行人仿佛感受到了春天，开始解扣子，然后脱外套，最后南风韩元,北风先吹来刺骨的寒风，试图通过更强的风把人的衣服吹掉,这是南风效果:温暖的力量胜过严寒,后来，南风慢慢吹，天晴了,心理学上有一个术语叫“南风效应”，它来自法国作家拉封丹写的一个寓言:北风和南风比力量，看谁能脱下行人身上的外衣。
楼上有些答案是歪的。很明显提问者是在问职场代表了什么。心理学上有一个术语叫“南风效应”，它来自法国作家拉封丹写的一个寓言:北风和南风比力量，看谁能脱下行人身上的外衣。北风先吹来刺骨的寒风，试图通过更强的风把人的衣服吹掉。于是，行人为了抵御北风，把大衣裹得更紧了。后来，南风慢慢吹，天晴了。行人仿佛感受到了春天，开始解扣子，然后脱外套，最后南风韩元。这是南风效果:温暖的力量胜过严寒。职场也是如此。没有人性关怀的制度和文化，会让职场人更加冷漠麻木。我们更容易被温暖真诚的实际治疗所感动，而不是被打了鸡血的痛骂。“找合伙人”倡导合伙人雇佣的理念，以胜任能力模型、岗位价值模型、玛氏职业评估为基础，为公司匹配合适的高素质人才。员工不仅享受正常工资，还可以和公司约定股权、期权等福利。钱到位了，就是对员工最大的尊重。
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