做为一名员工你对企业的未来有什么期望,1、希望企业发展越来越好，企业的进步才能为个人发展提供更好的平台；2、越加公平化的人才评价机制，让优势专长的人有发挥的舞台；3、完善的后勤保障制度，让员工放心工作；4、人性化的关怀更多一些，让每位员工开开心心工作,,如果面试时hr问：你对工作的期望与目标何在。
如果面试时hr问：你对工作的期望与目标何在？回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了
2、做为一名员工你对企业的未来有什么期望1、希望企业发展越来越好，企业的进步才能为个人发展提供更好的平台；2、越加公平化的人才评价机制，让优势专长的人有发挥的舞台；3、完善的后勤保障制度，让员工放心工作；4、人性化的关怀更多一些，让每位员工开开心心工作。企业发展需要员工保持：1、团队精神；2、敬业精神；3、良好的沟通能力；4、学习能力；5、相关的专业知识与技能；6、积极的心态；7、与企业共进步；8、踏实工。
