三支一扶工资，2019年昭通三支一扶考试工资有没有7000元

来源：整理时间：2022-10-13 23:55:00 编辑：厦门本地生活手机版

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1，2019年昭通三支一扶考试工资有没有7000元
2，三支一扶每月工资多少
3，2019云南昆明三支一扶招募面试最低合格分数线是多少
4，广西三支一扶每月工资多少
5，2018昆明三支一扶面试时间出来了吗
6，三支一扶有工资吗
7，云南三支一扶是不是都没发工资啊
8，辽宁三支一扶每月工资多少
9，2020云南三支一扶招募条件有哪些
10，三支一扶的工资待遇如何
11，云南省教师特岗和三支一扶哪个待遇好
12，2019年玉溪三支一扶待遇怎么样

1，2019年昭通三支一扶考试工资有没有7000元

服务期间，工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定，中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

2018年云南昭通三支一扶笔试全省统一命题，内容为公共基础知识，划定笔试最低合格分数线，按照1∶2的比例确定进入资格复审人员名单，并于6月22日在云南人力资源和社会保障网、云南人才网公布最低合格分数线和进入资格复审人员名单。未达到最低合格分数线的岗位视为无效岗位。

2019年昭通三支一扶考试工资有没有7000元

2，三支一扶每月工资多少

“三支一扶”人员工作生活补贴由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元。各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助。同时，三支一扶服务期满后，进入市场自主择业还享有一定的优惠政策。“三支一扶”大学生服务期满后，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。事业单位面向“三支一扶”等服务基层项目人员有定向考录。即使没有定向考录政策，三支一扶期满报考事业单位公开招聘也可以适当加分，同等条件下优先聘用。并且，进入机关和国有企事业单位工作，其三支一扶的服务期限，计算为工龄。请点击输入图片描述（最多18字）

三支一扶每月工资多少

3，2019云南昆明三支一扶招募面试最低合格分数线是多少

2019云南三支一扶考试：面试各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州(市)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

如上图所示，2016年的笔试最低合格分数线相对较低，17年较高一点，18年又有所缓和。笔试的合格分数线可能跟试卷的难度以及招考情况等因素有关，我们可以看到2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为55、61、53,平均分为56.3。

如上图所示，2016年的笔试最低合格分数线相对较低，17年较高一点，18年又有所缓和。笔试的合格分数线可能跟试卷的难度以及招考情况等因素有关，我们可以看到2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为55、61、53,平均分为56.3。支医2016~2018三年间支教的最低合格分数线依次为45、53、52，平均分为50。支农、水利、社保等其他岗位平均分约为55，以上分析仅供参考大家借鉴一下就好，具体笔试最低合格分数线以官网公布信息为主。

2019云南昆明三支一扶招募面试最低合格分数线是多少

4，广西三支一扶每月工资多少

国家会补助每人每年3万元。自治区补助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。新招募且在岗服务满6个月的广西“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴。“三支一扶”人员享有国家相关法律法规规定的工作权、休息（假）权等待遇。1.“三支一扶”人员服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。2.新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴。3.“三支一扶”人员服务期间，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自治区三支一扶办公室为在岗人员购买商业意外保险，主要包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险等。广西的三支一扶，待遇还可以。高校毕业生三支一扶的工资待遇以及相关福利都是非常好的。服务单位为“三支一扶”大学生安排合适的工作岗位，发放不低于400元的岗位津贴，落实食宿、安全、卫生等生活保障措施。

5，2018昆明三支一扶面试时间出来了吗

2018云南三支一扶的考试成绩成绩公布时间为6月15号

资格复审、面试、体检(7月14日至7月31日)1.资格复审。各州(市)根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。考生携带填写好的《云南省“三支一扶”人员招募审批表》一式四份(登录云南人才网下载，按说明填写后，双面打印并贴近期免冠一寸白底彩照)，有效身份证、岗位所需的学历证书(还未领取毕业证的2018年应届毕业生持毕业生就业推荐表)和岗位要求的其他资格证书原件及复印件，到报考岗位所在州(市)指定地点进行现场资格复审。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，各州(市)按该岗位笔试成绩从高到低(不低于最低合格分数线)顺序递补1次。递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。2.面试。各州(市)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各州(市)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

