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东莞航天电子普工底薪,广东东莞现在普工目标底薪是多少

来源:整理 时间:2023-02-22 01:56:15 编辑:东莞生活 手机版

本文目录一览

1,广东东莞现在普工目标底薪是多少

15000到2500

广东东莞现在普工目标底薪是多少

2,东莞工厂里普工最高底薪是多少钱

08年4月1日以后为770元/月,4月1日后平时加班费也相应提高.具体算法为:底薪÷21.75天÷8小时×1.5倍=平时加班费,星期六日则乘以2倍,法定11天节假日乘以3倍。
770刚涨的底薪
770

东莞工厂里普工最高底薪是多少钱

3,东莞航天电子有限公司待遇怎么样

那个公司特别黑。。 工资又低,待遇又差。。加工资特别困难。。。还有就是年终奖老师拖着不发。。2010年的年终奖是 2011年2月份发一半 2011年4月份发一半。。2011年的年终奖,只有主管和经理以上的人2012年1月份发了。。。。一线员工的年终奖之间没有消息。。。
还可以

东莞航天电子有限公司待遇怎么样

4,东莞电子厂普工工资最高一个月多少钱

现在东莞的底薪是1100块,平常加班一个小时9块多,周六日一个小时12块多,法定假差不多18块多,如果厂里正规效益不错的话,一个月不会低于2300块的,如果你还年轻的话我个人劝你可以去模具厂学门技术,电子厂做不是长久之计嘛,祝你好运
大厂普工加班多点有2200到3000
一般电子厂都看加班,要加班多一个月可以拿到3500到4000.新科就可以
如果加班有2000-3500元

5,东莞电子厂现在普工一个月基本工资是多少

虎门,桥头,樟木头,长安,黄江,大朗,常平,清溪等镇,普通工资都在2200~3000元/月,塘厦太阳城的普工在2600~3500元/月,计件的工资和技术人员当然要高一些。望采纳
3500左右我在后街镇丁山村
现在东莞的底薪是1100块,平常加班一个小时9块多,周六日一个小时12块多,法定假差不多18块多,如果厂里正规效益不错的话,一个月不会低于2300块的,如果你还年轻的话我个人劝你可以去模具厂学门技术,电子厂做不是长久之计嘛,祝你好运
2000.3000
现在东莞的底薪是1100块,平常加班一个小时9块多,周六日一个小时12块多,法定假差不多18块多,如果厂里正规效益不错的话,一个月不会低于2300块的,如果你还年轻的话我个人劝你可以去模具厂学门技术,电子厂做不是长久之计嘛,祝你好运

6,东莞电子厂的一般工资是多少啊

工资一个月好多钱嘛
如果加班可能有2000以上.不过有点累哈
有在招聘,给你一些资料:一、薪酬、福利制度 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日休息。 薪资:基层员工起薪770元/月,试用期一个月,试用满后起薪最低800元/月,加班费依法计算(月平均工资1300左右);通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴,依工作环境每月享有不同岗位津贴;每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资; 公司员工每六个月调薪一次;公司视每年营运绩效与员工工作表现,发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。 食宿:公司免费提供住宿,标准为8~10人/间,设有电话、员工个人橱柜,独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃,员工购买餐卷就餐,费用自理,伙食标准225元/每月。 假期:员工享有全薪法定假期10天,年假15天,女职工产假90天,婚假5天;依服务年资,享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。 公司为员工提供办理养老, 医疗,工伤,失业等社会保险,员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。 员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施,并设有邮局,医务室,超市,理发室等服务场所。 公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛;每月举办生日庆会;重大节日举办大型文艺晚会;每年举办年终尾牙大会,表扬肯定绩优团队及个人。 公司重视员工的在职培训与个人发展,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会,设有各项专业技能、管理技能训练课程,与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班,并开设有各类兴趣活动班(书法、绘画、舞蹈、音乐等)。 二、招募要求如下: 男女不限(比例:1:1),16~28周岁,具本人合法有效身份证件; 初中以上学历,高中或中专以上文化程度,电子行业相关专业优先录用; 双眼裸视视力达0.8以上、无色盲;五官端正,十指与四肢健全,反映灵活; 应聘者经本公司指定医院体检,身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用; 要求应聘者品行端正、作风正派,无不良嗜好、无违法记录;
3000

7,东莞电子厂的一般工资是多少啊

1500
如果加班可能有2000以上.不过有点累哈
1500
有在招聘,给你一些资料: 一、薪酬、福利制度 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时;员工享受双休日,每周六、周日休息。 薪资:基层员工起薪770元/月,试用期一个月,试用满后起薪最低800元/月,加班费依法计算(月平均工资1300左右);通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴,依工作环境每月享有不同岗位津贴;每月15日准时由中国邮政储蓄代发上月工资; 公司员工每六个月调薪一次;公司视每年营运绩效与员工工作表现,发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。 食宿:公司免费提供住宿,标准为8~10人/间,设有电话、员工个人橱柜,独立阳台,双洗手间及沐浴设施,24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃,员工购买餐卷就餐,费用自理,伙食标准225元/每月。 假期:员工享有全薪法定假期10天,年假15天,女职工产假90天,婚假5天;依服务年资,享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。 公司为员工提供办理养老, 医疗,工伤,失业等社会保险,员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。 员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施,并设有邮局,医务室,超市,理发室等服务场所。 公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛;每月举办生日庆会;重大节日举办大型文艺晚会;每年举办年终尾牙大会,表扬肯定绩优团队及个人。 公司重视员工的在职培训与个人发展,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会,设有各项专业技能、管理技能训练课程,与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班,并开设有各类兴趣活动班(书法、绘画、舞蹈、音乐等)。 二、招募要求如下: 男女不限(比例:1:1),16~28周岁,具本人合法有效身份证件; 初中以上学历,高中或中专以上文化程度,电子行业相关专业优先录用; 双眼裸视视力达0.8以上、无色盲;五官端正,十指与四肢健全,反映灵活; 应聘者经本公司指定医院体检,身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用; 要求应聘者品行端正、作风正派,无不良嗜好、无违法记录;
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