工资科在劳动局和人事局没有合并之前，是隶属于人事局的科室，主要负责机关事业单位在编人员的工资福利待遇。更需要注意的是，衡水的企业普遍没有社保，也就是如果按照综合收益来算，衡水只有工资，没有企业给缴纳的医疗，养老等等，工伤科需要对有争议案件外出调查核实，因为是一手托两家，认定工伤了单位需要赔钱，不认定是工伤职工本人拿不到赔偿，尤其是用人单位没有参加工伤保险的情况下，往往要承担行政复议、诉讼的风险，和法院打交道也是不可避免的，是个既烧脑又废体力的科室，到最后有可能还两边都不讨好。
1、衡水多少钱算高工资？
像我们私企打工的来一发！我15年回衡水，工资一千八。然后16年两千露头，17，18随着技术提升和领导重视，达到三千多点，衡水这边如果说高工资的话，估计也就是五千左右，并且五千左右工资基本不是直接应聘就能达到的，需要在一家有规模的，并且盈利比较好的公司沉淀两年，最好混个小经理等，才可以够到这个线！更需要注意的是，衡水的企业普遍没有社保！！！也就是说，如果按照综合收益来算，衡水只有工资，没有企业给缴纳的医疗，养老等等。
2、朋友孩子考上了人社局，有两个科室可选，工资科和工伤科选哪个？
工资科和工伤科，虽然看着科室名称上只差一个字，但是从科室的设置、人员的配置、科室的职责、针对的办事人群、受关注的程度来讲都是天壤之别的，工资科在劳动局和人事局没有合并之前，是隶属于人事局的科室，主要负责机关事业单位在编人员的工资福利待遇。而工伤科主要负责的是职工在工作受伤后的工伤认定工作，从科室的主要工作就可以看出，工资科针对的是机关事业单位，而工伤科针对的是普通职工，以生产、制造业的企业职工为主。
工资科大多数情况下，不需要出差，只要在科室按政策办事即可、业务争议性比较少，而工伤科需要对有争议案件外出调查核实，因为是一手托两家，认定工伤了单位需要赔钱，不认定是工伤职工本人拿不到赔偿，尤其是用人单位没有参加工伤保险的情况下，往往要承担行政复议、诉讼的风险，和法院打交道也是不可避免的，是个既烧脑又废体力的科室，到最后有可能还两边都不讨好。
3、江苏省南通市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对江苏省南通市公务员工资待遇比较了解，下面我详细分享一下南通市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？南通市公务员待遇比较高，处于江苏省中上等水平公务员的工资待遇在不同省份和不同地区差距比较大，也就是说公务员的工资待遇有明显的地区差，即使在同一城市公务员待遇也有一定区别，江苏省处于东南沿海地区，经济非常发达，2020年江苏省人均GDP处于全国各省第一名，可以说江苏省富得流油，因此江苏公务员的工资待遇也比较高。
那么南通市公务员的工资待遇怎么样呢，在江苏省来说处于什么水平？如下图所示，在2020年江苏省各市人均财政收入排名中，南通市人均财政收入排名江苏第六位，达到了9000左右，因此，可以说南通市财政实力比较强。总得来说南通市公务员待遇还是非常不错的，虽然南通市公务员待遇比不上苏州，南京等地，但是在苏中地区绝对处于前列水平，
南通市各区县财政收入差异南通市人口比较多，市内一共有8个不同区县，各个区县财政实力和经济实力有一定差异，因此，不同地区公务员待遇也有一定差异。如下图所示，在南通市各区县财政一般公共预算收入排名中，南通市的崇川区财政收入最高，达到了70多亿，当地公务员待遇非常不错，而海门市，启东市和如皋市财政收入也非常不错，达到了70亿左右，这几个地区财政实力比较强。
而南通市的如东县和港闸区财政收入稍微低一些，这两个地区财政收入不足60亿，但是港闸区属于市区，当地公务员待遇也非常不错，总的来说，南通市各区县财政实力差距并不是太大，各地区发展还算比较均衡，财政收入达到70亿左右的一共6个地区，财政比较低的港闸区也有45亿。南通市公务员待遇究竟有多少？一、南通市某基层乡镇公务员待遇南通市某基层乡镇公务员，每个月到手工资为7600左右（包含车补和乡镇补贴），年底的13薪加上年终奖一共4万左右。
