职位的选择，主要是有以下5个条件。财务类的，适合去财税部门或财务会计职位，如有专业限制，党员身份限制等的一些职位，这样可以拦走一批人，县乡职位一般录取人数多，特别是乡政府，有的一次性招录4.5人，报考比例一般都是几十比一，相对竞争小一点，竞争比、最低入面分数前面已经提到了竞争比的问题，除了人数以外，职位的分数线也是决定因素，图图君只能告诉你。
下午好，广东图图君为您解答。职位的选择，主要是有以下5个条件，1、自身条件与能力考得好不如报得好，首先还是要选中你的菜，要不然难度陡然增加，那就得不偿失，比如说服务性质的，合适性格开朗的。内务性质的，适合心思缜密的，人脉人缘好的，适合到经济发展部门等。这些都是你需要认真考虑的，2、专业匹配度除了个性，还要看你的专业，管理类的，显然适合到行政部门。
财务类的，适合去财税部门或财务会计职位，学农业的可以考虑考乡镇。学政治的可以考虑去纪检机关或纪律部队等，3、个人职业规划除了短期考虑外，也有长期规则，虽然公务员是铁饭碗，但也还是有变动空间与晋升通道的，因此，如果你不安于现状，想往上走，是一个上进的人，那么你就要比别人花更多的精力去选择好你的职业，然后还要有耐心，在一个岗位一个单位里呆很久，努力向上爬，一定能成功。
没有比时间更好的捷径，4、城市偏好已成家，或未成家的，都同样要考虑这个问题，一个是户籍的问题，是否符合你的期望和你是否能顺利落户？城市的生活水平能不能符合你的要求？还有教育、医疗、饮食等，都是很重要的，通常来说大城市一定能满足你，但是大城市招收的人数却又更多，因此竞争也会更激烈，这方面也要想清楚。5、竞争比、最低入面分数前面已经提到了竞争比的问题，除了人数以外，职位的分数线也是决定因素，图图君只能告诉你：竞争少、分数低又待遇好的——世上是不存在这样的神话的，
2、省考如何选择职位上岸机会大？
一是选择有限制性条件的职位。如有专业限制，党员身份限制等的一些职位，这样可以拦走一批人，二是选择冷门职位，不要跟风去选择一些热门的办公厅呀，组织部呀，纪委呀等等这些职位，所有人都想去这些地方，难道还要去争吗？三是可以选择县乡职位，县乡职位一般录取人数多，特别是乡政府，有的一次性招录4.5人，报考比例一般都是几十比一，相对竞争小一点。
