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东莞茂腾电子厂,东莞茂群电子厂怎么样大概有多少人

来源:整理 时间:2023-09-08 17:13:14 编辑:东莞生活 手机版

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1,东莞茂群电子厂怎么样大概有多少人

有1亿人
3000

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2,东莞茂群电子厂怎么样有多少人

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3,东莞茂瑞电子厂是个什么厂发工资有工资单吗

业生产KEY TOP(键帽)和KEY BOARD(键盘)、鼠标、手提电脑,并组装成品有啊
你好!开国际玩笑!这么大的厂没有工资单?简直是狗眼看人低!打字不易,采纳哦!

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4,东莞茂厂体检什么项目

东莞市医院入职体检价格一百元左右,东莞市各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
支持一下感觉挺不错的

5,东莞镇茂电子厂怎么样

不知道,但盛尊电子厂还不错。包吃住!
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6,茂瑞东莞 电子有限公司怎么样黑吗

茂瑞电子(东莞)有限公司成立于2000年10月份, 是为台湾上市公司群光电子股份有限公司投资大陆开设之分公司,台企可能都会有点刻薄吧!
茂瑞,仓库收货的,个个都tiao得很,公司就是养这种人发展起来的吗??????????
很多厂都很黑的,只是大小问题了

7,东莞茂瑞电子公司没过试用期的员工辞工要提前多久申请

3天
试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。 法律依据: 《劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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