东莞劳动仲裁网，谁能告诉我东莞市常平镇劳动仲裁地址和电话号码

来源：整理时间：2023-02-22 11:18:19 编辑：东莞生活手机版

本文目录一览

1，谁能告诉我东莞市常平镇劳动仲裁地址和电话号码
2，东莞劳动法
3，东莞厚街劳动仲裁委员会的地址和电话
4，请问广东东莞劳动仲裁
5，东莞劳动局网站十月一日国家放七天假四号到七号公司要是不按国家规
6，东莞光顺不给辞工说一个月只可以走一个人还说劳动局对他不管
7，东莞塘厦劳动局投诉电话是多少

1，谁能告诉我东莞市常平镇劳动仲裁地址和电话号码

去以下地址：常平镇站前南路东莞市人力资源管理局常平分局电话:8333-2024

谁能告诉我东莞市常平镇劳动仲裁地址和电话号码

2，东莞劳动法

可以得到这些赔偿，你同工厂是事实劳动关系，要向当地劳动局里的劳动争议仲裁委员会主张你这部分权利。

东莞劳动法

3，东莞厚街劳动仲裁委员会的地址和电话

广东省东莞市厚街大道劳动站联系电话：0769-85581406

正式名称为：东莞市劳动人事争议仲裁委员会。莞城育兴路101号 2203613 523106。你若有劳动争议想投诉、仲裁，直接找用人单位所在地仲裁庭就可以了。

东莞厚街劳动仲裁委员会的地址和电话

4，请问广东东莞劳动仲裁

理由正当,证据充分,您完全可以胜诉.如有证据是没有大问题的如有证据是没有大问题的如有证据是没有大问题的理由正当,证据充分,您完全可以胜诉.胜败由证据决定。如果理由正当,证据充分,可以胜诉.

用人单位不得无故拖欠工资，否则，就是违法行为，你们可以向当地劳动机关投诉。如果你们投诉后劳动机关不作为，你们可以向上级纪检部门投诉劳动机关。用人单位应按时发放工资。

5，东莞劳动局网站十月一日国家放七天假四号到七号公司要是不按国家规

如果个人与公司交涉无果，可以请求劳动仲裁部门进行劳动仲裁。但也要考虑到后果，公司可能会在以后找你麻烦，也许在这个公司你就呆不长了。三思而后行。

一般工厂离职2年内原工厂是不会重新招聘进去的，因为离职期间的社保要给你补交的，过了2年就没有问题了，这是个空当

国家法定假是三天，四号到七号是周末的调休。所以这四天没放假公司可以通过调休可以拒绝支付双倍工资，这个是合法的。但如果没有安排调休也没有支付双倍工资，你就可以申请劳动仲裁了

6，东莞光顺不给辞工说一个月只可以走一个人还说劳动局对他不管

劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。不要听老板瞎说，他是吓你的。

1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 3、你现在要做的是：第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。 4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

7，东莞塘厦劳动局投诉电话是多少

塘厦劳动分局所属类别：政府机关详细地址：广东省东莞市宏业南路22-105号联系电话：076987727253简单介绍：同类信息：东莞市塘厦镇工商局东莞市塘厦镇社会保障局东莞市塘厦镇环保局塘厦镇塘厦城管中队公交站点：新大新百货塘厦观光公园168工业区(社保局)诸佛岭塘厦中心小学公交线路：225路78路81路82路K17路K22路塘厦11路塘厦13路塘厦1路塘厦23路塘厦3路塘厦4路塘厦5路塘厦6路塘厦8路塘厦9路樟木头23路

塘厦塘厦镇迎宾大道行政新区爱民街3号 87729939 市劳动局城区育兴路101号 22203611

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您答疑提问你好。回答地址：塘厦镇文化新村27号电话：523710 87727253提问幼稚一个公司一个多月要辞工，他说要一个月才能离职和不合法，没有签订合同。回答提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续但是辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书，是否签订劳动合同辞职的方式都是一样的另外，辞职与合同无关，那么提前一个月就没有法律基础，这个规定“提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续”也不能约束您没有签合同的话，离职不需要一个月的哦，随时都可以主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对的呀，没有签合同随时可以离职的哦更多8条

东莞市劳动局塘厦分司广东广东省东莞市东莞市塘厦镇文化新村27号0769-7721783你想查的是这个么?

这个问题还来百度提问？你可真是有耐心等啊，直接拨打114一查，不就知道了？