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东莞招聘保护膜业务,有没有招聘模切师傅的

来源:整理 时间:2023-03-14 03:40:40 编辑:东莞生活 手机版

1,有没有招聘模切师傅的

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3,请问现在东莞桥头镇技研新阳有限公司现有招工吗

关于东莞桥头技研新阳电子有限公司。不进去就不会知道里面的情况,我是2012年进去的,因为现在8.9月都会招聘男孩子,所以把我也跟着潮流进去了。现在说说我进去后的真实经历,有心的人要仔细看清楚了!8月一天,上午笔试,主要考试26个英文字母,下午参加所谓的军训,其实就是一些军姿等的动作,但是我的腿还是痛了4天。其实下午去不去没关系,因为没有人记录说来参加军训了,第2天上午的面试就是以第1天的笔试过关为基础的。第2天下午体检,到此,男孩子一起的80多人就变成了30多人,很多人过不了笔试,有些过不了军训和面试。第3天接受培训,其实就是了解新阳这个厂的背景和工作流程,第4天就是分到那个部门,参加那个部门的相关工作培训。到此。就4天不见了!我是被分到液晶部的,偏贴工程,就是贴保护膜。第5天是观看人家,第6天就正式工作了。说实话,没有什么培训,就是一个技术员和你说说,然后你看别人怎么做,就上岗了,说什么订单赶!由此,正式开始工作!下面就是我对新阳的不满!工资。说是1500,其实就是基本底薪1200,加上生活补贴300元,平时上班等于约7元/小时,加班越10.46元/小时,礼拜天约14元/小时!没有像深圳那边的1500基本底薪。老员工4000左右的工资是完全靠加班来的,一个月的加班180—190个小时,每天上班11个小时,晚上等于加班3小时,一个月只有白夜班交换的时候才有1天假,平时一直上班,所以还是很辛苦的,年轻的男女朋友,平时想聚聚都是没有时间的,上班时间分了4个班次,15分钟一个上下班时间,中午吃饭只有45分钟。像上午下午上班,每2小时休息10分钟,当然这10分钟是我们自己承担的,所以一小段上班时间也就是4小时10分钟了!我进的是液晶部的,上班进车间都是要穿防尘服的,而且食堂到车间比较远的,中午吃了饭就要很赶的去车间上班。像我们是抽烟的人,怎么可能在搞定!有时候一天抽根烟都是没有时间的!再说说那中间休息的10分钟,出车间进车间都是要穿脱防尘服的,防尘服有防尘服,防尘帽,防尘鞋的,出车间进车间都是必需穿脱的。还有每次过2个吹风房,吹掉身上的灰尘,10分钟抽烟那够的。你就是上个厕所,喝口水才是勉强,而且液晶部吸烟区只有一个,在底楼,要走很长一段路,吸烟哪够,现在男员工越来越多,9月还在招。说时候,要是你身体不舒服,肯定急死你!10分钟以后,又会开始工作,但是你如果晚几分钟,那些组长就会说你了,多几次就是算迟到了,影响到你的员工评价,还有绩效奖。还有就是防尘服,说是说每月补贴200元,但是如果你因为时间匆忙而没穿戴好,第一次就是免费义务留下来学习半小时穿防尘服,第二次就是全厂通报,第三次你的防尘服每月补贴200元就不见了!一切都是为了扣除员工的工资,员工的钱。再说说绩效奖和员工评价,你在工作中出失误就会影响到这些,例如!你做产品,一批产品中出现2个以上不良品,就算异常,那么你的绩效奖就少了。员工评价要减分,至少5分,80分才算及格,100分有几次机会。绩效奖,像我们贴保护膜的,出现1次忘了贴,忘了撕掉另一层贴保护膜就贴的话,那一个月的绩效奖就都没有了!还有就是要求很高的质量还同时要求产量!新阳老板不是傻瓜,每个员工要求那么多的产量,还要求质量,不良的数量多,产量不够的话,就要留下来义务加班,补!我上面说的都是事实,进来过的就知道,和我们同一天进来的有很多都走了。这一切都是强制性的,你做不到就要接受,这就是组长口中的上头的死命令,不然他们不敢这样。质量才能保证产量,质量不好,做再多都白做。有质量就是有产量,不然后面又要退回前面重新重复。我记得。老说我的不良率高,后来发现那都是前几天做的产品,因为一开始没有问题,以为那样的操作手法是对的,所以几天都是那样,后面的没有检查出来,没有人告诉你那种方式对不对,而且每天都会有前几天的产品,那你说怎么可能一下子改过来。而且总是这样要求义务留下来补班,真的很气。这个世上哪有什么义务,没有钱谁干,但是就是这样逼你,一定要怎么样,想想,压力是不是很大!再说TCC,也是逼得,为了凑数,也是死命令,总会有人要去参加。在新阳最大的就是压力大, 上面逼得紧,那些组长之类的也是没有什么素质的,骂人骂的很厉害。还有就是什么都i是扣钱,压力压得人喘不过气来时间不够,都没有时间再写了,下次在更新,各位想进新阳的要考虑一下了,不止我一个这样想,也不止我一个人这样的遭遇,在食堂,在路上,在换防尘服的房间里,很多的同事都在说这些事,进来过才知道!要想拿新阳厂的钱,也需要付出好多,承受很大压力。那个钱还有很多的产量的,不然就是义务加班了

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