未满18周岁，什么是未满18周岁

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1，什么是未满18周岁
2，未年满18岁人犯罪法律有规定从轻或减轻处罚吗
3，未满十八岁能坐牢吗
4，未满十八岁需要负刑事责任吗
5，未满18周岁能签工作合同吗
6，未满18周岁的法律上有没有规定不能开房
7，孩子的父母未满18周岁
8，未成年法定年龄是多少岁
9，未满18周岁能借钱嘛
10，未满18周岁时签署的合同能生效么
11，未满18周岁签订劳动合同生效么如果未满18周岁违反劳动合同要负

1，什么是未满18周岁

就是从你出生那天算，到现在还不到18岁

不满18周岁的公民

没过18岁生日吧？！~

呵呵，就是你的年龄不到18周岁啊

什么是未满18周岁

2，未年满18岁人犯罪法律有规定从轻或减轻处罚吗

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未年满18岁人犯罪法律有规定从轻或减轻处罚吗

3，未满十八岁能坐牢吗

刑法规定：年满十四周岁的人，对所犯的罪行，必须承担法律责任。也就是说，满了十四岁的人，照样要坐牢。

看情节严重也要坐牢的

还要看情节严重程度

未满十八岁犯法应该进少管所。其实少管所跟坐牢没什么两样！

未满十八岁能坐牢吗

4，未满十八岁需要负刑事责任吗

法律分析：不满十八周岁犯罪承担刑事责任的情形需要根据具体情况进行分别处理：1、已满十六周岁的，为完全负刑事责任年龄。只要犯罪，就需要承担刑事责任。2、已满十四周岁未满十六周岁的，为相对负刑事责任年龄。犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。如果已满十四周岁未满十六周岁的未成年人所犯的罪不属于这八种类型的，不予追究刑事责任。3、未满十四周岁的，不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教，必要的时候，也可以由政府收容教养。另外，已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

5，未满18周岁能签工作合同吗

单位要为未成年工用工这前进行体检

满了16岁就能了，不过学历实在不值得一提，以后不能就这样过下去。

不用. 年满16周岁即可以参加劳动,所以16岁时可以自己签订劳动合同.

大于16周岁才可以，在16－18周岁之前，属于未成年工，但不属于童工，单位可以录用，但是严格上讲，单位要为未成年工用工这前进行体检，并到劳动部门备案。（未成年工录入审批表）。另外劳动法对未成年工从事的职业的工作时间是有限制的。如井下作业，高危作来是不被允许的。

不能

6，未满18周岁的法律上有没有规定不能开房

可以。按照规定，未满十八周岁必须出示有效证件进行实名登记后，才能入住酒店。年满16岁的青少年已经达到了办理身份证的年龄，所以也要出示身份证。16岁以下的青少年儿童，可以跟随成年人一起入住，同住的成年人必须出示身份证。法律分析根据相关法律法规，未成年人是指未满十八周岁的公民，而在其他国家，未成年人被定义的年龄范围并不完全不同。判断一个人是否为未成年人，有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。酒店其基本定义是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。16岁以下的青少年儿童，可以不进行登记，但必须跟随经过登记后的成年人一起入住。16岁及以上的青少年如果还未办理身份证，可以出示户口本进行登记。父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯，以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育和影响未成年人，引导未成年人进行有益身心健康的活动，预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络以及赌博、吸毒、卖淫等行为。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

7，孩子的父母未满18周岁

虽然未满18周岁，属于不合法婚姻，但是，孩子却要受到法律保护，只能是两边家长养育啦！

孩子父母不满18岁，孩子应该没有办法上户口，是非婚生。

未满18都有抚养的义务。孩子现在正处在叛逆期。做父母的应该多点包容。但也不能任他太放纵

现在有很多的未成年人已经当爹当妈了，也没有达到法定结婚年龄的。

孩子的父母未满18岁，那我也得没听明白，未满18岁早晚不得满18岁，那没有办法，那你生了你不得养吗？你不能用没满18岁你养的父母帮养呗，那谁让不教育好父母的未满18岁生孩子了。

