东莞翔龙天地地基下沉，东莞缺工原因及对策急

本文目录一览

1，东莞缺工原因及对策急
2，东莞虎门大板地8月二十五号到底出啥事啦
3，东莞翔龙天地有没有寄放东西的地方
4，我在深圳东明制罐厂上班一年半过现在要搬厂到东莞风岗东莞东明
5，我进过东莞一间不正规的工厂进工厂前每个人还要交30块钱的费用
6，东莞工人跳楼哪个厂
7，东莞劳动法中犯公司的错误合同没到就给炒能否有得赔

1，东莞缺工原因及对策急

人太多，厂太少。方法：多开厂

东莞缺工原因及对策急

2，东莞虎门大板地8月二十五号到底出啥事啦

教你一个办法．不就是一对小混混，简直就是一废物，直接干他．懒得跟它废话

东莞虎门大板地8月二十五号到底出啥事啦

3，东莞翔龙天地有没有寄放东西的地方

有啊！现在许多地方都有存放东西的地方

没有

东莞翔龙天地有没有寄放东西的地方

4，我在深圳东明制罐厂上班一年半过现在要搬厂到东莞风岗东莞东明

如果合同没到期工厂中止合同，可以补一个月工资

应该不能吧。

5，我进过东莞一间不正规的工厂进工厂前每个人还要交30块钱的费用

虽然是违法的，但很少人愿意去举报，因为举报了行政部门不一定会管，或许，你那家公司与当地行政部门有猫腻，这种情况很常见的，我也去东莞打过工，那次我交了45元说是体检费，。

我觉得不应该交，当地劳动行政部门举报

6，东莞工人跳楼哪个厂

虎门国际玩具厂东莞翻版“富士康” 直击虎门国际玩具厂4天内2员工跳楼身亡微笑的虎牙级别: 连长... 昨天上午，位于虎门南栅国际文具厂厂区3号闸口外，数百市民围观

跳楼视频:http://blog.sina.com.cn/s/blog_6d9eaeed01013fek.htmlv

做假帐来逃税漏税！

7，东莞劳动法中犯公司的错误合同没到就给炒能否有得赔

要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。以下情况辞退员工不用赔偿： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的