东莞2017底薪上调多少，东莞2017底薪涨多少

本文目录一览

1，东莞2017底薪涨多少
2，2017最低工资上调标准是怎样的
3，问 50 有在东莞工厂上班的朋友吗你们这个月底发的工资底薪调
4，2017东莞工资最底标准
5，东莞2018底薪上调多少

1，东莞2017底薪涨多少

东莞底薪多少钱？一个月。

1350元，涨了200元

东莞2017底薪涨多少

2，2017最低工资上调标准是怎样的

2017年，执行的最低工资标准是2190元。2016年，上海市最低工资标准调整为2190元，自2016年4月1日起执行迄今。

目前从2017年7月1日起，苏州市月最低工资标准： 1940元/月，小时最低工资标准为 17元/小时。

2017最低工资上调标准是怎样的

3，问 50 有在东莞工厂上班的朋友吗你们这个月底发的工资底薪调

是上个月工资还没调整

有人扣了。

东莞最低工资标准现在是1310元

私营公司吧可能

你可以询问下你们公司财物，每个公司实行时间不一样吧

每个公司执行的时间都是不一样的可以问财务或者职务比较大的

问 50 有在东莞工厂上班的朋友吗你们这个月底发的工资底薪调

4，2017东莞工资最底标准

广东省2016年、2017年最低工资标准不上调，将继续按照2015年5月发布的标准执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》透露了上述内容。广东省(不含深圳市)于2015年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月;二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210元/月。

08年起广东省企业职工最低工资标准东莞地区是按照省二类标准执行的也就是：770元/月，折算的小时标准为4.43元/小时，非全日制职工小时最低工资标准为7.4元/小时。

5，东莞2018底薪上调多少

根据东莞市人民政府1日发布的关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知，2018年7月1日起，东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月（折算的小时标准为9.89元/小时），非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。与上一次最低工资标准调整相比较，月最低工资提高了210元/月，小时最低工资也上涨了2元。加班工资标准1．工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时；3．法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。扩展资料最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。参考资料：东莞市人力资源局-东莞市实施2018年最低工资标准解读

已经上调了东莞2018工资底薪上调到1720元 7月1日起执行

东莞市正葳集团底薪为1940元. 2018年5月生效.

个人觉得，东莞市2018年最低工资标准是会上调的。东莞的最低工资标准有3年都没有上调了！现在还是保持着1510元的水平，而周边的广州市是1895元，深圳则是2130元，差距十分大！广州深圳作为一线城市，可以理解高一点。但是同为广东二类地区，珠海都比东莞高。广东近年来，最低工资标准调整次数少，幅度也不大。尤其是东莞，甚至3年没有作！其他地区都在上调，珠三角其他城市也在不断上调，唯独东莞按兵不动。当然，最低工资标准的上调，是要结合当地的经济发展水平的。

底薪工资是上调，那你看下你其它的岗位津贴和奖金有没有减少？我搞不明白公司这样做合法吗？