1、2018云南保山市三支一扶考试笔试成绩及资格复审和面试通知已于7月2日发布，面试由出一个大概时间：资格复审、面试、体检由考生报考岗位所在县(市、区)三支一扶办组织实施，时间为7月14日至7月31日。暂时还未通知具体日期。2、县(市、区)对通过资格复审的考生统一面试。面试方式和具体内容由各县(市、区)确定。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

6，三支一扶有工资吗

是的。“三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。保障教师工资待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，完善中小学教师绩效工资总量核定分配办法和内部分配办法。出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。三支一扶未满服务期是不能拿到三支一扶相关的证书的，也就是说考公务员时不能享受三支一扶人员特有的定向招录政策，部分地区还会因题主不满服务期而单方面辞职，还可能会在你的个人诚信档案上进行记录，所以具体情况还要与当地三支一扶办公室咨询。【法律依据】：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十九条各级人民政府应当采取措施增强脱贫地区内生发展能力，建立农村低收入人口、欠发达地区帮扶长效机制，持续推进脱贫地区发展；建立健全易返贫致贫人口动态监测预警和帮扶机制，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。国家加大对革命老区、民族地区、边疆地区实施乡村振兴战略的支持力度。

7，云南三支一扶是不是都没发工资啊

是没发，但有补膈和补贴的，有的还相当高。

。我姐也是三支一扶的。。还没有。。

您好，中公教育为您服务。三、待遇和保障(一)“三支一扶”大学生在服务期内，每人每年工作生活补助20000元。新招募的“三支一扶”大学生，每人发放一次性安置费2000元。每年进行年度绩效考核，考核结果为称职的，每人发放3600元绩效考核奖励金;考核为优秀的，每人发放5400元绩效考核奖励金。(二)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。(四)服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。(五)“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初晋中)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。(六)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。(七)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。(八)对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。(九)服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党、团组织关系转至服务单位。2015年云南省三支一扶大学生招募公告（933人）http://yn.offcn.com/html/2015/05/45575.html更多消息可以登录云南省三支一扶考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入云南省考面试群： 160752672如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，辽宁三支一扶每月工资多少

“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。一、2022年三支一扶每月工资多少？1、生活补贴：根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。2、社会保险待遇：参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。3、一次性安家费补贴：2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员有3000元一次性补贴。二、三支一扶服务期间政策待遇 1、经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。2、服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。3、“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。4、从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。三、三支一扶服务期满政策待遇 1、可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分。2、自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员。3、服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分15分，且同等条件优先录取。法律依据：法律依据：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9，2020云南三支一扶招募条件有哪些

招募zhidao条件报考人员应具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，品行端正;3.政治素质好，志愿到基层服务;4.具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力;5.具有正常履行岗位职责的身体条件;6.报考支教教学岗版位须具有教师资格证(报考幼儿教学岗位须具有幼儿教师资格证;报考小学教学岗位须具有小学及以上教师资格证，岗位设置对资格证有任教学科要求的，需同时满足岗位条件要求;报考中权学教学岗位须具有中学及以上教师资格证，且资格证专业必须与岗位所需学科相符);7.具备报考岗位要求的其他条件。

（一）招募范围招募范围为省内普通高校应届及择业派遣期内未就业的毕业生、省外普通高校应届及择业派遣期内未就业的山东生源毕业生，招募数量为2192人，原则上要求本科及以上学历。在专业上以农村急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点，已签定就业协议的不能报名参加“三支一扶”计划。继续坚持优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排回生源地的毕业生的原则。（二）招募条件 1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策； 2、具有工作岗位所需要的学历要求和专业知识； 3、自愿赴农村基层服务，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； 4、身体健康，心理素质好，能适应农村基层工作环境； 5、拟招募岗位所需的其他条件。具体你可以参考一下： http://t.cn/heenbz希望可以帮到你

(一)理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。(二)专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2001年5月27日以前出生)。(四)身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.在读全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.曾被基层服务项目录取过的人员;5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。(六)其他事项1. 学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。2. 不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。3. 符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。4. 考生报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。5. 考生填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由考生自负。对招募过程中存在不诚信情形的考生，纳入诚信档案库。更多备考信息查看：网页链接

