自愿失业，为什么说非自愿失业意味着资源闲置

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1，为什么说非自愿失业意味着资源闲置
2，失业仅限于摩擦性失业和自愿失业的话经济就实现了充分就业自
3，高鸿业宏观经济学怎么看出图中的失业是自愿失业或是非自愿失业的
4，为什么失业保险水平提高会导致自愿失业的人更多
5，为什么自愿性失业是实际工资超过了其边际生产率经济学高手指教
6，现在失业了无论是否自愿都能领失业金吗
7，自愿申请离职的可以领失业金吗

1，为什么说非自愿失业意味着资源闲置

这还不好理解吗？自愿离职失业，那么意味着自己不想干，也就不存在你这个劳动力的资源闲置。不是自愿失业，你还想工作，这个时候你这个劳动力资源不就是在闲置吗

额

为什么说非自愿失业意味着资源闲置

2，失业仅限于摩擦性失业和自愿失业的话经济就实现了充分就业自

自然失业是指经济中某些难以避免是原因所引起的失业。包括了摩擦性失业、结构性失业、临时性或季节性失业、技术性失业及求职性失业。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

失业仅限于摩擦性失业和自愿失业的话经济就实现了充分就业自

3，高鸿业宏观经济学怎么看出图中的失业是自愿失业或是非自愿失业的

第一个图是以动态平衡点也就是市场价格为参考的在E这个点右边的劳务供给就归为自愿失业了（我本人并不认同自愿失业这个说法）第二个图你没有交代清楚但我猜是设置了一个最低工资之类的东西吧也就是E点上方那条虚线，因为设置了这个最低点高于市场的点，所以上面这条虚线与DS相交的这一线段的量就是非自愿失业的量，因为价格是别人强迫定下来的。那么这条虚线和S的交点右边一部分的量，就是原来的所谓的自愿失业的部分了。

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高鸿业宏观经济学怎么看出图中的失业是自愿失业或是非自愿失业的

4，为什么失业保险水平提高会导致自愿失业的人更多

失业保险是我国政府以人为本战略、缩小收入差距的一种体现，推出这个险种以后，当然选择自愿失业的人数会增加，这里存在着个人与政府之间的博弈。如果人们不工作就可以高枕无忧地生活，他就会选择自愿失业，但政府如果发现自愿失业的人数过多，也会增强失业保险的各种约束。

因为人都有惰性。好比退休人员，现在上海的退休人员每月退休公司1600-1800，你想想，谁不愿意退休。在家拿得比上班还多，还不用受人欺失业人员也是一样，领失业金多好，有不用做事还有钱拿，何乐而不为呢

5，为什么自愿性失业是实际工资超过了其边际生产率经济学高手指教

其实也很好理解，首只要明白什么是边际生产率和自愿性失业就行。边际生产率(marginal productivity)是对生产函数的一阶导数，是指在各种产业中每多增加一单位的生产要素（如劳工、资本等）所能增加的生产量。那么也就是说，就业的边际生产率就是找其工作花费的成本。当就业成本大于就业边际收入的时候，自然不会去就业了。所以自愿性失业，简简而言之指不是社会上没有工作岗位，而是觉得工资太低了、工作太辛苦，自愿呆在家里不工作。希望你能理解，望采纳~

自愿性失业，是自己有钱了才去失业的，必须有去找工作的成本（不干活一样要吃饭花钱的）。所以必须要实际工资比较高，而且超过边际生产率。

6，现在失业了无论是否自愿都能领失业金吗

主动辞职没有失业金可以领取。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的；(二)被用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；(五)法律、行政法规另有规定的。

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；（你不符合） 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

当然

7，自愿申请离职的可以领失业金吗

1、员工本人意愿辞职，员工是不能领取失业保险金的。2、领取失业保险金的条件有：员工有积累缴纳失业保险12个月以上；员工是非本人意愿离职；员工离职状况有求职需要者。3、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。

辞职了，可以能领失业保险金吗？

不可以，失业保险是非本人意愿离职才算，你自己主动离职的不算，不能领取望采纳谢谢

在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业　　2、具有本市城镇常住户口；　　3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；　　4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；　　5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

根据《失业保险条列》相关规定，自愿辞职，不能享受失业金。　　法律依据：第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　（一）终止劳动合同的；　　（二）被用人单位解除劳动合同的；　　（三）被用人单位开除、除名和辞退的；　　（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；　　（五）法律、行政法规另有规定的。

领取规定1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业3.60日内办理失业登记手续自动离职是无法申请失业金的