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来源：整理时间：2022-12-06 17:30:29 编辑：东莞生活手机版

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招，但必须有内部推荐人且有工作经验

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现在周一至周五早上八点招女工,七点半左右到西侧门等,好多人排队的,就是好德百货那里,男工很少招的,得要关系

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4，东莞招聘信息

东莞智通人才市场网,中心人才市场网,基业人才市场网等

华为公司一直在招聘，看你对岗位的需求度了去前程无忧网站搜索东莞华为，就找得到详细招聘信息。

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有去总部

常年招聘啊

在招聘,普工在公司招,非普工(管理人员,技工,工程师等)每个周未都在智能人才市场的二楼在招.也不一定天天在招,去应聘之前要先确定下

在招,你可以咨询当地分公司

6，东莞寮步招工东莞伟易达附近有什么厂招工啊还有给钱劳务公司进厂

那要看你选择那个劳务工司，有的是可以信的，现在很好找厂的，我也是打工的，多出去转转，干嘛要交几百块给劳务公司，不如自己留着买生活用品

伟易达附近，推荐先锋厂和爱铭，如果这两个厂不招的化，可以去金业啊，还有在霞边有一个厂叫当纳利的印刷厂很不错哦，可以去看看。另外千万别给劳务公司钱，如果厂里招工的话是直接可以进的。

7，东莞东城徐福记工厂基层员工工资待遇怎么样现在还招人不搜

1、新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。2、试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费；C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费；B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费；A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。1、正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。2、新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。3、每年10月至第二年元月期间为公司生产旺季，一般不准辞工或请长假。4、曾经在我公司务工被开除或辞退者不得重入司务工。二、福利待遇：1、本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。2、公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。3、公司员工可按优惠价购买本公司的糖果。4、公司免费为员工提供理发等服务。5、公司为鼓励员工长期在徐福记工作，特规定职工工作两年，结婚时公司将给予1000元作为公司的彩礼。6、工作服免费发放。基本配置：裤子、T恤、夹克、鞋、帽各两套，分夏冬装。应该是长期招人，，现在经济不好，但是还会招，，只是招的不错

待遇：1、新进员工试用期三个月，试用期内每周工作六天，按日工资计薪，每天正常工作8小时，工薪14元/天；8小时以外时间工作均按加班计薪，加班费2元/小时。 2、试用期满经考核合格后，转为正式员工，正式工分为：作业员：底薪400元+全勤奖30元+本级别加班费； C级操作员：底薪450元+全勤奖30元+本级别加班费； B级操作员：底薪520元+全勤奖30元+本级别加班费； A级操作员：底薪570元+全勤奖30元+本级别加班费。另有特殊岗位津贴等多项津贴。 1、正式员工加班累计达180小时，每年可申请休假一个月（一般安排在淡季4-8月份）。 2、新员工入厂工作不满十天自动离职者，工资不予结算，严重违反公司规章制度被公司解雇者，按实际上班天数结算工资。 3、每年10月至第二年元月期间为公司生产旺季，一般不准辞工或请长假。 4、曾经在我公司务工被开除或辞退者不得重入司务工。二、福利待遇： 1、本公司所聘员工一律包食宿，每日三餐。食堂供餐标准：早餐（稀饭、面条、炒粉、包子、咸菜等）。中、晚餐一荤二素一汤（荤菜三选一，米饭不限量）。节假日加餐。 2、公司设有录相厅及其它文化娱乐设施。如：羽毛球、篮球、乒乓球等活动场等活动场所免费为员工开放。 3、公司员工可按优惠价购买本公司的糖果。 4、公司免费为员工提供理发等服务。 5、公司为鼓励员工长期在徐福记工作，特规定职工工作两年，结婚时公司将给予1000元作为公司的彩礼。 6、工作服免费发放。基本配置：裤子、T恤、夹克、鞋、帽各两套，分夏冬装。据咨询，现在没有招人。

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