一般只能报销50－60%。如果所使用药物及检查种类不在社保范围，则很难给你准确答复。希望这样对你有所帮助。祝你好运！早日康复！！

与疾病无关。报销分农村居民和城镇职工：1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。2、社保：城镇职工，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。3、异地报销的，报销需要回老家（参保地），报销比例在35-65%，根据医院级别而比例不同。

7，我在东莞今年三月一日刚进厂上班四月二十三日出了工伤七月十

依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》（2011）十级工伤待遇： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。按照《广东省工伤保险条例》规定，原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。三月份的工资领得2609元应该是税后工资吧，应该按税前工资计算。计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，按照《广东省工伤保险条例》规定，本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。计算：本人工资X7= 4、如果今年解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照广东省规定的标准分别为1个月和4个月的本人工资，按照《广东省工伤保险条例》规定，缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。计算：本人工资X（1+4）= 如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，工伤保险条例第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

基本就按照你三月份的工资标准来计算你的工伤补偿金。纵横法律网-广东名道律师事务所-向忠锋律师

我今年28岁，在德清县一工厂里做事，于2011年10月7日出了工伤事故，今年4月10日被鉴定为十级伤残。请问赔偿标准是多少？ ...第三十七条职工因工致残被...

协商不成，因为时效只有1年、工伤期间的工资，超过了时效法律上便不支持了、生活护理费、交通食宿费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿你们可以协商解决、辅助器具费、伤者住院期间的伙食补助费、一次性工伤医疗补助金。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、一次性伤残补助金