除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。你如果是新加入深圳的顺丰快递员，刚开始试用期有1800到2300的底薪再加提成，估计一月大概在5000到7000左右。
我觉得我有资格回答一下。我在顺丰干了5年了，2013年入职。刚进顺丰分的区域是有26个小区，当时业务量没有这么大。26个小区一天送60多票收20多票，当然工资收入也就四千左右。后来有一个工业区的同事离职，自己主动申请调过去。工业区送件数量差不多，不过大件比较多。工资就涨到了六千左右，这几年快递数量成几倍增加。
工资涨到了八千左右，不过后来因为工作失误被调离原区域工资又变成了四千左右。说一下顺丰管理，顺丰领导层经常调动。时间短的3个月时间长的2年，所以经常要跟不同层次的人打交道。顺丰这几年的管理人员能力越来越差，现在的领导都拉帮结派。就跟古代皇帝一朝天子一朝臣，谁跟领导关系好。他就会想方设法的给你调到好区域，
让你挣到钱。经常跟领导吃吃饭会有回报的，我一个同事公司全年最懒从来不分拣快递，从来不积极完成公司的各项指标这样的人都能混到主管。（有人会说我嫉妒人家，我不是想当官的人。只想安安分分的挣钱），所以说你如果懂得人情世故会玩就适合进顺丰。再说一下顺丰指标，公司要发展，企业要进步业务多元化无可厚非。很多同事抱怨业务多压力大，
2、现在在深圳做一个普通的顺丰快递员一个月一般能拿多少钱？
你如果是新加入深圳的顺丰快递员，刚开始试用期有1800到2300的底薪再加提成，估计一月大概在5000到7000左右。然后是转正以后，首先顺丰快递员的薪酬分为几部分：第一为派件，一件大概在1块到3块左右，当然不包括大件，第二为收件，这是顺丰快递月薪是否能过万的基础，收件也分自揽件和公司派件，如果是你自己开发的件（自揽件）要稍微高点，公司派的任务要低点，一般不会低过2块一个件，一般是按客户运费的10%。
第三就是不能有客户投诉，这点在所有快递公司来说，顺丰是做的最好的，一般来说，这点一定要注意，这样下来月收入7000左右是没有问题的。当然在深圳顺丰快递拿到1万以上的有不少，我以前上班的公司专门负责收派件的顺丰快递员，我曾经问过他们的工资，他们由于有自己的面包车，再加上我们公司每天的收件量大概在1000件左右，去年双十一的时候一天的收件达到过13000多件，那晚有5个顺丰的快递员帮忙打包，和我说过他们的大概工资，一般的时候在1.5万左右，碰到10月1日，双11购物节的时候月收入2万也是有的，
3、顺丰快递员一般工资多少，值得做吗？
关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同，
这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资，另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级，所以这些要因人而异。外面很多在传快递员都月入过万，但是不是真的呢？这个肯定也不在少数，当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入，365行，任何一个行业都有精英层，而高收入都是基本属于精英，这叫天道酬勤，赚钱要因能力，同时也要懂方法，
其次是顺丰值不值得做？工作吧！没有值不值得做的，只有适合不适合自己做的，适合自己做的工作才是最好的匹配，我们每个人都要找到属于适合自己的工作，去挖掘，去拼博，这样才能有出头之日。至于顺丰企业，我个人觉得如果你能吃苦耐劳，或者体能不错，或者自己的兴趣点吻合，那么其实也可以试试，工作不分贵贱，任何的工作总要有人去做，只要自己觉得适合，能通过工作获得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不问出处，做什么工作通过努力都有成功的人。
