东莞苏宁营业员招聘信息，苏宁电器营业员工资多少

本文目录一览

1，苏宁电器营业员工资多少
2，急想知道苏宁电器营业员的要求和工作内容
3，去国美或苏宁当营业员

1，苏宁电器营业员工资多少

是应聘的自备营业员吗？那么刚入司的前两个是没有考核系数的。但是开单方面会有单品的主推提成，入司2个月后归入任务考核。最低0.5考核系数，最高1.2考核系数。工资的多少是看自己努力与否的。上班的话，时间段当地人事会详细的告诉你，部分节假日一律的都是全班的。特殊节假日是会有一定的停休加班。不过会给与相应的补休。晋升？机会的大小取决于你的努力与否。如果比较起来的话，只要你肯努力做，在苏宁晋升的速度可以说是最快的。

苏宁电器营业员工资多少

2，急想知道苏宁电器营业员的要求和工作内容

营业员属于苏宁的员工，促销员是厂家的员工被派到苏宁销售的。现在苏宁有两种营业员，一种是要销售的，主要在手机柜台，因为手机搞自营，一些大品牌手机不让厂家派促销员，需要营业员要参与销售并且有考核，工资按照你的业绩拿，但苏宁的工资不透明，你要有准备。还有像其他的柜台的，就是主要协助督导（柜台负责人）工作，或者协助促销员销售，工资拿平均工资。这类营业员属于混日子那种类型，就是你不会拿很少的钱，但也不会很高，就是天天去上个班，混个6小时就下班。当然，如果你主动参与销售，能力很强，和督导的关系也好，你也有机会升为管理人员。

急想知道苏宁电器营业员的要求和工作内容

3，去国美或苏宁当营业员

分两种：1、国美自有营业员：国美不定期进行招聘，国美发工资、上保险，工资待遇相对稳定，毕竟是大企业的自有员工啊！（保底工资高，提成较低）2、厂家促销员（长期促销员）：厂家应聘，在国美门店上班，国美与厂家共同管理，厂家发工资，是否上保险要看不同的厂家的规定了！（保底工资低，提成高，但是在卖场里竞争特别激烈，业务指标压力大！）3、厂家促销员（临时促销员）：与“长促”不同的是一般只有大型节假日有大型促销活动的时候才进行招聘，按天计算薪资，一般都是50-100元！没有提成！苏宁也一样！销售人员的工作确实是很辛苦的！工资不是很高，而且现在的顾客是越来越难伺候了！建议您考虑这一点~如有问题国美客服电话是： 400 811 3333（只收市话费，手机、座机均可拨打），您可以咨询有关招聘的相关事宜！

去国美或苏宁当营业员