东莞永耀电子工资待遇，我想请问一下东莞工资待遇怎么样又或者说深圳那边没去过加班

来源：整理时间：2023-03-12 22:16:24 编辑：东莞生活手机版

1，我想请问一下东莞 工资待遇怎么样又或者说深圳那边没去过加班

都差不多

都差不多了啦,但是市区的话还是深圳高好多!

深圳要高一点，今年3月份过后深圳底薪上调到2030，东莞工资3000多朋友，是全国最高的。如果进电子厂

晚上做副业就好了！

我想请问一下东莞工资待遇怎么样又或者说深圳那边没去过加班

2，在东莞打工工资一般是多少

有些人简直是放屁，工资要看不同行业的，我做的这个服装业，技术工车位，好的有一两千，三四千一个月，不好的就几百块；杂工八九百到一千,查货有高有低，一般一千多，经验多的两三千，还会英文的不用讲几千啦。文职起薪都是800，现在经济不好，降了点价，一般过了试用期有一千多；会计起薪一千多，有个个把年经验，能做全盘，两三千有的；电子厂普工一千多吧，有时加班就两千多一点，主要靠加班，没事做就几百块；总之呢文凭高，形象好，能力好，做的长久都会影响到这个工资的，即使你做的职位没什么很高含量。很多例子啊，一个机修，在厂里做了几年，本来机修的工资就800或者一千多一点点，人家做的久，现在可以拿三四千，还不用怎么做事。所以你说呢。

说不准,普通员工保底,一般有七八百,,工厂有钱赚加班多,可能达一千五以上,学历高一点,有经验混的好三五千不成问题,,

我是今年毕业的，本科，现在找到的一份工作在大朗，工资一千三，我觉得好低，但是也没有办法！

东莞市的最低工资标准是790元/月。不可低于此标准。但每个公司的福利当然因公司的不同而不同了。通常含加班的话会有1000元/月以上。

要看什么工种，普工3500-4500的样子一般文员也差不多这个数技工类的6000-7000左右高级技工上万

在东莞打工工资一般是多少

3，东莞清溪永威电子厂白天上班九小时晚上加班四小时工资该怎么算

国家正常工作制度8小时实际上你们白天已经加了一小时就等于每天加了五小时加班工资按照国家规定是平时工资的1.5倍周末加班是平时工资的两倍国家法定假日是平时工资的三倍厂家已经违法了

1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算：工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。 2、单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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4，东莞电子厂的一般工资是多少啊

如果加班可能有2000以上.不过有点累哈

有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；

工资一个月好多钱嘛

3000

5，东莞电子厂的一般工资是多少啊

如果加班可能有2000以上.不过有点累哈

1500

有在招聘,给你一些资料: 一、薪酬、福利制度工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。薪资：基层员工起薪770元/月，试用期一个月，试用满后起薪最低800元/月，加班费依法计算(月平均工资1300左右)；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资；公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃，员工购买餐卷就餐，费用自理，伙食标准225元/每月。假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周岁，具本人合法有效身份证件；初中以上学历，高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，反映灵活；应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；