东莞市企业员工，现在东莞市公司给员工交五险一金吗跟杭州苏州比哪个城市待遇要好

来源：整理时间：2023-08-06 21:16:40 编辑：东莞生活手机版

本文目录一览

1，现在东莞市公司给员工交五险一金吗跟杭州苏州比哪个城市待遇要好
2，东莞的台资企业里的员工待遇如何需要具体些
3，东莞洪爱斯公司员工工资底薪食宿补贴一月多少
4，广东东莞联茂电子科技有限公司员工怎么休假的
5，东莞打工的平均薪水是多少
6，东莞最新劳动法企业员工做满15年被辞退怎么赔偿
7，东莞工厂员工工资

1，现在东莞市公司给员工交五险一金吗跟杭州苏州比哪个城市待遇要好

现在东莞政府是要求企业要给员工交五险一金的所以,现在只有小企业才只买社保,一般大型点的都有五险一金

交五险是看你在的公司的能力而定的，公司大效益好给缴纳的社保就高了，具体还是看公司

现在东莞市公司给员工交五险一金吗跟杭州苏州比哪个城市待遇要好

2，东莞的台资企业里的员工待遇如何需要具体些

那要看你做什么咯在哪个地方咯东莞有很多镇每个地方的待遇都不同如果你是技术类的工资待遇会好些管理类的一般的就2000左右员工就加班也差不多2000左右

2000－2500

东莞的台资企业里的员工待遇如何需要具体些

3，东莞洪爱斯公司员工工资底薪食宿补贴一月多少

日前，东莞市人民政府发布消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行

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东莞洪爱斯公司员工工资底薪食宿补贴一月多少

4，广东东莞联茂电子科技有限公司员工怎么休假的

办公室是五天八小时，星期六日休息，生产线是根据生产状况排休或轮休。

联茂电子是生产线路板的，公司是台湾开的，算是比较有钱的，在东莞虎门北栅陈村路段，工资反正都差不多，我觉得最起码他们是比较正规的公司，附近生活条件都还算不错，离虎门服装市场二块钱车费。比高速路口也是非常近的，如是做他们公司生意，需要上下都打点一些，这样会比较算手，其它的我也不多说，有兴趣你自己去瞧瞧吧

5，东莞打工的平均薪水是多少

2005年东莞市企业职工最低工资标准为:574元/月。2006年9月1日起，东莞市企业职工最低工资标准为:690元/月。东莞打工的平均薪水是900元左右。

2006年9月1日起企业职工最低工资标准为:690元/月。东莞平均薪水是1500元左右。

要看你是做什么工作的了

那只是普工吧，不是老板的都是打工的，这样可不止900了，呵呵，外资企业的经理级人物一般一万多！

6，东莞最新劳动法企业员工做满15年被辞退怎么赔偿

按照规定，如果你没有违反相关规定包括严重违反企业规章制度等过错，企业是不可以辞退你的。按照法律你是可以干到退休的。如果企业不讲法律，强制辞退你了，你可以要求支付双倍的12个月工资的经济补偿（正常是12个月，因为违法辞退你，可以要求加倍补偿。）。

要根据工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，支付半个月工资。如果没有合法理由辞退，构成违法解除劳动关系的，要支付经济补偿金双倍的赔偿金。纵横法律网-广东名道律师事务所-向忠锋律师

7，东莞工厂员工工资

想工资高的话，要不就学技术，要不就是长时间工作~~进一间公司，两班倒的那种，底新1100，五天8小时制，平时1.5倍，周六日两倍，节假日3倍。例如：两班倒的工厂，每月上班26天。每月平时加班88小时，周六双倍加班48小，工资=1100（底新）+88*9.375（平时加班）+48*12.5（周六加班）+公司津贴（一般两班倒的公司都有岗位津贴和夜班当贴），这样的话，加上公司津贴，扣除保险等费用。工资就在2500左右，如果上班28天，工资就在3000左右，如果30天都上班的话，就肯定在3000以上了。

底薪1150,五天八小时，平时1.5倍，周六周日2倍，在东莞一般加班都比较多普遍在2500以上吧。

东莞黄江工厂要女的不要男的，连五金厂，现在都是要女的了，有的就是，同样做普工，为什么女的能找到好厂工资那就不多说了，男的找十几个人的厂，%40可能要男，但工资，你们也知道，整个东莞不是男人生存的地方，我 2012年2月25号，直接去江苏，随便找下，就能进几千人的电子厂，，待遇好很多，。。我恨广东，，

按劳动法的规定，工资最低的也不能低于当地最低工资标准。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工资低1100元，加班90个钟，一个月1800元。

我也很想去哦，我都这么大了也没有去广东打工过。可惜了！！！

3000+