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东莞石碣盈聚的相片,东莞市盈聚电子有限公司怎么样

来源:整理 时间:2023-02-24 17:17:20 编辑:东莞生活 手机版

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1,东莞市盈聚电子有限公司怎么样

不可以,托工资好严重

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2,东莞石碣盈聚电子技术员的待遇怎么样

可以到台达电子厂问问招聘人员,
还行

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详细地址:中国广东省东莞市石碣镇鹤田厦金龙街一号
我在石碣再看看别人怎么说的。

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当然是真的了,我就在石碣,新闻都上了
不是真的
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单位胁迫劳动者工作,劳动者申请辞职,单位就克扣工资,那么违反劳动合同法规定,建议劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。
不让辞工是瞎说的,我在里面干过,没人敢说不让辞工再看看别人怎么说的。

7,东莞石碣的盈聚科技公司怎么样工资怎样职员发展好吗

这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者到周边问问附近的店老板这类人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。
辞职提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位,30天时间一到,不管单位同意不同意,劳动者都可以离职。拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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