现在去东莞打工好找吗，现在去东莞打工工作好找吗

本文目录一览

1，现在去东莞打工工作好找吗
2，现在去东莞打工好找事吗
3，请问东莞现在好找工作吗
4，现在到东莞打工好找工作不
5，现在东莞好找工作吗
6，现在广东的东莞市好找工作么
7，东莞找工作容易吗

1，现在去东莞打工工作好找吗

看找什么工作了，一般的工作还是蛮好找的，要求高点的就略难一点了。可以到东莞智通人才市场或智通人才网站去看看的。

打工是帮助老板实现梦想，为何不自己为自己做呢，现在21世纪了，互联网是个大的趋势，具体的你可以网上搜————（国轩老师）交流一下，希望能帮到你！望采纳

现在去东莞打工工作好找吗

2，现在去东莞打工好找事吗

工作是好找，但是要看你喜欢什么工作，还有待遇什么的

好找

看你要找什么样的事情吧，如果做普工，一般在厂里包吃包住，就是会有点辛苦（不过做什么工作都辛苦），做有技术的工作，得自身有技术，工资会比较高。

好找难满意。

只要你成年了就好找工作！

现在去东莞打工好找事吗

3，请问东莞现在好找工作吗

很好找各工厂都大量招工

先培训，后就业，才能有好工作，才会有高收入，到了那里都一样！！！我知道广州有个东风职业学校（www. dfavs. com），专业教汽车维修和汽车美容，汽车商务，教学设备与4S店同步。注重动手能力培养，可以申请免费试学，您觉得能学到技术再缴费，被社会誉为“车间里的学校”，学习时间三个月到一年，毕业等于就业。由于培训成效显著，最近还获得政府部门的资助。

还可以啊，只看你要进什么厂啊

请问东莞现在好找工作吗

4，现在到东莞打工好找工作不

招工的公司也比较多，不过工资不怎么样。只要你要求不是那高也就不难找了，一个月上26天班拿1000多的还是比较好找的。现在比去年就难找多了，工厂普工类真正按770元低薪算工资的的厂不是很多，好厂就不是那么常招人的。相对来说女孩儿就好找一点。

你好，找工作去人才市场就有很多公司在招聘啊。谢谢采纳，祝你生活愉快。

东莞桔州社区那边很多厂而且长期招工很容易找到工作我朋友就在那边长安也有工作不过桔州工作比较好找好象是打79路工交车可以到桔州

5，现在东莞好找工作吗

文职工作在东莞还是很好找的，你可以上网查查。建议你；直接去你想去的公司应聘，不要打电话或在网上应聘，那样不安全

理解你的处境。东莞工作容易找，好工作难找。东莞台企很多，所有企业中，台企、日企，韩资的工资与工作时间是不成正比的。而且吃的也不会很好。（本人亲身经历，就东莞大小企业包世办500强在内的我都有了解）工作待遇与环境最好的是德资的，其次是美资，而后是港资。另外，东莞的城区算是比较适合居住，镇上的话太冒险，不仅治安差，环境等比较珠海差很远。我在东莞生活了很久，对东莞最满意的是南城区。另外东莞消费水平也不算低，一碗面条最少4元，中餐没有10元搞不定。物流管理在东莞应该比较好找。但不要抱有太大希望，慢慢找会有好的工作，祝你好运！

6，现在广东的东莞市好找工作么

东莞现在大量缺人,每年的外来人口都在减少. 一方面是长三角发展起来了,很多人因为离长三角更近而宁愿在长三角工作,工资待遇差不多.但福利及政府服务比不上东莞. 另一方面,低层人员在国家政策的鼓励下回家种田,也是一个东莞外来劳工减少的原因. 据统计,东莞2007年企为缺工人数约为30万,但含有相当大的水分,实际缺工将会是50万以上. 要说东莞和其它发达城市比,薪资水平还是偏低,但消费也没那些城市高.假如在东莞一份2000元的工作(不包吃住),基本生活费只在600元左右(租房200+伙食400+水电煤气和一般生活用品等杂费),而深圳一般工次3000多,光是住房就要600-800,实质上也是差不多的. 总的来说,东莞现在还很缺人才,找工作也容易,城市环境好,有大量的休闲娱乐配套设施,是一个很美的城市.

东莞那边还比较好找工作,工厂蛮多的,不过待遇方面不会像其它一些发达城市那么好,那么全了,你可以到东莞那边的人才市场去逛下就知道了

好啊!技术型的都要的!

在东莞市比较好找工作的，可是待遇就比不了深圳啦

找工厂类的比较好找，那边紧缺人才

好多外企.好找的

7，东莞找工作容易吗

不会太难.但也不会很好找. 建议你选择一个目标和方向,并朝着这个方向而努力. 服务业就挺好的. 兄弟,好男儿志在四方. 由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错.比如超市,商场,酒店管理,导游等... 我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。