10，三支一扶的工资待遇如何

"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。服务期限是2年，2年期满考核合格且自愿留在原单位的，转为事业单位编制，原则上不再实行试用期。一、三支一扶期满后政策（期满考核合格后）（一）可转编两年期满后，经考察通过者，可转事业编制。（二）享受定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘政策。（三）考研加分服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。（四）自主创业有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。（五）算工龄“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。二、三支一扶待遇补贴标准根据各省情况各不相同，云南的补贴标准为：（一）生活补贴：4167元每月（二）每年进行年度考核，考核称职：3600元，优秀5400（三）新招募且服务期满6个月，给与一次性发放安家费2000元和体检补助费320元。（四）参加相应的社会保险，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。注意：三支一扶”大学生在服务期内，自2019年1月起，每人每月工作生活补贴5187元（中央财政补助资金每人每月补助2083元+417元，省级财政每人每月补助1667元，州级财政每人每月补助100元，县级财政每人每月补助600元，艰边津贴320元）。综上所述，三支一扶的福利待遇呈现出快、准、狠的特点。“快”：晋升快、转编快；“准”：定向设岗、考研、创业定向扶持；“狠”：有丰富的基层工作经验，为以后工作奠定坚实的实践基础。所以三支一扶是大家就业择业的不二之选。

11，云南省教师特岗和三支一扶哪个待遇好

还是三支一扶待遇更好一些，而且对未来发展好处更多。

三支一扶支教：在服务期内可以兼职担任所在乡镇团委书记，学校及其他服务单位的管理岗位服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生、党政机关、公务员的时候给予加分，同等条件下优先录取在以后工作生活学习和创业中，都会得到帮助和支持特岗：三年服务期满后，国家支持继续深造，可免试攻读教育硕士特岗三年聘用期满后，一定办理编制服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘每年11月份的国家公务员考试和10月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师三支一扶待遇：1、服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为：专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，落实各项社会保险。2、对服务期满考核合格并自愿留在服务单位的人员，全部落实事业编制。服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。公务员及事业单位招聘优先考虑服务期满“三支一扶”人员。3、支持继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。特岗教师待遇：1、根据媒体报道的最新消息，财政部已安排专款提升特岗教师工资及补助标准。从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3、16万元和3、46万元。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。2、特岗教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，可办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师，设岗(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

在短期内从收支方面来讲，两个地方都有利有弊，所以总体来讲差不多。我引用以前对别人的回答吧，希望对你有帮助：从长远来看我个人认为三支一扶更好！因为那个东西发展前途机会更多（当然要靠自己把握），可以考公务员可以考事业单位，在职期间也可以随时走的！！！而且两年以后可以转正（转正后据说要走也可以走，因为是聘用性质的编制不是一般情况下的编制）转正后不想走的话至少也很稳！！！江西的三支一扶政策落实的的确不错！我乡里的几个村官和在医院的三支人员愿意留下来的都转正了（我是江西的），如果你选择的特岗那么你的发展机会就少了只能钉在那里万一你什么时候发现是在不想当老师了那样就难过了，你说是不是？一句话：三支的话不管什么时候选择余地比较大以后的机会更多可以随自己的意愿，特岗教师就不能！！再说说待遇吧：一般来说三支的转了正的话在同一个地方工资待遇和一般情况下老师的待遇是一样的（所以这样也不错哦）特岗教师的待遇我就不是很清楚但是有一点可以肯定不可能高出许多！！！据说四川的三支政策也落实的很好不信你可以在网上查查，自己心里要权衡好。我建议你选三支！

12，2019年玉溪三支一扶待遇怎么样

导语：2019年三支一扶公告暂未发布，很多小伙伴们已经开始了三支一扶备考之旅，对于很多同学来说，并不知道三支一扶待遇怎么样?为了帮助大家了解三支一扶待遇政策，小编下面就带大家来了解下三支一扶待遇的相关问题，助力小伙伴们备战2019年三支一扶。祝大家备考顺利！三支一扶之所以每年那么多人报考，自然有它的好处，那么三支一扶待遇究竟好在哪里?我们以云南三支一扶为例，来看看三支一扶享受待遇和保障，另外最重要的一点是云南三支一扶期满可落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要，下面我们来看一下具体都有哪些待遇保障。一、招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元;新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。二、“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。三、服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。五、服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。六、服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。七、“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。八、服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。九、有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。十、对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

5000算高了，在玉溪，房子三室一厅价格在1000元，要是租一年还可以商量。水电费你一个月就算是玩电脑一年也就是1000吧（不做饭，洗衣服之类很少）房价最低3000多，二手房次点的。交通费城区公交1元，可以买辆自行车或电动摩托。普通事业单位工资，2000，公务员2700，你说5000-8000是什么水平？我是事业单位的