东莞员工入职什么时候买社保，新入职的员工一般是多久给予购买社保

来源：整理时间：2023-07-07 23:43:25 编辑：东莞生活手机版

1，新入职的员工一般是多久给予购买社保

在签订了劳动合同以后一般是30日之内办理教案社保。社保缴纳是国家强制性的，需要缴纳累计满15年才可以退休领取养老金。

新入职的员工一般是多久给予购买社保

2，东莞社保每月什么 时间缴费

现在是银行代缴的，只要你向社保局提供银行帐号，每月20日前存足钱，社保扣费就不会出现扣费失败，从而造成参保人欠费问题。

东莞社保每月什么时间缴费

3，缴纳时间法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保

入职三十天内办理参保《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

缴纳时间法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保

4，公司什么时候交社保

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

5，社保购买时间

一、按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。二、根据这一规定，结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性，因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号，也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保，当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。

6，请问在入职后多长时间可以上社保

按规定,一但确立劳动关系的当月就要交.但是实际中不帮交社保的单位到处都是,而对于劳动者来说,太过于强调自己这方面的权利又会招致用人单位的厌恶,所以我们一般建议,入职后最多允许3个月不交,超过3个月还不交的话就建议换单位,然后再把单位告上去要求他补交,这是一个底线.

单位应该从员工入职之日其开始给员工缴纳社保，所以一般单位要在员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报。

7，新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保

新员工入职后公司自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国社会保险法

根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。另外，公司的社保增员是本月提交后下月1号生效，所以只要当月内完成缴纳就行。