东莞劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书范文求帮忙

本文目录一览

1，劳动仲裁申请书范文求帮忙
2，怎么写劳动仲裁申请书
3，劳动仲裁申请书范本怎么写
4，劳动仲裁申请书
5，劳动仲裁申请书该怎么写
6，劳动仲裁申请书范本是怎样的
7，劳动仲裁申请书

1，劳动仲裁申请书范文求帮忙

向劳动部门申请仲裁，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，节假日按国家法律规定支付加班费，还有经济补偿金

不明白啊 = =！

劳动仲裁申请书范文求帮忙

2，怎么写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书申请人：你的姓名住址职业身份证：被申请人：上海乐扣乐扣贸易公司成都分公司请求事项：被申请人支付劳动报酬事实与理由：1、叙述你与被申请人之间的劳动关系；2、争议产生经过、3、劳动合同有无违纪积分处罚的内容。此致成都市XX区劳动仲裁委员会（上海乐扣乐扣贸易公司成都分公司所在区劳动仲裁委员会）申请人署名：年月日

到仲裁局，有表给你，直接填就行。

怎么写劳动仲裁申请书

3，劳动仲裁申请书范本怎么写

劳动仲裁申请书申请人:(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话) 被申请人:(单位全称，住所地) 法定代表人(或主要负责人):姓名，性别，工作单位，职务，联系电话仲裁请求 1、 2、事实与理由 (证据和证据来源，证人姓名和住址) 此致 XX劳动争议仲裁委员会申请人: 年月日附:1。副本份; 2。物证件; 3。书证件。注:1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数，应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

劳动仲裁申请书范本怎么写

4，劳动仲裁申请书

可以自己去申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，构成工伤可以享受工伤待遇

属于工伤的，按工伤理赔！首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁维护权益！注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料（如交通事故责任书等）。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同（需申请鉴定确认）、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师，或直接请律师提供帮助！祝你好运！

自己去申请职业病坚定

5，劳动仲裁申请书该怎么写

劳动仲裁申请书申请人：xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx****有限公司副总经理，住xx省xx市 xxxx村xx巷xx号电话：13xxxxxxxxx 被申请人：xx市xx******服务有限公司, 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址:xx路xx号**大厦 xx号）法定代表人：陈xx 电话：(((((-7xxxxxx 136xxxxxxxx 请求事项： 1、被申请人向申请人支付所欠工资xxxx元； 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxxx元； 3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxxxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxxxx元； 4、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于2005年9月正式到被申请人xxxxx服务有限公司上班，担任其一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策今年又又完成了什么事情以此均是有据可依基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致 xxx市xxx区劳动局劳动仲裁委员会

6，劳动仲裁申请书范本是怎样的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。

7，劳动仲裁申请书

把你有争议的事情写清楚，把你想要的目的写清楚，就可以了

（范本）申请人：***，男/女，汉族，19**年*月***日生，家住***市**区***路**号，身份证号码：************，联系电话：********。被申请人：*********有限公司法人代表（负责人）：**** 联系电话********** *******，地址：**市**区**开发区****路***号。申请仲裁事项： 1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年***月份的工资****元。 2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济赔偿金****元。 3、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年**月至**月的双倍工资****元。 4、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班费**元。事实及理由：申请人于200*年*月*日进入被申请人处工作，申请人的职务为**，但是每天申请人除了做好自己的本职工作外仍然在公司指派的其它岗位上工作，每天上班的时间都在 15-16个小时。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，为了维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致劳动仲裁委员会附：证据：申请人： 1.申请人身份证和工资存折复印件。 200*年** 月 ** 日 2.证人证词及证人身份证复印件共1份