东莞京木扪皮车间照片，东莞的工厂都是两班倒的吗

本文目录一览

1，东莞的工厂都是两班倒的吗
2，京木木制品东莞有限公司怎么样
3，东莞固莱特公司是做什么的
4，东莞劲胜精密组件股份有限公司沙头车间的联系电话是多少
5，在东莞做普工哪些类型的工厂工资高一些比如说轮胎厂电子厂
6，东莞地区制衣厂的车间工人是否有加班工资
7，东莞常平制衣厂怎么样

1，东莞的工厂都是两班倒的吗

也不是……开机台的多半都是两班倒，比如注塑车间

是的

东莞的工厂都是两班倒的吗

2，京木木制品东莞有限公司怎么样

京木木制品(东莞)有限公司由京木国际有限公司投资建成于2002年，是一家专业生产品牌展示柜、表柜、及酒店家具的生产制造型企业；

京木木制品东莞有限公司怎么样

3，东莞固莱特公司是做什么的

我有个朋友在固莱特上班，听说她们好像是做抽芯铆钉、抽芯铆钉枪、铆螺母之类的产品吧！有专门的生产车间，和独立的办公场所哦！希望对您有所帮助！

是的

东莞固莱特公司是做什么的

4，东莞劲胜精密组件股份有限公司沙头车间的联系电话是多少

东莞劲胜精密组件股份公司地　址：广东省东莞市长安镇上角管理区振安路段电　话：0769-82288188 传真：0769-85075902网站管理员 E-mail：webmaster@januscn.com 市场部 E-mail：sales@januscn.com人力资源部 E-mail：HR@januscn.com邮　编：523878

5，在东莞做普工哪些类型的工厂工资高一些比如说轮胎厂电子厂

一般来讲电子厂正规点，工资会在3000块左右，要求年轻点，如东坑的时信电子厂，正崴集团，石碣桔洲那一带工资也不错，如果你是女孩子可以拿到更高的工资，过一些好厂，如果男孩子来讲，五金厂辛苦点，但是工资可能会高一点。

坐地铁的话你可以坐到龙胜地铁站，然后从a出口出来，一直走两百米左右就可以看见一座天桥，走过去就可以看到西头新村的大招牌了，建泰就在那附近，你也可以坐公交车到国泰家私路同上，也可以在附近的西头新村附近的公交站西头村委下车

东莞轮胎厂不多也规模也不大，农药厂我知道的名号的就一家这两类的工厂的工资都一样不出众和电子企业差不多，不过电子企业东莞很多庞大的工厂，比如新科，万士达，台达，伟易达，荣科，新能源，汤姆森，在或者食品厂，雀巢，徐福记，都是万人工厂。待遇做一线苦力都三千来块平均这样，做技术和管理自然就不一样了，想我这行做钢结构的工资底线不下四千五的但技能要求比较高能看图纸会烧焊接什么的。

6，东莞地区制衣厂的车间工人是否有加班工资

制衣厂好像很少有计时的大部分是计件工资的看你是那一种计件的一般是没有加班费的.. 不过忙的时候工资高啊

东莞星宇制衣厂产出系列产品以款式新颖、做工精细、质地优良、价格合理的优势，畅销东莞市场，深受消费者信赖，具有一定的品牌效应，形成了良性的发展趋势。　公司特聘具有多年工作经验的设计师根据现代人的穿衣品味和大都市的潮流时尚进行设计，使红奥制服在穿着舒适的基础上又紧贴世界服装的潮流；产品面料全部采用高精梳纯棉布制造，棉质优良，织工精细，针对纯棉产品的特性采用环保活性染整技术和开幅定型等高级工艺进行防退色、防变型、防起球处理，彰显优秀品质之本色，迎合国际潮流趋势，自然、舒适、环保；在“客户先赢后我赢”的双赢理念指导下，我们采用“逆推定价”的方法来确保客户的利益，降低经营风险与成本，给予合作伙伴最大限度的让利，丰厚的年终奖励、激励政策，完善的市场保护政策和合理的退换货机制，使我们产品的市场定价具有很强的竞争优势。　　我们坚持以“信誉第一、质量第一、服务第一、顾客第一”为经营宗旨，竭诚为广大客户服务，我们共处一片商业竞争的空间，我们有着非常广泛的合作领域和共同的发展目标，为了更好开拓市场和取得更大发展，我们期待与您携手与共，再次走向共赢时代。

7，东莞常平制衣厂怎么样

待遇不错，环境很好，人文环境也不错

工作经验2年都是在电子厂现在想找个制衣厂有没有介绍介绍呗

我现在就在常平

我以一个过来人的身份告诉你，东莞常平达生制衣厂一半好一半不好。好的方面是这个厂的工资待遇还不错。不好的方面比较多：1.分工不明确，主要是车间和跟单之间的分工不够明确，导致出问题后相互推诿责任，很混乱。这也是管理不够精细化、标准化的表现。如果你在这个厂里做跟单，压力会很大，因为很多车间的事情，工厂要求跟单来负责，车间做错的事，责任也由跟单来才承担，每天超负荷工作到晚上十二点很正常。2.加班没有加班费。工厂巧妙利用业绩、责任牵住员工，你工作完成不好，业绩不佳，责任也重大。所以为了做好工作，你不得已“自愿”加班，可是即使你加班到第二天凌晨，一毛钱的加班费都不会有。3.不关心员工身心健康，把员工当机器。部分员工长期加班，工作压力很大，得不到很好的休息，工厂却没有想办法减轻员工的负担，工作量一如既往的多。4.伙食不好。工厂虽然包吃，可天天吃素，还比较难吃。5.部分中层管理者管理水平较低，不以工厂的长远利益考虑，安排工作以满足自己利益最大化为标准，只求自己表现升职。比如前面说的跟单与车间责任分工的问题，就是因为某些中层领导为了领功，把所有事情的责任推到跟单部来，用这样牺牲集体，得益自己的方式博取领导的欢心。使得跟单部的员工成为万能员工，压力过大，其它部门（主要是车间）抓住了这一点，做错事情了就把责任往跟单上推。说了这么多，只是为了让应聘者了解情况，同时如果该厂的管理层人员看到后，能够有所改进。

东莞制衣厂首选东莞富邦服装有限公司,10年专业制衣技术,质量保证!欢迎垂询!

挺好