法律规定结婚男方不得早于22周岁，女性不得早于20岁。这样的夫妻是不合法的，他们的孩子也得不到很好的社会保障。

8，未成年法定年龄是多少岁

一般情况下是未满十八岁的公民，以18周岁为界.凡是年满18周岁的都视为成年人。但是,民法上也把年满16周岁,且以自己劳动收入生活的,也视为成年人。未成年人依法平等地享有各项权利，不因本人及其父母或者其他监护人的民族、种族、性别、户籍、职业、宗教信仰、教育程度、家庭状况、身心健康状况等受到歧视。《中华人民共和国未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。但对具体而言，就有所不同了，大体情况如下：（一）《刑法》的规定第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养（二）《治安管理处罚法》的规定第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。二、未成年打架轻伤怎么判？故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未满十六周岁的，是不负任何刑事责任的。已满十六周岁的未满18周岁的人犯罪，应当负刑事责任，但可以减轻处罚。《刑法》第十七条：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收容教养。《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。未成年人打架造成别人轻伤的，一般就是公安机关进行教育，如果还是认错态度不好的话，可能会对其进行强制管制，一般来说轻伤是不会判刑的。法律上规定未成年的年龄一般是未满18周岁。

9，未满18周岁能借钱嘛

可以，但是必须有法定监护人担保才能借款

未满18周岁是不能借钱的，很多网络平台都不能借钱，一般情况下，也不要去借钱，

已满16周岁，未满18周岁的，属于限制行为能力人，其是否具备完全行为能，应当以其是否以自己劳动作为标准。 1、如果其并未以自己劳动作为主要收入来源的，则其应为限制行为能力人，其所签订的借款合同应为效力待定的合同，应由其监护人是否追认为合同是否有效的前提条件。 1）、如果监护人追认，则合同有效，监护人应履行还款义务； 2）、如果监护人不追认，则合同无效，则应按合同无效处理，监护人返还款项； 2、如果借款人是以自己的劳动为主要收入来源的，则合同有效，借款人应立即归还借款。

按照国家规定，未满18周岁的，未成年人是禁止贷款的。所以各大银行商业机构都是贷不了款的。网上那些可以贷款的，往往都存在诈骗或者高利贷行为，千万不要去贷。

借是能借，但是你要想清楚你到时候能还上吗？千万不要去网贷，那会害死你的

应该可以吧。这个不过我要提醒你，借钱要到正规渠道去借，不要贪图小利以后给自己找麻烦。

10，未满18周岁时签署的合同能生效么

1、《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 2、根据上述规定，劳动合同具有特殊性，16周岁以上18周岁以下的未成年人是可以参加劳动的，由此反推，16周岁以上18周岁以下的未成年人也是有签订劳动合同的行为能力，因此16周岁以上18周岁以下的未成年人与用人单位签订的劳动合同是有效的。

16以上不满18周岁是限制民事行为能力人，对于一些民事行为是受到限制和约束的，如果你当时签订合同所交纳的转让费用是由你父母提供或者你父母知道你接受转让的台球厅这件事情，对你没有持反正意见，那么就等于你父母默认、同意和支持你的这种行为，既视为你是在你父母同意的情况下签订的这项合同，合同主体和客体都是合法的，你现在不能以生意不好而解除合同的，合同对方并没有违约，也没有给你造成损失，你的损失是因为你经营管理方面的问题所造成的，更谈不上支付你违约金和赔偿金的问题

《合同法》第四十七条　限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出

11，未满18周岁签订劳动合同生效么如果未满18周岁违反劳动合同要负

未满18周岁签订劳动合同并非无效，至于其违反劳动合同是否需要承担责任需要具体分析，如果双方对违约责任有明确约定且双方的约定不违反法律的强制性规定，那么可以要求其承担法律责任。

无效！

不算，未满18周岁不属于成年人不承担责任的。

未满18岁，你到底多少岁？未满16岁，可以不负法律责任，满了16岁，要负法律责任。

你好，我的解答如下，希望对你有帮助！第一，依据劳动法第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。也就是说，一般而言，国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这是属于禁止性规定，即使用人单位签订合同招用，那么此合同也属于无效合同！特种工种未经审批同样无效！但是，第二，已满十六周岁未满十八周岁的未成年人签订的劳动合同却不一定无效。因为：1、根据民法通则第十二条第二款规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。这意味着，这类人签订的合同一般是有效的；但是，2、如果签订合同有合同法第五十二条及劳动合同法第二十六条之规定情形，则签订合同可认定无效！那么，综上，如果签订的劳动合同无违反相关法律之规定，则是有效的；也就是受法律保护，所以，任何一方违反劳动合同都要负法律责任！最后，我想说一点，劳动合同法从法律精神看是比较倾向劳动者的，我这么说，你懂得！希望能帮助你，如有追问，欢迎！