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泉港区跨村联带,让“盆景”变“风景”

2020-05-29 10:49:37来源:中国组织人事报

  本报泉州讯 (通讯员 郭立民 陈灿利)今年以来,福建泉州市泉港区创新推行跨村联带治理机制,着力构建“联域联动、共治共享”乡村治理体系。截至目前,已成立联村党总支13个,覆盖7个镇(街道)31个村(居)。

  该区建立联村党总支引领、村党支部主导,村委会、村务监督委员会等多元主体共同参与的村级组织体系,引导村级把准政治方向。分批组织13个联村班子到8个“红色+廉政”主题党日基地开展现场教学,增强党组织政治功能。通过发挥31个联带村股份经济合作社、39个党员冠名合作社作用,对农民专业合作社进行统筹布局,抓好各村发展项目的策划、引进、落实,帮助解决资金、技术等问题。实施基层党建“全域示范工程”,由联村党总支班子牵头深入各联带村帮谋划、定思路,并通过党委委员挂钩、现场观摩等方式抓推进,因地制宜打造党建过硬典型16个,助推“盆景”变“风景”。

  按照共建共治共享的大党建思路,该区整合联村区域发展所必需的组织平台、人才队伍、产业资源、民生保障等治理要素,实行“六联六带”,推动联村整片提升。组织联建带班子,推行村党组织书记通过法定程序担任村级股份经济合作社负责人、成立农民专业合作社党建联盟等方式,实现组织联建、工作联动、资源联享。2019年以来,将9个软弱涣散村级党支部列入联村帮带对象,实现整顿转化。联村党总支中,31名村书记兼任股份经济合作社负责人。指导各联带村落实村主干日常监管20条措施、“三诺领衔·四季领航”等制度,今年已完成践诺项目40余个。人才联育带队伍,实行联村干部联系群众机制,吸纳30多名“视线外”乡村人才通过参选班子成员、投资兴业、“项目化”压担子等方式参与乡村治理。实施村级带头人整体优化提升行动,先后组织赴河南濮阳、江苏江阴等地培训6期,安排19名村主干到联村书记所在村异地挂职,29名村书记到项目、扶贫一线历练。治理联动带整合,结合“强基促稳”三年行动,建立“互联网+网格化”社会治理模式,引导联带村化解各类矛盾纠纷,实施农村人居环境整治,打通服务群众“最后一公里”。产业联营带发展,实行联村区域乡村振兴统一规划,抱团实施订单农业、乡村旅游等项目,实现土地、技术等要素高效流转,促进村财创收。引导4个联带村(居)与区城乡投资公司合作,承接道路管养、餐厨和海飘垃圾清运等市政服务,每村年增收5万元以上;前欧联村成立樟脚旅游发展公司,带动村财增收20万多元。文明联创带乡风,指导各联带村深化“一约四会”建设,把喜事新办、丧事简办等内容纳入村规民约。开展“文明村镇”“文明家庭”等创建活动,实施“党建+文化”引领工程,2019年以来在联村区域打造7条村级党建文化长廊、8个党建主题公园、12个民俗文化精品。服务联推带民生,通过设立党员责任区、创建党代表冠名工作室、开展“党员505微心愿”活动等方式,零距离服务群众。今年以来,联村区域已认领困难党员微心愿300多个。界山镇东张玉山联村党总支推行志成党代表冠名工作室联带服务机制,提升玉山村群众获得感;山腰街道钟厝片联村党总支在抗击疫情中实行“三村联防”,推出“红色代办员”便民举措,获得群众好评。

  原标题:福建泉州市泉港区跨村联带,让“盆景”变“风景”


责任编辑:庄祖益
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