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东莞捷荣招聘,东莞职员招聘

来源:整理 时间:2023-02-22 08:27:53 编辑:东莞生活 手机版

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你好!东莞市横沥新城工业区消息来源于互联网,经多次核对无误。如有疑问,请追问。
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黑厂,克扣工资,请假扣双倍的,加班少产量高,流水线块,管理混乱,伙食不行,太累,工资低,进来就会后悔
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你好!捷荣他妈的不是人生的,动不动就干掉人,有本事干掉郑杰和那些高层啊!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
黑的很。干了两年多走的时候说欠他们两天年假
假设你签的是劳动合同,假设你没有什么特殊情形要看是为什么解除劳动合同。如果用人单位因为劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,依照企业破产法规定进行重整的,而解除劳动合同,则应提前1个月通知劳动者,并支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或要求2倍经济补偿支付赔偿金。
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