东莞社保生育津贴办理过程，东莞生育津贴申领流程

本文目录一览

1，东莞生育津贴申领流程
2，东莞生育津贴怎么领
3，单位女职工要生孩子了请问如何办理生育津贴啊在社保和医院之间
4，买了生育险请问办津贴流程以及这个保险到底是怎么用的
5，东莞社保生育险
6，请问申请生育津贴如何去社保办理
7，医保和生育津贴怎么办理

1，东莞生育津贴申领流程

东莞生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。

东莞生育津贴申领流程

2，东莞生育津贴怎么领

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。根据规定，东莞生育险参保人申领生育津贴必须符合如下条件： 1、符合国家、省、市计划生育政策，属于计划内生育; 2、生育当月住院基本医疗保险连续参保满12个月以上; 3、住院补充医疗保险连续参保满6个月以上; 4、在我市计生部门办理计生登记手续。

东莞生育津贴怎么领

3，单位女职工要生孩子了请问如何办理生育津贴啊在社保和医院之间

1~~~先确定该职工生育保险参保一年了（武汉的是参保半年）。2~~~再确定该职工符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。3~~~再填生育保险登记表（武汉的是生育险的表1），单位盖红章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。4~~~经社保审核通过，盖章。5~~~参保人，就是你单位职工，可以凭社保卡（医保卡）到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。也就是说，到时候去生育保险定点医院，只需要出示医保卡，以前还需要出示生育保险登记表的。6~~~职工的孩子生下来后，填写生育保险的生育津贴申报表（盖红章，填上单位账号），凭出生证明、户口、分娩住院的出院小结，办理津贴。

单位女职工要生孩子了请问如何办理生育津贴啊在社保和医院之间

4，买了生育险请问办津贴流程以及这个保险到底是怎么用的

办生育津贴的条件：1、到生小孩之日，已经连续缴纳满1年；2、生完小孩出院后，每月1-15日，到当地劳动保障部门办理；3、生育津贴表（一式三份），身份证（及复印件）、社保卡（及复印件）、银行卡（及复印件）、计划生育服务手册、出生医学证明、剖宫产的需要医院出具诊断证明；即可。

职工社保包含生育保险，可以报销怀孕期的检查费，生育时的住院费用，出院后可以到社保局申请生育津贴。还享有国家规定的法定产假。居民医保和新农合的医保只能报销生育时的住院费用，没有生育津贴。

1，累计满13个月后再出生的宝宝，才有的申领2、符合计划生育，有准生证。3、生前办理定点分娩医院。4、不能断保，公司去申请。

5，东莞社保生育险

你老婆要在生小孩之前的24个月连续参加东莞的医疗保险，并且符合生育的政策，就可以在小孩出生两个月内到社保部门报销。如果你参保的是金卡也可以报销。

我是1月才生的孩子，正在领取社保里的津贴。社保规定，顺产能补2000元，剖腹能补3500元。你需要先拿你的计划生育服务证（户口所在地办理或老公户口所在地办理）到参加社保所在的社区计生办登记，需要带双方结婚证，身份证，出生证明，准生证，发票。计生办的人员会告诉你，要一个月才能在网上登记好，一个月后再拿以上资料到社保局报销就没问题了。如果要查能不能报，可以先打个电话问下社保局，告诉他你老婆的身份证号，他会帮你查到能不能报。

必须参保生育险才可以。是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

6，请问申请生育津贴如何去社保办理

周一到周五去就可以。生育：报销所需资料： 1、计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件,户口在省外，准予生育一胎的，需提供全国统一制式的《流动人口婚育证明》原件及复印件； 2、出生医学证明原件及复印件；（婴儿死亡证明原件及复印件）； 3、医疗费收据原件； 4、住院病历首页及医嘱单复印件（须在住院病历首页复印件上加盖医院公章）； 5、有生育并发症者，须提供出（入）院记录及住院费用明细清单汇总； 6、提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。注：1、非济南定点医保医院以外生育时发生的病发症不予报销； 2、非济南定点医保医院以外引流产等其它情况也不予报销

你去领那1000元的时候,她们就会告诉你了啊,一般是第二个月到你们公司帐户的啊

社保给单位的生育津贴直接划到单位帐上不需要任何手续

你不必担心因为你生孩子的时候不是有医保卡给医院吗现在不是与社保连网了你什么时候生小拧社保就会知道啦

计生办去打生育状况证明的时候,已经帮你联网了啊

不去办，社保怎么知道单位有要生小孩的呢？

7，医保和生育津贴怎么办理

领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴

报销流程用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。